Ростелеком: отзывы о работе на должности
Оператор связи

Стабильная заработная плата, отпуск по выбору, выбор графика

Отношение к работникам

Заработная плата выплачивается вовремя, но вот коллектив на твёрдую 3

Не завышать план, а то выполнение его становится не возможным.

Близость к дому, хороший коллектив, достойная зарплата, лояльное руководство.

Всё же хочется чтобы почаще поднимали ЗП.

Осуществила свой карьерный рост буквально за пару лет, но из своей сферы или выше вам не дадут перейти, если у вас нет родственников. Я была легендой - аудитор никогда меня не вызывал после прослушки звонков. Выгорела на моменте работы бригадиром смены (скандальные абоненты)

Отношение руководства к своим починенным оставляет желать лучшего мягко говоря. Очень большая эмоциональная и психологическая нагрузка, на многих должностях необходимо отпрашиваться и ходить на перерывы и обед в строго отведенное время - не успел записаться - тебе же хуже, еще и выговор могут объявить. Сотрудники находятся в постоянном напряжении из-за нестабильности и постоянного стресса по причине перманентного сокращения (каждый год кого-то где-то сокращают, потом снова набирают, это несказанно выматывает) - из-за чего потеряли очень много действительно опытных специалистов. Совет - ценить своих сотрудников, позиционировать доступность руководства - в нынешних реалиях это очень и очень ценится.

Стабильная организация, зарплата хорошая, прекрасный коллектив

Повысить зарплату, можно при помощи премий

Большая компания, возможность роста, соцпакет

Уровень заработной платы

График удобный, лояльное руководство. Зарплата вовремя, стабильность, отношение, понимание.

Меня все устраивало , уволилась по семейным обстоятельствам, не хватало карьерной лестницы

Близость к дому, светлый и просторный офис, комфортное рабочее место

Оплату сотрудников, руководство

Непосредственно близость рабочего места к дому, дружный коллектив,

Уровень заработной платы, индесация

Мне очень нравилось, как руководитель с пониманием отнеслась , что стресс накапливается у операторов технической поддержки ,портится настроение и отношение к работе , то есть такое выгорание влияет на качество обслуживания абонентов, на доброжелательный тон и тогда был приглашен отличный корпоративный психолог. За это спасибо!

Повышать ставку операторам, так эмоционально выкладываться это большой труд.Сотрудникам важно быть ценными и развиваться , а для пользы компании можно оганизовывать например курсы по телефонным переговорам. Согласитесь, - человек ,это не автоинформатор .

Готовность прийти на помощь

Заработную плату, готовые обеды

близость к дому график работы

отношение к своим работникам

Хороший коллектив, начальство.

Все отлично. Всегда есть как минусы так и плюсы. Каждый оценивает их по своему.

Зарплата давали во время два раза
В месяц. Отпуска по графику два
Раза в год.

Условия. Труда оборудовать комнату
Отдыха сделать ремонт в здании.

Близость к дому, вот и всё, что можно написать в плюс этой компании

Старые компьютеры, которые постоянно зависают и невозможно работать. Начальство, которое перекладывает свою работу на других сотрудников. Не рекомендую для трудоустройства