Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
МТС - первый работодатель, к которому нет вопросов по организации процессов и по адаптации новичков. Сразу отлично приняли, ввели в курс дела, много поддерживали и помогали на ранних этапах, так что работать было действительно удобно и легко с самого начала. Мотивировали премии, возможности роста, льготы и бонусы от компании, которых очень много.
Что можно улучшить?
Стартовый уровень дохода можно улучшить. Неплохо, но если смотреть в среднем по рынку, то это далеко не максимум. С другой стороны, есть быстрый рост, в т.ч. и в доходах. Вопрос только с какого уровня начать.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится?
Cобода выбора рабочего графика, удаленная работа, современная техника
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководителем ноль фидбека
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Понравился прием, адаптация. Буквально в течение месяца на 100% привык. Не было вообще никаких неловкостей. И главное, что быстро ввели в курс дела по проекту и проблем с коммуникацией не возникло. По поводу оффера тоже все очень неплохо.
Что можно улучшить?
Следует улучшить взаимодействие и скорость на этапе отборов.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Супер-команда из А-профессионалов и В-адекватных и добрых людей, с которыми комфортно общаться по работе и вне работы. Много проф.мероприятий и совершенно абстрагированных интересных активностей.
Что можно улучшить?
Уровень дохода рос, но не так быстро, как хотелось бы. В остальном объективно сложно к чему-то придраться.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,7
Что нравится?
Своевременная заработная плата. Электронный документооборот.
Что можно улучшить?
Все подразделения похожи на бункер. В компании до сих пор переписка ведется в почте и далеко не факт что тебе ответят.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Комфорт и выполнение договорённостей зависит от непосредственного начальника. Если вам повезло с начальником, то все будет на высоте. Если не повезло, то можете и премию не увидеть.
Что можно улучшить?
Все что написано про сохранение сотрудников, росте в других подразделениях и проактивную работу HR - профанация, показуха и PR.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится?
По ЗП, бонусам, возможностям развития все ок. График удобный. Но вот что приятно удивило, это то как организован сам рабочий процесс. Что разработана масса внутренних сервисов, которые реально упрощают работу. Что все быстро можно согласовать, что адекватно ставятся дедлайны и культура взаимопомощи в команде.
Что можно улучшить?
да наверное хотелось бы больше информации о том, на какой проект можно перейти
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в МТС
Специалист по работе с клиентами
на основании 182 отзывов
Усредненная зарплата
34 500 ₽
Эксперт клиентского сервиса
на основании 172 отзывов
Усредненная зарплата
29 875 ₽
Специалист по продажам
на основании 158 отзывов
Усредненная зарплата
34 000 ₽
Оператор call-центра
на основании 139 отзывов
Усредненная зарплата
29 500 ₽
Инженер
на основании 96 отзывов
Усредненная зарплата
49 500 ₽
Продавец-консультант
на основании 74 отзывов
Усредненная зарплата
34 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (2 399)
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Много точек роста. Постоянное обучение, хорошие курсы внутренние, огромная библиотека. Был на многих конфах. По-моему нереально не развиваться, потому что даже уровень задач на текущих проектах такой, что в процессе работы растешь, хочешь ты того или нет)
Что можно улучшить?
В последнее время все чаще натыкаюсь на бюрократию во многих процессах, лучше без нее конечно.
Преимущества и льготы
Сравните
МТС с другими компаниями
Яндекс Команда для бизнеса
4,5
3 869 отзывов
Сравнить
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Хотел полностью пересесть на Go и это получилось. Работаю над мега-интересным проектов. Много оффлайн-ивентов, интересных митапов. Масса общения с топ-разработчиками внутри команды и во внешней среде на ивентах. Как итог мощно вырос как разработчик уже за полтора года работы
Что можно улучшить?
Может придираюсь, но для меня все зоны отдыха в офисе выглядят ну очень банальными. Можно собрать идей со всех сотрудников и сделать гораздо круче, чем есть
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Не надо прыгать с проекта на проект. Адекватные коллеги, которые звонят только по делу. Нет людей, которым постоянно нужна помощь - если она кому-то и нужна, то объективно, а не потому что он хочет, чтобы ты сделал его задачу. Зарплата меня сейчас устраивает. Много возможностей для роста и это объективно только от меня зависит, у всех коллег такая же ситуация.
Что можно улучшить?
Добавить дисциплины. Моментами все настолько лояльно, что излишне расслабляет, не меня так коллег точно.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Выбирал между тремя офферами. Честно говоря, выбрал, сначала вроде пожалел, но потом одумался. На период адаптации просто было тяжело. Сейчас все наладилось. Коллеги адекватные и хорошо контакт наладили.
Что можно улучшить?
Упростить взаимодействия. В большой компании они и так всегда сложные, зачем нужны дополнительные согласования еще плюсом к этому всему.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
3,7
Что нравится?
График работы и предоставления оборудования, есть небольшой университет доп обучения
Что можно улучшить?
Зарплата не растет годами, индексация на минимальном уровне. Зарплата по позициям ниже рынка
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Начинал едва ли не с нуля. Был опыт полуторагодовой, даже чуть меньше. И несколько проектов на гите, которые смог показать. И все-таки взяли. Спасибо, что дали шанс. Дальше уже сам не подкачал. Смог закрепиться в основе, так сказать. Дальше сильно вырос в разработке. Повезло и с лидом, и с коллегами. На старте очень поддержали. Компания в целом ориентирована на обучение и развитие сотрудников: для этого масса возможностей и это всячески поощряется.
Что можно улучшить?
В самом начале не особо устраивала зарплата. Дальше она выросла. Но мне думается, что можно перспективным разрабам уже со старта побольше платить.
Преимущества и льготы
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Работал в самых разных компаний, от небольших стартапов, до гигантов, поэтому не думал, что МТС сможет чем-то сильно удивить, но все-таки получилось. Команда, в первую очередь порадовала. И организация всего. Реально сделано так, чтобы работать было удобно. Чтобы не тратилось лишнее время на поиск решений и все было под рукой. Плюс отлаженные взаимодействия, отличный лид, толковые аналитики. Работа в итоге комфортная.
Что можно улучшить?
Есть обязательные созвоны, которые по моему скромному субъективному мнению абсолютно бесполезные - для галочки. Лучше бы их убрать.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Работа над интересным лично мне проектом в хорошей команде с отлаженными взаимодействиями, где нет проблем. Нравится наш офис, хоть круглосуточно в нем работай, да и месторасположение удобное.
Что можно улучшить?
У меня получилась очень скомканная адаптация. Лучше бы она в более спокойном темпе проходила и на тестовых, а не на реальных задачах. Но за то я сейчас как будто бы лучше шарю.
Преимущества и льготы
Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода
Самокат (ООО Умный ритейл)
Уровень дохода:
3,8
2 223 отзыва
Посмотреть
Федеральная налоговая служба (ФНС России)
Уровень дохода:
2,6
1 714 отзывов
Посмотреть
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Хороший стек, развитие в интересных направлениях, взаимопомощь, множество полезных активностей от турниров по программированию до топовых конференций. Хорошие премии, в целом в части дохода все хорошо. Офис наш нравится
Что можно улучшить?
Сложно перейти на другой проект без веских причин, я на одном проекте уже больше года. Хотелось бы большей мобильности в этом плане, о которой говорили в самом начале
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Атмосфера стартапа. Вообще не хотел устраиваться в крупную компанию, потому что не переношу всякую бюрократическую ерунду и миллион согласований на каждое движение. Но очень хотелось попасть в хорошую команду, поэтому попробовал. Оффер адекватный дали. По деньгам предлагали и больше, но тут уже на собеседовании понравился сам продукт и плюс была возможность работать на перспективу. По условиям отлично, от графика до бонусов, так что не жалею пока, что пришел сюда.
Что можно улучшить?
Разве что изначально предлагать более высокий доход, особенно для серьезных разработчиков, компания думаю может себе позволить.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Очень крутые коллеги, с хорошим бэкграундом, многие из зарубежных компаний перешли сюда. От компании куча разных льгот. Для айтишников тут вообще кайф. Хочешь на этот продукт иди, хочешь на другой.
Что можно улучшить?
Работаю в Москве в Декарте, хорошая столовая, но надоедает. А других кафе рядом не очень много. Иногда с коллегами заказываем еду навынос и идем обедать на набережную неподалеку.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
МТС дал лучший оффер и по деньгам, и по условиям. Главный плюс в работе - интересные проекты, даже при высокой сложности задачи бывает легко именно из-за того, что вижу как все работает на практике. Пользуюсь сам и понимаю, что делаем круто. Плюс есть полное взаимопонимание в команде, взаимопомощь и поддержка. Сюда же отлично выстроенные процессы и ресурсы, не надо распыляться на мониторинг и пр., постоянно сосредотачиваешься только на фичах.
Что можно улучшить?
Когда только проходил собеседование много обсуждали возможности роста. Но по факту есть рост в зарплате, а в должности на данный момент нет.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится?
Легкий старт, не так много рутины, мало бюрократии и удобные сервисы для подписания бумажек
Что можно улучшить?
Бизнес процессы во многих командах не устоялись и требуют улучшений, культура рекрутинга тоже требует улучшений
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,2
Что нравится?
Удаленный формат работы, интересные задачи, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Нет код-ревью, нет системы наставничества или поддержки новичков, нет ДМС
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
График удобный, много всяких мероприятий профильных, всегда можно прокачать любой навык, который захочешь. Технику выдают хорошую.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с другими отделами, не всегда выстроено нужное партнерство
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Полностью гибкий график. Хоть ночью работай, но будь на связи. Отличный фидбек от руководства и команды за инициативность расширения своей зоны ответственности. Дмс с первого дня исп срока. Отзывчивый подход к организации командировок в офис и конференции
Что можно улучшить?
Процессы, политические неровности не всегда на высшем уровне, но для атмосферы стартапа на хорошем
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
3,0
Что нравится?
рабочий график, офис и выдаваемое оборудование. Инфраструктура, форумы
Что можно улучшить?
система оценки квалификации, выстраивание процессов между командами
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Работать нравится, мы с командой на одной волне, поэтому для нас не бывает слишком сложных задач. Много разных интересных проектов, где можно себя попробовать и прокачать навыки
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству, но взаимодействие с другими командами бывает непростое
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,2
Что нравится?
1) Комфортный офис со всеми удобствами.
2) Выдача корп. техники.
3) Гибкое начало рабочего дня.
Что можно улучшить?
1) Коммуникацию между сотрудниками внутри команды.
2) Сделать процесс профессионального роста более прозрачным.
3) Использовать код ревью практики.
4) Усложнить собеседование.
5) Выделить ресурсы для тех. лида в команду.
6) Не давать специалистам с уровнем junior грейд senior
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Актуальный стек, все обновления быстро проходят в работу. Тут можно классно прокачаться на нестандартных задачках. Вообще очень хорошие отношения среди сотрудников, никто не боится что-то сказать, предложить. Ко всему прислушиваются. Даже если спорная какая-то трудная ситуация, то тоже решаем вместе все.
Что можно улучшить?
Ускорять обмен опытом с другими продуктовыми командами, там тоже классные фичи пробуют, которые могут быть полезны всем
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Офис у нас просто огонь. Есть все начиная от зоны кухни до капсулы сна и игровой комнаты. Задачи интересные, команда достойная, стек современный, поэтому работать одно удовольствие. Куча всяких внутренних мероприятий, от митапов до больших конференций. Извините за пафос, но я в свое время о такой работе даже мечтать не мог.
Что можно улучшить?
Все супер, начиная от офиса и заканчивая возможностью роста и развития сотрудников.
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Стек технологий современный, стараются обновляться до последних LTS версий и всегда готовы применять новые технологии. Поездки на конференции и оплата обучений тоже присутствует. Проблем не заметил
Что можно улучшить?
Не так сильно навязывать свои другие продукты МТС Банк, хотя в итоге остался доволен, но изначально поставили меня перед фактом его использования
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится?
Максимально лояльный работодатель. Гибрид, еда на кухне, большая компания
Что можно улучшить?
Руководители часто некомпетентны, продавцов сим-карт в поле из региона могут повысить до менеджера проектов или руководителя портфеля продуктов в IT, людей совершенно далеких от технической реализации и от проектного управления в целом с продуктовым развитием в целом
Преимущества и льготы