Отзывы о работе на должности Оператор клиентского сервиса в компании Лента, федеральная розничная сеть — Санкт-Петербург

Официальное трудоустройство, зарплата во время, премии. Больничный оплачивается.

График работы, количество кассиров, повысить часовую ставку

Близость к дому, стабильность, коллектив.Руководство идёт на встречу при необходимости.

Уровень зарплаты и отношение к сотрудникам.

близость к дому, своевременность выплаты зарплаты

поднять зарплату, увеличить длительность отпуска

Близость к дому, белая стабильная зарплата , нормальный рабочий коллектив.

Коммуникация между сотрудниками и руководителями.

Страховка, наличие столовой и не высокая цена, есть возможность карьерного роста

Повысить уровень зарплаты.

Близость к дому, полный соц пакет, своевременная оплата труда, дружный коллектив

Слегка улучшить условия для отдыха(на перерывах).

Хороший гибкий график работы. Комплексные обеды по самой дешевой цене. Понимающее руководство.

Взаимодействие смежных служб между собой.

Белая зарплата,питание за копейки,и на этом все хорошее закончилось

Поднять зарплату, набрать сотрудников, которых ни в каких отделах не хватает

Свобода графика. Кормят вкусно, всегда горячая еда. Начальство не придирается

Внимательнее относиться к сотрудникам и предоставлять возможность ксрьерного роста, а не брать людей со стороны. Самим воспитывать руководителей.

ДМС со второго месяца работы (на данной должности)
Если набран полный штат (и никто не находится на больничном), то чёткий график 2/2
Обед и полдник по минимальным ценам (на момент моего трудоустройства - 25₽ и 5₽ соответственно)

Коммуникации между сотрудниками, между сотрудниками и начальством

График был тот, на который договаривались, есть возможность подработать, если хочешь, никого не заставляют, очень хороший коллектив, работать было не скучно, перерывы и обед все по графику, работа в ночь есть, обед за 45 руб, можно носить с собой

Зарплату и премию можно было бы повысить, обед для сотрудников в ночь готовить, а не разогревать то, что осталось после дневных!

Близость к дому единственный плюс.

Оплата труда, условия работы, график

Стабильность. Карьера. Условия труда. Доход. Питание. Близость к дому.

Премии, акции, подарки.

Стабильная выплата зарплаты 2 раза в месяц, корпоративное питание, корпоративная развозка

Побольше аутстаф часов

Близко к дому,отличный коллектив,выездные корпоративы,карьерный рост

Повышение зарплаты,нормальный график

Вовремя зарплата, обеды, полдник за копейки, всё хорошо, руководство отличное.

Всё хорошо, улучшения не требуется, если только график работы получше без ночных смен.

Скидки по карте лояльности сотрудникам, питание за 45 рублей и все, пожалуй

Комнату отдыха сделать, выпускать на улицу на обеде, зарплату побольше

Близко к дому, хорошо кормят, полноценый обед стоит дёшево, замечательный коллектив именно кассиры и работники

Сократить или убрать чек лист, отстаивать работника перед клиентом особенно если клиент не прав, убрать зависимость премии от чек листа

Почти близко к дому, официальное трудоустройство, медицинская книжка за счёт компании

Слишком низкая зарплата, прямо слишком маленькая

Свобода в составлении графика.
Возможность совмещать работу с учебой.
Подарочные бонусы от директора на Новый год.
10% скидка для работников
Медкнижка за счёт работодателя.
Возможность перехода от одной должности в другую: например, надоело работать кассиром – можно перевестись в продавца торгового зала или в приемщика товара на грузовой зоне.

Улучшить коммуникацию между отделами.

Рабочий график 2-2 не далеко от дома

Коллектив поменять и улудшить

Работа рядом с домом

Заработную плату и систему премирования

Близко к дому, в ночное время отвозит такси от компании, идут навстречу в некоторых ситуациях

График, систему мотивации

Отличный коллектив , всегда девчонки подменят, роста карьерного как такого не будет.

Поднять немного зп
Условия труда
И рост

Обеды и униформа . Дружный коллектив

Повышение зарплаты, график не постоянный

Близость к дому, понимающее, заботливое, адекватное руководство

1. Столы в столовой. Однажды мне на ногу упал гранитный стол, у которого было всего две ножки, он просто облокачивался о стену, мне пришлось проработать с сильным ушибом еще несколько часов до конца смены, есть уже тогда не хотелось.
2. Бухгалтерия. Не знаю, как так вышло и исправила ли сейчас компания этот косяк, но во время пока я еще там работала, выплаты на мою зарплатную карту проводились странным образом (вместо 2-х раз в месяц, целых 4 раза и странными суммами), иногда зарплата приходила не целиком, из-за этого по увольнению на карту расчет пришел дважды.
3. Отношение руководства. Все еще не отходя от темы про выплаты. Множественное количество раз обращалась к директору по поводу проблем с выплатами и каждый раз в ответ слышала: "Давай потом" и "я занята", когда увольнялись, снова подняла эту тему и услышала в ответ: "Почему ты не сказала мне об этом раньше". Говорила я об этом каждую смену, как минимум по 2 раза, спасибо за внимание.

Плюс только в графике. Остальное все на низком уровне. Не рекомендую!

Коммуникации руководству, персоналу.

Новогодние подарки, график

Улучшить содержимое новогодних подарков

Близость к дому. Коллектив, заработная плата.

Коммуникации между отделами

1)Близость к дому;
2)Дешевое, вкусное и полноценное питание в столовой;
3)Скидки на товары для сотрудников.

Заработную плату, график, условия труда, руководство