Приятный слаженный коллектив, который всегда готов прийти на помощь, особенно на небольших торговых точках.
Руководство всегда открыто к диалогу.
Рост возможен, было бы желание и время. Тренинги в компании всячески способствуют твоему карьерному росту и росту твоего заработка.
Что можно улучшить?
Недостаточно корпоративных видов отдыха. Зачастую сотрудники работают с минимально возможными выходными, и подобные мероприятия от компании были бы как раз кстати.
Карьерный рост не пустые слова, есть обучение, во время обучения платят, форму выдают
Что можно улучшить?
Блин, да всё, для начала нормальное обучение и понимание, что работники сети люди. Ни кухни, ни уборной не будет, повезёт если точка в ТЦ, планы продаж космические, и плевать, где точка находится.
Гибкий график, корпоративные конкурсы. Можно собрать хороший коллектив, если ты директор торговой точки
Что можно улучшить?
Начальство не слышит и не хочет слышать своих сотрудников касательно условий труда. У них почему-то есть ощущение что на моё место 1000 человек за дверью в очереди стоит...
Из плюсов это доступ к современным гаджетам, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Как минимум всё. Сотрудники работают на старом оборудовании, 10-ти летней давности, ужасная, безразмерная униформа, сам процесс работы нацелен далеко не на потребителя