Хорошее место работы для карьерного роста, со стабильной заработной платой и полным соцпакетом. Адекватное руководство, гибкий график, удобная транспортная развязка.
Что можно улучшить?
Слишком много соперничества в коллективе, что может отрицательно сказываться на работе
1. Хорошая транспортная доступность. 2. Есть корпоративный транспорт до офиса (если ехать не на машине). 3. Бесплатное питание в собственной столовой 4. Все выплаты вовремя и без обмана (как договаривались на собеседовании)
Что можно улучшить?
Сделать более эффективную коммуникацию между смежными отделами.
Работаю первый год, хотя опыт имеется, на новом месте всегда приходится осваиваться. Но помощь всегда есть. Это очень важно на начальном этапе. Руководство лояльное, коллектив добрый. Всегда помогают советом. Словом, отличная компания для развития.
Что можно улучшить?
Мало работаю, поэтому пока нет четкого представления . Может со временем пойму.
Не смотря на достаточно строгое руководство с ним всегда можно решить любой вопрос и обсудить пожелания и проблемы. Есть обратная связь. Хорошим бонусом идет соц пакет в виде скидки на дмс и обслуживание в клиниках компании
Что можно улучшить?
В помещении, где мы работаем плохо работает вентиляция, летом было очень душно
Отличная компания. Работаю тут уже не первый год.
Понимающее руководство, бонусы для сотрудников.
Заработная плата выше средней по рынку.
График ровно тот, что изначально обговаривался с руководителем при трудоустройстве.
Карьерный рост присутствует.
Что можно улучшить?
Пока не обнаружил. Иногда приходится иметь свою канцелярию, но это незначительные мелочи.
Хорошо выстроенный период адаптации нового сотрудника. Есть обучение и всегда есть кого спросить. Зарплата и премии более чем устраивают на начальном этапе, потом можно со временем повышать заработок, потолка нет. Коллектив и начальство – хорошие
Что можно улучшить?
Обновить программы, в которых работаем, виснет ужасно, это жутко бесит
С самого начала и на всем протяжении рабочего процесса всегда поддерживали, помогали в решении сложных вопросов. Можно выбрать удобный график работы при согласовании с начальством
Что можно улучшить?
Большой обьем информации, важно знать,где можно прочитать потому что запомнить не реально
Очень нравилось работать в молодом и позитивном коллективе. В компании есть для сотрудников перспективы карьерного роста. Отношение начальства нормальное, уважительное. Работа нравилась, поменяла работу так как переехала в другой город.
Что можно улучшить?
Даже не знаю, что можно улучшить, возможно, подумать о более гибкой системе распределения премий.
Хочу оставить положительный отзыв о компании. Работать здесь действительно приятно. Коллектив дружный, всегда готовы помочь и поддержать. Условия работы хорошие, а руководство подходит ко всему с пониманием. Здесь я многому научился и уверовал в свои силы.Да именно так. Кстати платят вовремя и справедливо, что также немаловажно.Короче все путем!
Что можно улучшить?
Зарплату, зарплату и еще раз зарплату. Никому еще не помешала.
Очень хороший опыт и знания в области авто, ранее я много не знала, теперь разбираюсь не хуже мужа. Сама компания имеет много направлений в бизнесе и даже работая только в авто скидками можно пользоваться не только на покупку машины, но и даже на медицину в клиниках компании и путешествия в MAJOR TRAVEL
Что можно улучшить?
Мне не хватает каких то корпоративных сплачивающих мероприятий, это хорошо влияет на климат внутри коллектива
Проработал в Major Auto 1,5 года, понравилось профессиональное обучение и стажировка. Раньше работал в другой компании менеджером по продажам, там ничего толком не объяснили, сразу отправили работать, было очень сложно. Здесь не так, всему обучили, приставили к опытному менеджеру, который подсказывал, что и как делать во время рабочего процесса. К плюсам еще можно отнести хорошую зарплату, соцпакет и возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Здесь можно очень хорошо зарабатывать, но нужно много работать. Хотелось бы более удобный график.
Стабильность в выплате заработной платы, возможность ремонта собственного автомобиля своими силами
Что можно улучшить?
Условия труда для сотрудников бэк офиса, повысить оплату труда, разграничить должностные обязанности и минимизировать приток низкоквалифицированного персонала который работает по минимальному личностному шаблону
Что несомненно мне понравилось, так это то, что здесь предоставляют отличные условия, чтобы придти в норму после болезни или травмы. Был очень рад этому факту, когда устраивался.
Что можно улучшить?
Например, оплату дороги на работу и с работу. Это было бы замечательно.
Хорошее место работы для перспективы карьерного роста, конкурентноспособный коллектив, адекватное начальство. Легко добираться до места работы, благодаря удобной транспортной развязке. Гибкий график и возможность получить хорошую оплату труда , соответствующую проделанному объёму работы.
Что можно улучшить?
коллектив хороший, но слишком конкурирует между собой, что в принципе неплохо, но порой мешает сплочению
Скидки на медицинское обслуживание в клиниках компании, в том числе возможность оформления льготного полиса ДМС, скидки на тур услуги и многое многое другое, машину тоже можно купить с хорошей скидкой. Еще отмечу классный коллектив и удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Мне лично очень не хватает индексации зарплаты (инфляция прилично съела мой доход)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Major Auto (Мэйджор Авто)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Major Auto (Мэйджор Авто) для трудоустройства?
71.4% сотрудников рекомендуют компанию Major Auto (Мэйджор Авто) для трудоустройства, на основании 770 оценок.
Какая оплата труда в компании Major Auto (Мэйджор Авто)?
Сотрудники компании Major Auto (Мэйджор Авто) оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 770 оценок.
Как сотрудники Major Auto (Мэйджор Авто) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Major Auto (Мэйджор Авто) оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 770 оценок.
Как сотрудники Major Auto (Мэйджор Авто) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Major Auto (Мэйджор Авто) оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 770 оценок.
О компании Major
Компания Major является лидером автомобильного бизнеса России. Мы начали свою работу в 1998 году в качестве официального дилера марок Chrysler и Jeep. Сегодня холдинг Major это разветвленная структура из дилерских центров самых известных марок. Спектр марок, продажей и обслуживанием которых мы занимаемся, постоянно расширяется, компания строит новые центры и улучшает инфраструктуру существующих.
На сегодняшний день компания Major является официальным дилером 58 автомобильных марок (включая наших партнеров). В Московском регионе наша компания представлена 102 филиалами, также открыто 9 филиалов в Санкт-Петербурге.
Надеемся, что с Вашей помощью мы продолжим эту впечатляющую динамику развития, что принесет MAJOR и Вам достойный финансовый результат и статус.
Телефоны Отдела Персонала (495) 730-03-91; (495) 229-20-85