Ozon: отзывы о работе на должности Сотрудник пункта выдачи заказов

Близость к дому , добродетельное отношение , общение с клиентами, помощь руководства Сделать гибкий график работы, увеличить размер заработной платы.

Близость к дому. Своевременное оплачивание работы. Вежливое отношение к сотрудникам. Внимательность в праздничные дни. Повысить уровень дохода, т.е. заработной платы. Повысить уровень комнаты отдыха ( возможно оборудовать такую комнату). Сделать обеденный перерыв.

Свободный график, близко к дому, хороший коллектив, поддержка в коллективе. Коммуникация между сотрудниками, условия работы, зарплата

только близость к дому, да и все
в остальном только минусы к сожалению да абсолютно все можно было бы улучшить, начиная с времени на отдых

Свобода выбора графика
Близко к дому
Хороший коллектив
Общение с людьми Не допускать более одного (двух)пвз в районе
Зарплату
Не одобрять некоторые возвраты от клиентов(т.к могут принести возврат с истекшим сроком годности , если озон одобрил , то сотрудник не имеет право отказать .Было так что приходила претензия по этим заказам , которым одобрил озон )

близость к дому, возможность подмены, своевременные выплаты. место для приема пищи, работу техподдержки, уравновешенных коллег без мании величия.

Близость к дому, место отдыха, куча свободного времени, работа лёгкая Заработную плату повысить, немного улучшить условия труда (посылки бывают грязными, тяжёлыми, что-то разбито, разлито). Мой озон находился в подвальном помещении и там было очень холодно, это большой минус.

Работа не тяжелая, достаточно свободного времени, но в определений части дня. Большинство клиентов нормальных, понимающих. Руководство сойдет. Зарплата спустя 2,5 года стала маловаста. Для студентов в самый раз для начала. После 17 часов идет наплыв людей, не всегда можно присесть и отдохнуть. У разных ПВЗ разные руководители и собственники, я попала к хорошим, но со временем, с развитием, наши точки зрения с ними разошлись. Клиенты неадекватные тоже попадаются, совсем разные. Устаешь физически и морально изнашиваешься от одной и той же работы за несколько лет.

Близость к дому, работа руководителя, конкретика и целеустремлённость Коммуникация между сотрудниками

Полностью свободный график и оплата сразу же Коммуникацию между работниками

Своевременная оплата труда, отзывчивость, подход к персоналу Работу персонала, помещения в пунктах выдачи

Работодатель хороший , помогает с вопросами , даёт возможность зарабатывать Побольше рабочих смен, народу понабирали много и в смены выходят одни и те же

Близость к дому, удобный график работы, отличное руководство, коммуникация между сотрудниками Денежное вознаграждение за выполняемую работу

Порядочный, готов помогать, помогает подстраивать график, лоялен к сотрудникам, постоянно работает над улучшениями Зар плата низкая, комната для приема пищи без холодильника и микроволновки, почти отсутствует карьерный рост

Близость к дому, отличное руководство, классные условия для работы Все таки заробатную плату

свобода в выборе рабочего графика и близость к дому слишком длинный рабочий день за низкую оплату и отсутствие банального перерыва в течении 12 часового рабочего дня

Работа находится близко к дому, удобный график, адекватное руководство. За 12 часовую смену и достаточно нервную работу заработная плата сотрудников могла бы быть и по выше, чем 100 рублей в час.

Точки выдачи по всему городу, поэтому работать рядом с домом легко Сделать на каждой точке батареи для обогрева на зиму и кондиционеры на лето

Близость к дому, простота в работе, стабильный график, возможность подработок Условия для отдыха, коммуникация между сотрудниками, возможность карьерного роста

Тихое спокойное место,нет штрафов и много времени на приемку. Зарплата,количество примерочных,не выпускать так часто обновления программу

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, руководство Оплату труда и объёмы товара

Стабильные выплаты и график, возможность подработок, много свободного времени в течении дня, автоматизированная работа программы, спокойная сидячая работа Очень маленькая зарплата всего 100 рублей час, хотелось бы ставку хотя бы 120

Нагруженность работы зависит от времени года и праздников. Естественно в новый год было страшно тяжело работать, но начальство всеми силами нас поддерживало и выделяло сотрудников в помощь. На моем пункте есть и место для питания и санузел. Условия благоприятные. Стоит улучшить коммуникацию среди персонала. Много когда сотрудникам пункта выдачи требуется помощь службы поддержки, а нам отвечают скриптами которые не помогают решить проблему.

Хороший пункт, с прекрасным руководителем. Была возможность сделать график 3/2, что очень повлияло на заработную плату. Возможность договорится о выходном или больничном, как с начальством, так и с коллегами. Коммуникация между сотрудниками. Можно было бы устраивать тимбилдинг хотя бы раз в три месяца, для того, чтобы отношения между коллегами улучшались и работа была более продуктивной. Зарплату можно было бы сделать выше, так как посылок много, бывают очень тяжёлые и если ты девочка/женщина, это сказывается на физическом здоровье. На своём опыте скажу, что после таких посылок начались проблемы с позвоночником. Так-же стоит ввести хотя бы получасовой обед, чтобы была возможность поесть спокойно и приступить к работе, набравшись энергии и сил (и эти полчаса оплатить как рабочие, учитывая тот факт, что рабочий день довольно длинный). Предоставить корпоративную одежду сотрудникам, в количестве 2шт, чтобы сотрудники могли менять грязные вещи на чистые. А вещи будут грязными, так как посылки приходят в пыли, бывает что они повреждены, поэтому два комплекта одежды очень кстати.

заботится о каждом сотруднике, всегда старается найти общий язык расширить склады на пвз, потому что зачастую привозят много заказов и некуда их складывать...

график 2/2, работа недалеко от дома зарплата, стабильная работа программы

Стабильность, зп выплачивается во время, возможность подработки Заработная плата могла быть лучше

Близко к дому
Работа с небольшим объемом информации
Понятный фронт работ Коммуникации между сотрудниками

Близко к дому, свобода выбора графика работы, хорошее отношение к персоналу Коммуникацию между сотрудниками

Близость к дому, своевременная выплата зарплаты, стабильность Систему оплаты труда