Отзывы о работе в Ozon — Краснодар

Свобода в выборе рабочего графика. Доставка сотрудников до рабочего места и обратно (вахта)

Возможность работать удаленно. Заработную плату. Помещение для офисных сотрудников

Стабильность, хорошие взаимоотношения в коллективе, отзывчивое руководство.

Обязательная служебная форма быстро изнашивается , особенно обувь.

Хороший и понимающий работодатель, который готов пойти на встречу и помочь в некоторых ситуациях

Хотелось бы повышение оплаты соразмерно новой нагрузке, которая увеличилась в 4 раза

Удалённый формат. Коллектив. Работа с агентами. График 5/2. Суб/воскр.выходные

Больше практики на обучении, зп. Оценки рейтинга.

Только график работы, больше не нравилось ничего. Положительного сказать нечего. Типично китайская фирма для эксплуатации людей

Чтоб вы понимали, я про работала 4 месяца, на больше меня не хватило. И даже если я буду в чёрном списке озона, хотя скорее они уже в моём чс, скажу правду как она есть. Склад, это обычная стальная коробка. Раздевалка отсутствует, верхнюю одежду вы будите вынуждены вывешивать перед входом или огражденную кортонной коробкой стенку, куда доступ будет у всем общий. Фирменные вещи Озон вам не дадут. Вы будите на уровне ходить с Овстафарцами и даже не все буду знать, что вы офицеальник. Сталовоя та ещё история. На обед вы будите стоять в очереде на выходе из склада, где вас медленно но верно будет проверять хамоватая охрана. Чтоб вы понимали, когда вас отпустят, время на обед уже пойдёт, а вот когда вы дойдёте до столовой в такой очереди, уже ваши проблемы. Обедов от Озон, нет. Места за столом тоже. Людей на столько много, что когда вы зайдёте в комнату, то поймёте, что кушать вам после смены придётся стоя, или на корточках у стены. Начальство безграмотное и неуважетельное. Сидят по блату.

Заработная плата без задержек, хороший коллектив, комфортные условия труда, ДМС, обучение на рабочем месте.

На данный момент улучшения не требуются

Высокая чувствительность, быстрая реакция на отзывы сотрудников.

Увлажнить воздух) повысить заработную плату и не обманывать соискателей, честно рассказывать об условиях труда, что придется носить тяжелые ящики до 20 кг за 1500 рублей за целый день.

Несложная работа, отличная зарплата, замечательный коллектив

Стоило бы набирать новых сотрудников по мере увеличения объема работы, так как на всех её порой не хватает

Не плохая компания, ТК РФ стараются соблюдать.
Много всяких обучений, возможен карьерный рост.

Хотелось бы чтобы нововведения улучшали и облегчали работу сотрудникам, а не создавали проблемы.

Хороший коллектив, старший по ПВЗ

ЗП, возможность роста

Зарплата вовремя без обмана. Хороший график. Большой плюс что руководитель думает о своих сотрудников: выдаются теплые вещи в зиму. Всегда есть все для работы.

Нужен карьерный рост. Многие хотят, но почему то берут со стороны. Улучшить зарплату. Должна быть мотивация. Кто-то сидит а кто-то много работает. Зарплата одна и та же. На вальбересе люди зарабатывают намного больше. Многие ушли туда. Многие ушли из старших, так как ответственности много а зарплата не сильно отличается от сотрудника ПВЗ.

Платят хорошо,условия тоже. Питание, корпоративный транспорт, чистота

Пересмотреть систему штрафов,добавить обучаторов на площадке

Порядочный, готов помогать, помогает подстраивать график, лоялен к сотрудникам, постоянно работает над улучшениями

Зар плата низкая, комната для приема пищи без холодильника и микроволновки, почти отсутствует карьерный рост

- оплата одной доставки (поездка до 1 клиента) от 97 до 98 рублей
- можно завершить свой рабочий день до 15:00, если быстро развести все заказы.

- оплата ГСМ или хотя бы за бензин. С учетом того, что до склада нужно добраться, а склад находится в хуторе Октябрьский, ул. Подсолнечная, 44 и отвезти обратно, если будут отказы или возвраты, а они бывают часто. В среднем, выходит от 500 рублей в день только траты на бензин, если не на автоматической коробке передач.
- оплата сотовой связи. Всегда приходится звонить клиенту и не один раз. С учетом того, что первоначальный график будет составлять 2/2, а поездок (заданий) будет от 20 до 50, то звонков будет в один день не менее 20. В месяц будет выходить минимум 300 минут, которые не оплачиваются компанией.
- зп 100+ это только в сезоны распродаж, где кол-во заданий может быть около 100, а то и более. Предыдущие расходы увеличиваются пропорционально кол-ву заказам.
- итого: часть той зарплаты, которую получаешь, уходит на расходники (бензин, ГСМ, обслуживание своего авто, сотовая связь).

То что ты сам влияешь на свой уровень дохода, как работаешь столько и зарабатываешь.

Есть нюанс, в плане старичков больше ценят и дают им больше возможности заработать, есть некая элита, из-за этого тяжело зарабоать нормально. Обещают одно, но по факту другое. Очень жестко с перерывами и обедами. За опоздание штрафуют, много различных штрафов.

Своевременно выплачивается з/п. Отсутствие жёсткого контроля и штрафов. Обучение. Корпоративная библиотека

Зарплата должна зависеть от загруженности. Здесь же неважно, одни сидят целыми днями сериалы смотрят, а другие поесть не успевают от завала на работе, а зарплата одна. Это не честно.

Нормально, работа с домом, график хороший, работа не тяжелая физически

Поднять зарплату, к сожалению, она не на всех пунктах высокая

Работа полностью удалённая, на дому. Отличный коллектив.

Зарплата, графики работы.

Близость к дому, возможность корректировать график, понимающее начальство

Повышение заработной платы и возможность карьерного роста бы значительно повысили оценку данной компании

Относительная близость к дому, хороший начальник смены и коллектив

Поставили большую выработку, которую мало кто делает, соответственно ты не делаешь план, если план не делается, соответственно нет премии, чистый оклад 30к

Близость к дому, хороший коллектив, современная выплата зарплаты

Поднять заработную плату

Удаленная работа, зарплата официальная. Есть обучение, за которое кстати тоже платят. Не смогла продолжить работу по техническим причинам. Советую работодателя.

Хотелось бы расширенного обучения

Прозрачность производительности. Всегда можно узнать у старшего свой процент выработки

Сплочение коллектива, совместное обучение и выезды. Возле кулеров одноразовые стаканчики.

Стабильная плата, открытость руководства, трансфер до места работы, возможность роста

Условия труда, периодическое индексирование зарплаты

Открытые коммуникации, всегда можно обратится напрямую на любой уровень

Рост штата, соизмеримо с темпом роста компании

Ревью 2 раза в год, возможность увеличивать свою з/п и грейд

Анализ и прогнозирование

В течении года рост по карьерной лестнице, после становится проще когда тебя ценят и дают возможности в будущем

Пропуск на склад с личным телефоном, очень печально что это запрещено

Лучший работодатель из всех с кем я когда либо работал. Коллектив, интересная работа, возможности развития, различные курсы, бесплатное питание. Не увольнялся бы, но к сожалению так сложились обстоятельства

Адаптация вновь принятых сотрудников. На момент когда я работал, уже начали этим заниматься.

Быстрое оформление и выход на работу. Выплата заработной платы своевременно.

Уровень оплаты труда.

Близость к дому, гибкий график,водители-грузчики,качество товара

Коммуникации в начальстве,человеческое отношение, повысит доход.,порядочность