Отзывы о работе в КАНТАТА — Москва

- Ассортимент
- Платформа для обучения
- Система уровней обучения Проявить гибкость в отношении магазинов в зависимости от их размера

отличный коллектив, выбор графика под себя, приятные тренинги непонятка в запуске новых проектов, различия между галереями, айти отдел

Выбор графика работы
Коммуникации внутри коллектива отлично налажены Зарплата не везде отвечает требованиям

Свобода в выборе рабочего графика, короткие смены, возможность совмещения работы с учебой. В проходимых магазинах - достойная оплата труда. Хорошая атмосфера между сотрудниками внутри компании. Поддержка новичков в обучении Огромный спектр трудовых задач, не окупающийся даже достойной оплатой труда. Сезонность работы: высочайшая нагрузка в праздники (и высокая оплата) и мизерная нагрузка в летние месяца (низкая оплата)

Можно подстроить график под свои нужды. Множество галерей, поэтому есть возможность подобрать вариант ближе к дому. Обучение от компании. Нагрузка на сотрудников, сотрудник отвечает почти за всё в галерее: собрать подарок гостю, решить конфликтные ситуации, решить проблему с кассой, отчётность, звонки, самовывоз (сбор заказа), Яндекс доставка (сбор заказа), заказ товара и хозяйственных товаров и многое другое. Просрочка списывается на сотрудников, порча внешнего вида подарков списывается на сотрудника и т.д.


Очень не хватает понятной и большей мотивации для работника, не хватает персонала и комфортной коммуникации между работниками

Свободный график, возможности карьерного роста, хорошие бонусы от компании Коммукацию между сотрудниками и руководством, убрать внезапные проверки "тайным покупателем"

Свободный выбор графика, близко к дому, ответственный, хочет обучить всему Больше общения между сотрудниками, 1 команда на 1 магазин, распределение обязанностей

График свободный, учитывают пожелания, есть возможность совмещать с учебой/другой работой (работать только утром/только вечером).
Команда: как повезет, мне повезло, встретила за это время работы много замечательных людей.
Научат с 0 без опыта работать в продажах, с ассортиментом, узнаете много нового о чае и кофе.
Научитесь каким-то практическим вещам типо упаковки подарки и т.п. (делать руками красиво, так скажем). Обязанностей немерено просто. Постоянно надо быть на связи, на телефоне, уметь и делать все идеально, держать в голове огромное кол-во информации абсолютно из разных рабочих сфер. Очень много контроля с разных сторон. И такой объем работы абсолютно несоизмерим с заработной платой.
ЗП будет нормальной более-менее только при приличной выработке (часов 160 минимум) и если точка хорошая (большой оборот). Если нет, то больше 50-60 (а иногда и ниже) не ждите. Причем ваша зарплата новичка со ставкой ниже может не сильно отличаться от зарплаты опытного сотрудника, или разница будет в пределах 10к (что странно).
Сложно уйти нормально на больничный, очень не любят такое. Чаще всего работали больные, так как подменить некому.


В общем, требований много, а оплата и отношение несоответствующие, но сильно зависит от команды и точки.

График,зарплата,отличные условия для роста,прекрасный коллектив Может быть места для отдыха

Доброжелательное и внимательное отношение к сотрудникам. Уважение к человеке Размер оплаты труда.

Работала там давно. Обучение для меня показалось тяжёлым. Сначала работала в небольшом магазине,потом перевели в лигу повыше. Наверно через месяц. Точно не помню. Там был очень хороший коллектив. Работала я в удовольствие. Мне моя работа очень нравилась. Ну прямо оооочень. Горела ей можно так сказать. До работы из дома добиралась 2 часа в одну сторону. Но это был мой выбор. Можно было при желании перевестись поближе. Но видимо,желания у меня не было.
Тяжело было только в сезоны. Новый год,8 марта ,23 февраля, день учителя. В эти праздники, плюс минус 2 недели, работали почти круглыми сутками. Оплата там была почасовая. Но меня это особо не напрягало. Я была очень молода и полна сил. Вас там научат продавать так как никто и нигде. И всегда тренинги были. Оплачиваемые. В общем, я бы даже туда вернулась.ушла из-за смены администратора. Пол коллектива ушло тогда со мной. Но нам сказали, хотите ,идите,не держим. Не предложили даже в другой магазин. Улучшить ЗП. И все -таки, если новый админ не может найти общий язык с коллективом, то куратору следовало бы как-то это решать, помогать этому админу. А не просто менять весь коллектив из-за одного админа.

Свобода выбора рабочего времени, дружный коллектив, достойная заработная плата, наличие ДМС Коммуникация между сотрудниками магазинов и офиса, а так все хорошо

Если вы любите чай, кофе и изысканный шоколад - вам точно в Кантату.
Гости с которым выстраиваются интересные знакомства так же станут приятным бонусом! Не знаю вторую такую компанию в России, которая бы с таким вниманием относилась к сотрудникам. Есть все, начиная от различных медицинских страховок, заканчивая весёлыми корпоративами и обучениями за счёт компании!
Очень важно попасть в коллектив единомышленников, т. к. работать бок о бок иногда придётся по 10-12 часов, так что, мой вам совет, отнеситесь к этому внимательно уже на этапе собеседования. У нас часто были трудности с поиском "замен", было бы прекрасно если бы их стало найти проще

Свобода в выборе направления развития в рамках компании, адекватное руководство, достойная заработная плата, коллектив сплоченный Не увидела минусов . Высокая занятость в период сезона,тем не менее,это всегда достойно оплачивалось

Возможность развития внутри компании, понимающее руководство Зарплата, она впринципе приемлема, но не соизмерима с количеством обязанностей

Дружелюбный подход к каждому сотруднику, развитая корпоративная культура, обучение и рост внутри компании В некоторых точках работают по одному, нет возможности закрыться/отойти на обед.

Есть свобода в выборе рабочего графика, не очень далеко от дома Коммуникация между сотрудниками, обсуждение распределения обязанностей открыто

Хороший коллектив, удобный график для студентов и не только. Зарплату конечно хотелось бы больше.

График, тимбилдинг, продукция, атмосфера в коллективе и на рабочем месте Заработная плата, иерархия в коллективе

Отличный коллектив, хорошее руководство, место для отдыха. С руководителем всегда можно поговорить на любые темы и касательно любых вопросов. В сезон хорошая зп Из минусов сезонность работы, с марта по сентябрь работы сильно меньше, от этого очень страдает зп. Возможности роста и самореализации, хотя, возможно, в других отделах это есть.

Приятный запах кофе , чая и шоколада.разнообразие ассортимента Набирать более компетентный персонал. Пересмотреть штрафные санкции

Лайтовый график, классная команда, возможность мигрировать по локациям Слишком много обязанностей для одного маленького человечка, зп слишком маленькая, кто-то зарабатывает 35-45, а кто-то 80-100 выполняя одни и те же обязанности

Слаженность, умение ценить своих сотрудников. Возможность обучения, мастер классы за счет компании. Отличная атмосфера внутри галлереи и новые возможности. Повысить оплату труда

Удобное расположение, работа с коллективом, уважение к сотрудникам, возможности для роста Места отдыха, структурированность работы и распределение обязанностей

Кантата стала моим первым полноценным местом работы
Из плюсов хотелось бы отметить:
-Замечательный коллектив (лично мне повезло)
-Продукт,который покупаешь сам и не стыдно продавать гостям
-Интересные тренинги
-Расширение кругозора в области чая,кофе и сладостей
-Близость к дому
-В большинстве своем адекватные и интересные гости -Тяжелый график работы в сезон
-Бывает сложно выйти на полноценный перерыв,особенно,если работаешь один
-Большое выполнение обязанностей за невысокий уровень дохода (в магазине ты являешься и уборщиком,дизайнером,мерчендайзером и тд.)
-Не эффективная и долгая система повышения
- Уровень дохода напрямую зависит от популярности магазина и сезона продаж (в новых магазинах зарплата значительно ниже указанной)
-Частые перебои с поставками продукции
В любом случае,от работы в Кантате у меня остались положительные впечатления. Желаю компании процветания и успехов!

В большинстве случаев есть возможность выбрать выходные, но если управляющей неудобно вам придётся работать
Хорошая система обучения, интересные тренинги Контроль начальства (управляющих)

Всегда своевременные выплаты зп, официальное трудоустройство, коллектив всегда готов тебя поддержать, тебе дают возможность стать лучше как специалисту, так и прокачать свои личные навыки. Всегда есть возможность обучаться и узнавать новое. Отличные тренинги. В сезон работать иногда сложно, график работы может быть трудным

Хорошая система стажировки и обучения. Много надбавок. В большенстве своëм понимающее и открытое руководство Условия для отдыха. Более чëтко разделять обязанности на рабочем месте (один сотрудник делает огромное количество действий: продажи, инвентаризация, приëмка, уборка магазина, упаковка подарков, работа с кассой и многое другое). Слабый финансовый рост

График можно было выбирать ,но заранее, в конце месяца говорить на новый месяц) Не верьте в эту ЗП,чтобы получить 80т.р. надо работать 7/0 и минимум 10часов. И если вы ещё скажите что увольняетесь,то потом получите ЗП по минималке,просто рассчитают по минимальной ставке,и ваши 80 превратяться в 40-45т.р.) все будут так стараться хорошо вести себя,общаться, типо дружить и даже вышестоящие люди,а потом откроется истинное лицо,особенно при уходе... Не советую даже начинать там работать,потом с неприятным осадком на душе на долго у вас эта Кантата останется в памяти!!!

Возможность роста, коллектив, отношение к сотрудникам, корпоративная культура Систему заработной платы