Местонахождение, близко к дому
Работа с оборудованием и работа с IT работниками
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Условия труда по заработной плате, задачи администратора включают в себя неумоверное количество дел, зарплата соответствует продавцам
Близко к дому, не нужно задерживаться после смены чтобы убрать зал. Гибкий график, никто не против если ты придёшь на пару часов раньше если работаешь вечером. Есть кладовщик. Можно подрабатывать на инвентаризациях.
Что можно улучшить?
Хранение кассовых отчётов в бумажном виде - не самая практичная вещь. Проблемы с комплектацией поставок: может либо приехать слишком много и это негде вешать, либо слишком мало и нечего продавать. Конкретно в нашем магазине было мало места для хранения заказов.
Хороший коллектив, интересный ассортимент, большой зал, расположение в ТЦ
Что можно улучшить?
Нагрузка адовая - список дел на день сделать нереально, он переходит на следующий день и к нему добавляются новые. Рабочее место (комп) админа в зале, всякие отчёты невозможно делать, тк постоянный поток покупателей и постоянно отвлекаешься. Физически тоже тяжело. Полноценно пообедать невозможно - постоянно зовут в зал (то возврат, то приход, то ещё что-то). Последняя капля - ночная инвентаризация. Вместе с подготовкой заняла больше суток, те я больше суток была на работе!
Стабильность , график , отпуск когда удобно, коллектив ,расположение места работы
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу, повысить зарплату , прислушиваться к просьбам сотрудников, выплаты ежемесячных премий, а не полугодовых, и то если выполнен план..
Крупная компания, для меня это был хороший старт на руководящей позиции
Что можно улучшить?
Оплата труда не всегда соответствует нагрузке. Когда я работал администратором магазина, уволили директора, в течение 2 месяцев я выполнял функции и директора и кассира и грузчика и кладовщика за которые не доплачивал никто
Возможность роста, хороший доход для этой должности, доступное обучение, график работы.
Что можно улучшить?
Недооценная компания, берут без опыта работы, поэтому недочётов нет. Компания с каждым годом растёт. Здесь можно построить начало своей карьеры в управлении, в понимание продаж, изучить основы визуального мерча.
Отработала в компании 8 лет, как везде есть полюсы и минусы, но если вы целеустремленный человек с желанием роста и развития, могу точно советовать Остин, отличный старт для работы со всеми показателями KPI . Очень жаль прощаться с компанией
Что можно улучшить?
Давно пора повысить уровень дохода, зп ТП минимальная, ЛР получает средне, также хотелось бы побольше нематериальной мотивации, так как с такими зп коллектив держится только на позитивной атмосфере, а ее еще нужно научится построить☝️
Близость к дому, зарплата вовремя, на этом плюсов больше нет
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату до той, что указана в вакансии, по факту раза в два меньше, улучшить условия труда, услуга ДМС не только для директора, но и для сотрудников. Сделать двойную оплату в праздничные дни