Бригадир участка
Что нравится?
Стабильность, своевременное выплата заработной платы! Отношение руководства к сотрудникам!
Что можно улучшить?
По этому поводу ничего сказать не могу, это работа других работников!
Отзывы сотрудников о компании АГР
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
394 отзыва
288
64
30
12
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
- Фильтры
- Город
Сортировать
Сбросить
Сортировать
Отзывы сотрудников о работе в «АГР»
4,1 
общая оценка
общая оценка
394
отзыва
288 (73%)
😀
40 (10%)
😐
66 (17%)
😕
Что нравится сотрудникам
Слесарь механосборочных работ
Что нравится?
Предоставляет транспорт иногородним до места работы.Собственная заводская столовая,вкусно и хорошо кормят,плюсом климат контроль. Спецодежда несколько комплектов, плюс стирка и ремонт.Удобные комнаты для отдыха и приема пищи.Полюс ДМС и страховка жизни.Премии квартальные и за выслугу лет.Дружный коллектив.Чистота на производстве ,(чистые цеха и раздевалки).
Что можно улучшить?
Улучшить климат контроль на линиях в жаркий летний период(не забывая предоставлять доп.перерыв).Не гнаться за количеством выпускаемой продукцией за счёт снижения времени такта,а предусмотреть дополнительные смены,сделать акцент на качество выпускаемой продукции, особенно на старте (если на старте будет меньше ошибок ,то потом быстрее и сборка автомобилей и ошибок меньше исправлять приходиться).
Team Leader Service Marketing
Что нравится?
Компания очень много вкладывала в своих сотрудников в формате обучения, обмен опытом, сертификации, изучение языков.
Что можно улучшить?
Процесс удержания сотрудников. Индексация доходов.
Что не нравится сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Маленький офис в удобном БЦ, небольшое кол-во сотрудников, легко со всеми познакомиться. Раз в какой-то промежуток времени запускают волну сокращения сотрудников, при этом выплачивают нормальную сумму выходного пособия. Есть кофе-машина, место для перекуса. Есть возможность подключиться к библиотеке миф. Курсы и обучение только на внутреннем портале. Если вы не на руководящей позиции, конференции и обучение для вас скорее всего будут закрыты. Повышение возможно, но тоже в зависимости от ваших отношений с руководителем.
Что можно улучшить?
Бухгалтерия и бюджетирование велись в эксельках на период моей работы, что было неудобно.Коммуникация проходит в почте или личных мессенджерах. Оценка в компании 360, не могу сказать, что плохая, но местами не объективная. Матриц компетенций по моей должности не было.
В целом неплохо как промежуточное место для получения опыта или началы работы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Современный подход к ведению проектов! Интересные задачи и вызовы! Есть возможность для самостоятельного развития и применения навыков!
Что можно улучшить?
Уровень зп ниже рынка;Бонусная часть просит пересмотра;
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, премиальность, отличный офис, возможность закупки з/ч по себестоимости, возможность выкупа авто с пробегом из карпарка
Что можно улучшить?
Тщательнее отбирать руководящий состав, чтобы могли четко ставить задачи и аргументированно критиковать, а не «Не то, переделывай», а что не то, никаких объяснений. И выровнять з/п по грейду
Узнать, что важно именно вам
Введите свою должность — и мы подберём самые важные отзывы для вас
Специалист по планированию
Что нравится?
До ухода VW условия труда были просто замечательными, гибкий график, отношение компании к сотрудникам
Что можно улучшить?
На тот момент, все было отлично, сотрудники не хотели покинуть компанию, начиная от обычного рабочего и выше. Все стремились и хотели работать на vw
Старший инженер
Что нравится?
Парковка. Расположение рядом с КАД. Высокий оклад. Полное соблюдение ТК РФ. Питание или его небольшая компенсация. ДМС (хотя и простейший, с кучей ограничений).
Что можно улучшить?
1) Убрать опен-офисы и перейти к раздельным кабинетам по отделам. Находиться в зале где работают одновременно сотни человек, выполняющих различные функции - невыносимо.2) Ввести для ИТР графики с ранним началом дня и сокращенной пятницей за счет небольших переработок с понедельника по четверг (например по 8,5 часов с понедельника по четверг и 6 часов в пятницу).
3) Ввести четкие должностные регламенты и обязанности - сейчас все занимаются всем, своим и не своим.
4) Выплачивать премии, достойно оплачивать совмещения/замещения (например 30-50% от оклада как в других компаниях).
5) Разработать карьерные траектории роста и развития
6) Больше выездных мероприятий за территорию завода.
7) Удаленная работа
Преимущества и льготы
Стажер
Что нравится?
Зарплата...возможность роста..коммуникабельность...отличный старт для новичков
Что можно улучшить?
Профессионализм руководителя
Преимущества и льготы
Слесарь мср
Что нравится?
Транспорт, условия работы, чистота в цехах, кофейные и вендинговые автоматы на рабочих местах
Что можно улучшить?
Сменить руководство, поднять заработную плату, улучшить столовую и время перерывов
Слесарь механосборочных работ
Что нравится?
Условия, питание, ДМС, чистота на рабочем месте, годовые премии, система поощрения
Что можно улучшить?
Карьерный рост, ситему ротации
Преимущества и льготы
Технический тренер
Что нравится?
Чёткие правила, планомерность работы, педантичность. Ну и техника конечно.
Что можно улучшить?
В последнее время, незадолго до ухода с рынка, качество топ-менеджмента ухудшилось донельзя.
Преимущества и льготы
Оператор линии сборки
Что нравится?
Был дружный коллектив который в последствии раскидали по всему заводу по разным линиям …Потому что им так надо а после просьбы о переводе в кузовной цех мурыжили и по итогу не перевели хотя тест был сдан ,документы на обучение профессионального опыта сварщика на контактно прессовой сварки и миг маг были на руках
Видимо чем то их моя компетенция не устроила …
Зато каличей берут которые два три месяца работают и уходят вот такая политика у данного завода …
Что можно улучшить?
Транспорт ,в котором вечно люди стоят когда их везут на работу ,условия питания в столовых не какое ,вечные толпы людей и ты выжидаешь кусок сыра как в басни Крылова.
Преимущества и льготы
Инженер по планированию
Что нравится?
Свобода принятия решений. Нет тотального контроля. Отличная поддержка руководителей.
Что можно улучшить?
Перевести аутсорсинг внутрь компании. Нанимать людей напрямую в штат.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Продукция, качество продукции. Уровень дохода. Мне нравится все что связано с автомобилестоением
Что можно улучшить?
Уровень качества руководства, отношение к работникам выполняющим главную задачу производство продукции.
Преимущества и льготы
Слесарь механосборочных работ. Бригадир
Что нравится?
Близость к дому, условия труда. Рабочая обстановка.Заводской транспорт, столовая, полис ДМС.
Что можно улучшить?
Корпоративный отдых в месте с семьями.
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Альфа-Банк
Открытый работодатель
Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.
Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.
Ваша компания хочет так же? Подробнее
Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.
4,5
15 218 отзывов
86%
рекомендуют
рекомендуют
Автозавод Санкт-Петербург
Активная компания
Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.
Ваша компания хочет так же? Подробнее
Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.
4,1
270 отзывов
85%
рекомендуют
рекомендуют
Меркатор Холдинг
Активная компания
Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.
Ваша компания хочет так же? Подробнее
Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.
4,1
35 отзывов
80%
рекомендуют
рекомендуют
Аурус Моторс
Не работает с отзывами
Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.
Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.
Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.
4,4
68 отзывов
88%
рекомендуют
рекомендуют
Популярные компании
Соискатели также смотрят
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АГР
Рекомендуют ли сотрудники компанию АГР для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию АГР для трудоустройства, на основании 394 оценок.
Какая оплата труда в компании АГР?
Сотрудники компании АГР оценивают оплату труда на 4.03 из 5, на основании 394 оценок.
Как сотрудники АГР оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АГР оценивают работу руководства на 4.09 из 5, на основании 394 оценок.
Как сотрудники АГР оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АГР оценивают возможности карьерного роста на 3.47 из 5, на основании 394 оценок.
«АГР ХОЛДИНГ» ставит перед собой амбициозную цель — к 2030 году стать ведущим автопроизводителем России, обладающим инновационной экосистемой и безупречной репутацией. Компания видит своей миссией формирование будущего автомобильной отрасли страны, создавая качественные автомобили, надежный сервис и передовые технологии, которые предвосхищают потребности клиентов.
«АГР ХОЛДИНГ» обладает глубокой экспертизой в производстве, логистике, продажах автомобилей и запасных частей, а также в сфере клиентского сервиса. В его состав входят заводы по производству автомобилей и двигателей в Калуге и Санкт-Петербурге (Сестрорецк и Шушары), а также крупный склад запасных частей в Чехове. Компания активно расширяет свое присутствие на российском рынке: в феврале 2024 года был запущен новый автомобильный бренд Solaris, а в феврале 2025 года — представлен новый российский бренд TENET, созданный в технологическом партнерстве с компанией Defetoo.
Популярные компании
Соискатели также смотрят
Сбросить
Фильтровать отзывы
К сожалению данные отзывы не доступны сейчас для показа