Отзывы о работе в Связной — Санкт-Петербург

Возможность влиять на свой доход самостоятельно, карьерный рост Зарплата (увеличение оклада), уменьшение количества штрафов, улучшение системы мотивации

Быстрый карьерный рост, познание в новом товаре, корпоративные скидки для сотрудников Нагрузка на руководителей, на мпфп, мпп убрать тайного покупателя премирование

Близость к дому, приятная рабочая атмосфера. Адекватное руководство Коммуникацию между отделами.

Хорошее обучение на начальной стадии. Наставник на практики отзывчивые. Условия работы, условия для отдыха. Чай, кофе для сотрудников.

Можно много работать и зарабатывать. Удобный график , место положения работы. Как и в большинстве случаев, это заработную плату. Так это наверно самый важный критерий в наше время.

Дружный молодой коллектив. Бесплатная форма. Мотивационные конкурсы. Можно расти по карьерной лестнице. Отношение руководства к своим сотрудникам.

Хорошая атмосфера внутри коллектива. Оплата труда, место для отдыха, учитывать пожелание по составлению графика работы.

Условия труда и дружный коллектив!
Открытость компании и возможность карьерного роста. Коммуникацию между руководителем и подчинём, рабочий график.

Своевременные выплаты, за 6 лет ни разу не задержали зп) Ассортимент товара, ценообразование

График, низкая зп, высокие планы, большое количество обязанностей Увеличить окладную часть, адекватно рассчитывать планы

гибкий график и нормальное время для проведения обеда и отдыха все, от зп до отношения сотрудников к клиентам

Близость к дому, свободный график, хороший коллектив, условия труда, соблюдается ТК. Коммуникацию между сотрудниками

Стандартный рабочий график 2/2.
Нет большой нагрузки.
Кухня для приёма пищи.
Часто рабочий день заканчивался раньше времени.
Хороший коллектив. Маршруты и точки доставки редко складываются удачно. Возможно логистику.

Хорошее обучение специалистов в плане клиентского сервиса, возможность работы рядом с домом, может попасться хороший коллектив Коммуникацию между сотрудниками, директорами и сотрудниками офиса.

Своевременная оплата труда, работа рядом с домом, всегда есть подсобка где можно уйти на обед Поменять систему мотивации,невозможность ее выполнения приводит к штрафам и мизерной зарплате

из плюсов только работа недалеко от дома, но скорее всего мне просто повезло улучшить можно было бы абсолютно все, начиная от отношения к сотрудникам, заканчивая подходами к покупателю

График, коллектив, хорошая рабочая атмосфера, прекрасное руководство Оплату труда, иногда она слишком нестабильная

Близость к дому
В первые месяцы работы - очень хороший и сплоченный коллектив, ребята и вправду были хорошие, после увольнения поддерживаем связь Как минимум условия труда.
Не обещать огромную зп, когда реальная около 25000 р. Иметь такой вагон работ и обязанностей за 25 тысяч - это не уровень престижной компании.
График работы. До сих пор не понимаю, почему работа 10 часов, а платят как за 8. Час на обед и час на перекуры - так говорит руководство, но я не курю и ем меньше часа. Почему не доплачивают или не урезают рабочий день?
Сама работа - помимо консультирования клиентов, мпп должен вести всю документацию, смотреть за оформлением и чистотой салона, проводить кредитные операции, как то надо разграничить круг обязанностей.
Начальство очень любило во время рабочего дня собрать всех на конференцию, и совсем не важно, выходной у вас или рабочий, 1,5 часа на конференции обеспечено. При чем повтор одного и того же - мотивации ноль, только большое желание уйти.

Удобный график работы Заработную плату.
Очень много удержаний

Прекрасный коллектив,всегда можно выбрать магазин поблизости к дому,положительные директора Зарплату можно бы увеличить

Близость к дому, рабочая смена 10 часов, присутствует лояльность к пожеланиям работника по поводу графика и места работы Отсутствие места для отдыха, отсутствие служебного туалета, ненормированный график работы, низкий оклад, плохая система мотивации для сотрудников, отсутствие компенсации питания.

Конкретно у меня, из положительного, близость к дому. Так же, благодаря отличному второму менеджеру, работая в смене вдвоем, могли отпускать друг друга на обед дольше, чем это возможно, а так же всегда входили в положение друг друга и иногда кто-то из нас уходил раньше времени, если это было нужно. Улучшать там нужно вообще все, начиная от отношения начальства к сотрудникам, заканчивая помещением, в котором находилась торговая точка.

Вовремя выплачивают ЗП Отношение к сотрудникам, условия на рабочих точках, доступность санузла, наличие обеденной зоны

Свобода выбора графика, Увеличение зарплаты и возможность роста по принципу обучения

Хороший слаженный годами коллектив, удобное место работы, развозка , выплаты зарплаты в срок. Зарплату , коммуникацию между отделами .

Зп без задержек,а так же всегда даются выходные и отпуска)))) Зарплата оставляет желать лучшего,без сильных способностей в продажах можно получать чуть ли не МРОТ

Отличное место, чтоб начать свою карьеру.
Сильная школа продаж. Хороший коллектив. Много точек по городу. Оплата труда в те года была "смешная", оклад 8400, но основной доход- продажи)

Удобный удаленный режим работы Отношение к своим сотрудникам

Приятный слаженный коллектив, который всегда готов прийти на помощь, особенно на небольших торговых точках.
Руководство всегда открыто к диалогу.
Рост возможен, было бы желание и время. Тренинги в компании всячески способствуют твоему карьерному росту и росту твоего заработка. Недостаточно корпоративных видов отдыха. Зачастую сотрудники работают с минимально возможными выходными, и подобные мероприятия от компании были бы как раз кстати.

Активный коллектив, амбициозные задачи. Реальная возможность карьерного роста и личностного развития. Систему депремирования и систему премирования.