Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании Леруа Мерлен — Красноярск

Близость к дому, социальная политика, Надёжность компании. Условия труда Коммуникация с начальством

Все четко в срок зарплаты,премии, аванс. Спортзал ,столовая ,культура общения Коммуникацию между отделами

Своевременная оплата труда, премия, льготы, ДМС, удобный график Повышение оплаты труда, карьерный рост

Отношение к сотрудникам, дмс и другие программы поддержки и развития сотрудников Увеличить зарплаты сотрудников

Возможность стать хоть директором магазина, начиная с продавца-консультанта. Такие примеры в компании есть даже в Красноярске Начальная ЗП ниже среднего

В целом очень хорошая компания . Отличная зарплата ,удобный график и куча фишек для сотрудников Присутствует предвзято отношение к сотрудникам. Вы можете не понравится как и внешне так и по любым другим критериям.
Даже выполняя поставленные цели вас могут уволить/не принят .
Не объяснив при этом причины.

ДМС , белая зарплата , всегда можно было договорится по графику Иногда сотрудники помимо своей работы делают ещё работы логистов ,грузчиков и тд
Поэтому сил на консультацию покупателей редко хватает

Забота о коллективе, условия для работников самые лучшие, форма , ДМС, премии, хорошие знания, обучения, График работы , много задач) душное помещение.

Отличные условия труда, хороший коллектив, возможность роста. Сделать возможность менять выходные между сотрудниками. По графику кто-то отдыхает всегда суббота воскресенье, а кто-то среди недели.

лояльность, близость к дому, дотация на питание выделить деньги на расширение штата сотрудников

Близость к дому, тренажёрный зал на работе и столовая, хороший коллектив Зарплату, очень мало за большой труд

Мне всегда нравилась динамичность в работе. Возможность выбирать зону ответственности Больше выбор графиков, если есть маленькие дети и нет родственников с таким графиком не возможно работать.

Комфортные условия для работы, лучшее руководство, достойная заработная плата. График работы, питание в столовой.

Надёжная компания, обучение, коллектив, обеды, комната отдыха Зарплату, график работы

Близость к дому, корпоративные плюшки типа ДМС, рабочая форма,столовая Больше заработную плату, возможность развиваться сотрудникам по направлениям,которые они считают приоритетными, меньше обучений не нужных твоему отделу особенно

Я работал в 2019 году. На тот момент компания уже была переодета в рубашки поло. Как рассказывали старожилы компании- раньше было ещё круче. В целом мне понравилось:
1. Корпоративная этика и работа с клиентом.
2. Наставничество, обучат, подскажут, помогут.
3. Квартальная премия и понятная мотивация.
4. Комната отдыха для персонала, наличие спортивного зала и столовой. Коммуникации между начальством и сотрудниками

Прекрасный коллектив. Отличное отношение к сотрудникам. Компания потрясающая. Всегда есть куда расти

З/п вовремя,дмс,коллектив. Очень много обязанностей на одного человека.

Интересно,много обучений. Доброжелательно начальство.Хороший старт молодым. Повысить уровень заработной платы. Понизить бессмысленные траты.

Карьерный рост, уровень зп. Коммуникацию между сотрудниками,

Очень хороший коллектив. Есть возможность роста в компании. Руководство с тобой разговаривает на ты. нет никакого имени отчества просто имя. Заработную плату чуть выше

Свобода в выборе график,хороший коллектив.Работа в близости дома Больше мотивации от руководства

Отличный коллектив, постоянное обучение, компенсация обедов, комфортные места отдыха, спортзал, корпоративные мероприятия Улучшить скорость работы логистики

своевременная оплата труда, премии более гибкая система карьерного роста

Есть возможность поменяться сменами, выдают премии (если ты работаешь в основном составе). Отношения руководства к сотрудникам.

Стабильность, условия труда, активность, радость, одним словом работа в крупной компании с большим коллективом. Это классно)) Человек который хочет развиваться, его ловить надо и помогать, большая часть работников продавцов, хотят развития, но увы получается выбраться, у слишком малого количества людей.

Дополнительные условия, кофитерий социальных льгот, помощ в ипотеке, премии, отпуск График работы, оплата труда

Запланированный рабочий график на месяц вперёд. Близость к дому. Отзывчивость руководителя и наставника. Отзывчивость и дружелюбность среди коллег. Свобода в выборе рабочего графика, 2/2, 3/3, 3/2

Открытый, отзывчивый, всегда есть обратная связь, со всеми коллегами на ты но с уважением. Улучшить коммуникации между сотрудниками

Хороший коллектив и корпоративная культура, в целом условия труда и дмс на уровне. Поднять заработную плату и улучшить возможности карьерного роста.