Отзывы о работе на должности Специалист выездного канала в компании Альфа-Банк — Москва
Оценка компании
4,0
очень хорошо
25 отзывов
5
4
3
2
1
13
5
4
3
0
84%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Специалист выездного канала
Москва,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Достаточно удобный график, лёгком можно совмещать с учёбой, мне как студенту очень хорошо.
Что можно было бы улучшить
Возможность брать по выгодным ценам шеринговые самокаты.
Преимущества и льготы
Специалист выездного канала
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Возможность влиять на свой доход. Хорошие условия труда. Хорошая зарплата.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между руководителями и работниками
Преимущества и льготы
Специалист выездного канала
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика, руководитель-это прежде всего твой друг, заработок полностью зависит от тебя (кто работает - тот хорошо получает)
Что можно было бы улучшить
Иногда присутствует переработка, так как приходится еще и работать в офисе за компьютером (печатать документы на клиентов), за которую ничего не доплачивается
Преимущества и льготы
Специалист выездного канала
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
руководство, коллектив, заработная плата, гибкий график, специфика работы.
Что можно было бы улучшить
вернуть плату за кешбек
Преимущества и льготы
Специалист выездного канала
Москва,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Твой заработок зависит полностью от твоих усилий, при возможности и желание можно зарабатывать хорошие деньги
Что можно было бы улучшить
Условия труда и мотивацию сотрудников
Преимущества и льготы
Специалист выездного канала
Москва,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к домуХороший коллектив
Развитие личностных качеств
Что можно было бы улучшить
Я считаю что можно улучшить внимание к тем кого берут на руководящие должности
Преимущества и льготы
Специалист выездного канала
Москва,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
График, выездной характер работы, дружный коллектив, средняя оплата труда
Что можно было бы улучшить
Оклад 1500... Мотивируется тем, что можем заработать больше. Фамильярное отношение руководителей к сотрудникам. Переход границ.
Самые высокие зарплаты в Альфа-Банк
Специалист выездного канала
Москва,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, хороший руководитель, гибкий график(вроде и весь день, но успеваю сделать все свои дела и поработать) .По зарплате: волка ноги кормят: работаешь много, получаешь хорошо)
Что можно было бы улучшить
Льготные условия по ипотеке и тп хотелось бы)
Преимущества и льготы
Специалист выездного канала
Москва,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора графика, можно подстроить под себя. График создается на месяц вперед. Однако всегда можно попросить дополнительный выходной. Руководство всегда идет на встречу и стремится устроить максимально комфортные условия работы.
Что можно было бы улучшить
Единственный минус, так это то, что не оплачивается проезд.
Преимущества и льготы
Специалист выездного канала
Москва,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Плюсов очень мало… - корпоративная сим карта
- спорт зал для сотрудников
- возможность выбрать график 2/2, 4/3, 5/2 и даже 7/0
Все!
Что можно было бы улучшить
- коммуникация между начальником группу и свк (специалист выездного канала)- график работы 5/2 по 12 часов это очень много! Нужен 8 часовой рабочий день!
- когда назначают заявки на сотрудника, чаще всего, координатор не смотрит на расстояние от клиента до клиента, а так же если там какой либо транспорт!
- на один интервал времени (например 9-11), вам могут назначить 6-9 встреч и каждый клиент ждет вас! Не успели, составят на вас жалобу или поставят плохую оценку - минус % от премии или полное ее лишение! А то что вы физически не успеете ко всем, никого не волнует.
- если вы работаете с 11 до 23 и вы где нибудь на метро «проспект мира», вам спокойно могут назначить 3-4 дополнительных встречи, в другой стороне (к примеру в медведково). А на вопрос «почему? Как так?», вам скажут «ты единственный сотрудник в этом районе».
- постоянные бессмысленные собрания по 2-3 часа, на которых чаще всего, никакой полезной информации не бывает, а потерянное время никто не оплачивает (Важно понимать, что все зависит от начальника группы)
- зарплату выплачивают вообще непонятно как! Даже начальник группы не может ответить внятно, на данный вопрос! Если бухгалтерия ошиблась и вы получили не всю з/п, жди следующего месяца, может выплатят!
- штрафовать могут вообще за вся что угодно! Если начальнику группы что то не понравилось - штраф!
- что бы пообедать, приходится переносить встречи или вообще отменять их, иначе обеда не будет!
- проезд вам никто не оплатит! Покупайте за свой счет!
Преимущества и льготы
Специалист выездного канала
Москва,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
График, рядом с домом, понятная система мотивации. Лояльное и понимающее руководство.
Что можно было бы улучшить
Систему обучения для сотрудников и оформления клиентов.
Преимущества и льготы
Специалист выездного канала
Москва,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Несложная работа. График отличный. Зарплата за такую работу считаю нормальная.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации с руководством.
Преимущества и льготы
Специалист выездного канала
Москва,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможно много гулять, если вам конечно это нравится. Хороший офис для работы, но слишком много работников, не всегда всем хватает места, что бы сесть. Хорошее обучение, выйдя с него все будешь знать, это точно, а это поможет в работе.
Что можно было бы улучшить
Условия труда, давать телефон или хотя бы оплачивать телефон для звонков. Повысить оплату труда, что бы получить хороший доход нужно ооочень много работать и угробить свое здоровье.
Преимущества и льготы
Специалист выездного канала
Москва,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Хороший банк ! В Сочи 3 отделения, много банкоматов, в том числе партнёров. Хорошее мобильное приложение.Качественный сервис . Офис находится в центре Сочи на улице Конституции. Работа интересная, общение с клиентами и коллегами. Много приходится ездить. С каждым клиентом нужно назначить встречу, рассказать о преимуществах продукта, выдать продукт банка и получить положительный отзыв.
Что можно было бы улучшить
Хорошая, динамичная команда. Много полезных сервисов. Нужна компенсация транспорта и гсм. Банк не предоставляет смартфон, работать приходится на своем оборудовании. Сложно планировать день из за карт то
Специалист выездного канала
Москва,
октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Кофемашина и кулер в офисе , ну ещё офис красивый и посидеть есть где
Что можно было бы улучшить
Можно улучшить кадровую политику и заработную плату. Жаль не остановила очередь из ребят на увольнение в отделе кадров когда я устраивался
Преимущества и льготы
Специалист выездного канала
Москва,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможности карьерного роста и перемещения в другие подразделения
Что можно было бы улучшить
Оплата труда , введение оклада
Преимущества и льготы
Специалист выездного канала
Москва,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Очень хорошо, что можно всенда брать доп.смены и часы как удобно. Так же очень хорошее отношение руководителей. Всегда идут на встречу и готоав помочь
Что можно было бы улучшить
Заявленная зарплата от 70 тысяч абсолютно не соответствует действительности. При полном рабочем месяце и подработке, не увидела даже 50 тыс. А физически бегать по городу ро 12 часов не легкая задача, конечно!!
Преимущества и льготы
Специалист выездного канала
Москва,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Все понравилось. Выплаты по часам. Без дела не сидел, работой обеспечивают
Что можно было бы улучшить
Сделать выплаты зп не 2 раза в месяц
Преимущества и льготы
Специалист выездного канала
Москва,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
коллектив действительно интересный
Что можно было бы улучшить
отсутствует обратная связь,даже очевидно-вредные как для компании и сотрудников,так и для клиентов вещи не решаются,конструктивная критика тонет в бюрократии и игнорировании
Преимущества и льготы
Специалист выездного канала
Москва,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика,хорошее и доступное обучение.Так же очень сильно радует возможность брать подработки при необходимости.
Что можно было бы улучшить
Будет просто чудесно,думаю меня поддержит каждый сотрудник отдела СВКСуть-расширить поля,а лучше создать дополнительную строчку в анкете Дк;
1) Кем выдан паспорт
2) Место рождения
Зачастую бывает так,что даже с сокращением и мелким шрифтом текст не влезает и приходится выходить за пределы,помимо того что выглядит мягко говоря не эстетично,это элементарно не практично,у анкеты нижняя правая сторона абсолютно пустая,и сместить на пару сантиметров вниз,за счёт добавления дополнительных строчек не вижу затруднительным и вместе с тем это многократно облегчит заполняемость анкет на встречах.
Этот казалось бы незначительный момент может в корне изменить скорость доставки без снижения качеств
Преимущества и льготы
Специалист выездного канала
Москва,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Удобный рабочий график, дружный коллектив, высокая заработная плата.
Что можно было бы улучшить
Наличие ДМС и льгот на продукты банка и партнеров
Преимущества и льготы
Специалист выездного канала
Москва,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Прозрачный карьерный ростДостойный уровень зп
Отзывчивое руководство
Что можно было бы улучшить
Недостатков не нашёл
Преимущества и льготы
Специалист выездного канала
Москва,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Лояльное отношение к сотрудникам, постоянные обновления в работе, сделтная оплата труда
Что можно было бы улучшить
Ничего ᅠᅠ ᅠᅠ ᅠᅠ
Преимущества и льготы
Специалист выездного канала
Москва,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность карьерного роста , замечательный коллектив и руководители , всегда поддержат и помогут , подскажут .
Что можно было бы улучшить
Есть некоторые проблемы с приложением для выдачи банковских продуктов , но есть способы избежать их
Преимущества и льготы
Специалист выездного канала
Москва,
январь 2022
Что мне нравится в работодателе
В целом все хорошо,но многие топ менеджеры переходят из Сбербанка в Альфа-Банк и начинают вводить слишком жёсткие правила и способы наказания
Что можно было бы улучшить
Не вводить различные методы наказания своих работников,а наоборот вводить способы поощрения и мотивации, тогда люди будут работать с ещё лучше
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Альфа-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 28000
Сайт: http://job.alfabank.ru/
Категория: Финансовый сектор