Отзывы о работе на должности Администратор в компании OSTIN — Санкт-Петербург

Стабильная компания. Зарплату всегда платят во время. Есть возможность роста. Отличные дружные коллективы почти во всех магазинах Поднять зарплату продавцам. Не экономить на людях

Близость к дому, своевременная оплата труда, карьерный рост Заботу о сотрудниках

Хороший коллектив, работа рядом с домом. Легкое обучение, хорошая работа для студентов ( график можно подстроить под себя) Заработная оплата, карьерный рост

Белая зарплата, соц пакет, подарки детям на НГ, холодильник, микроволновка, всё есть Зарплату хотелось бы побольше.

Учитывается пожелания при построении графика на месяц
Лояльность руководства к форс мажорным ситуациям Торговое оборудование

близость к дому, возможность роста (из-за текучки) стабильные выплаты это единственные плюсы увеличить штат и не мучать сотрудников

Стабильная оплата труда два раза в месяц, оплата больничных листов.
Может повезти с коллективом в конкретном магазине, но не всегда. Всё, начиная от мотивационной программы и заканчивая условиями труда.
Если вы (вновь поступивший работник, или вы только планируете) рассчитываете на стабильный доход (плюс минус пару тысяч, именно пару, а не в диапазоне 5-10) из месяца в месяц, то не тратьте на это свои надежды, такого не будет. И ещё, скорее всего обещанную зп, а может и побольше, вы получите только если пойдете в отпуск, там с отпускными на выходе получается примерно та сумма которую обещают при устройстве.
По поводу карьерной лестницы: из-за большой текучки можно достаточно быстро по ней подняться, особенно если вы приглянулись начальству. Но...не стоит забывать о том, что поднявшись по ней например с продавца в администраторы, вы не перестанете работать за продавца, просто к вашим обязанностям прибавятся ещё: работа мерча, кладовщика и администратора. Получать за это вы станете тысяч на 5-7 больше, но это не точно и не всегда. Так же будет и с повышением до управляющего, вам накинут ещё больше обязанностей но предыдущие с вас никто не снимет.
Так же хотелось бы улучшить работу отдела кадров, чтобы они не забывали своевременно делать переводы на должности, а то как то не хорошо получается, когда ты узнаешь при увольнении, что ты два года не администратором по трудовой работал,а продавцом...
По поводу графика работы, он подстраивается на усмотрение управляющего отделением, да да, даже не директора магазина. И единственный способ получить выходной по важным причинам, это меняться с имеющимися сотрудниками. Если никто не может за тебя выйти, то сори, похороны твоей бабушки пройдут без тебя (и это не сарказм, а вполне реальная ситуация).
Плюшки от компании, отдельная песня... Скидка 30% процентов на товар распространяется только на новые коллекции. А они стоят ровно столько, что сотрудники с их зарплатами не могут позволить себе эту роскошь.
И многое многое другое.

Стабильность. Хороший качественный товар с которым приятно работать. Удобство графика, возможность подстроить график под свои нужды. Просто понятное взаимодействие и с руководством и с другими отделами, возможность обмениваться опытом и информацией с другими магазинами сети. Зарплата без подводных камней, легкая понятная формула Уровень зарплаты намного ниже других подобных магазинов, что приводит к трудностям с персоналом, что влечёт за собой работу за нескольких человек без доплаты

Стабильный график работы, возможность брать подработки, был сформирован отличный коллектив, отличное руководство, отличная система обучения, доступная и понятная. Всегда присутствовала поддержка от руководства в сложные моменты. Возможность расти и развиваться. Обращаться внимание на развитие внутренних кандидатов, а не брать со стороны кандидатов

Подбирают график
Карьерный рост
Близость к дому Зарплата
Премия
Форма

Близость к дому , продвижение по карьерной лестнице. Коллектив Условия труда. Место для обедов. Отношение управляющих к работникам

Гибкий график, ну прям очень гибкий в зависимости от руководителя Очень сильно замкнут процесс работы на фот. Вылет одного сотрудника влечет за собой цепочки, которую не всегда можно замкнуть

Своевременная зарплата, возможность роста, дружный коллектив Увеличить штат сотрудников.

Стабильная з/п, всегда хороший коллектив Рационализировать нагрузку на сотрудников

График , условия , отношение к сотрудникам Зарплату и премиальную систему

свобода выбора графика зарплата и более эффектного карьерного роста

Стабильная зарплата. Удобный график . Хороший коллектив . Все Низкий уровень заработной платы ,никаких поощрений сотрудникам ,12 часов на ногах . Работа в стиле разнорабочий за копейки . Девочки например частенько помимо работы в зале ,работают на складе . Странное отношение руководства . Слишком усложнённая карьерная лестница без видимых дивидендов. Ты можешь повысится и потерять в зарплате

Возможность карьерного роста Места приема пищи, отдыха

Повезло с коллективом и поэтому было очень комфортно работать. Карьерный рост реален за быстрое время. Улучшить зп сотрудникам. Поставить охрану в магазин,т.к воров приходилось ловить самим и очень часто это были неадекватные мужчины.