Стабильность в выплате ЗП, сменный график. На этом наверное и всё...
Что можно улучшить?
Не ставить планку по ЗП. Когда продал много и сделал ЗП в 120.000 тебе могут её обрезать задним числом или пересчитать мотивацию так, что и 80.000 ты будешь очень долго набивать себе. В 2010 году я получал 87.000 руб, через 12 лет я получал ровно столько же, учитывая что были доплаты за стаж. Т.е. цены выросли, а зп стала меньше.
Несколько хороших столовых, с возможностью оплаты в счет будущей зп. Зп всегда вовремя.
Что можно улучшить?
14-часовой рабочий день, отсутствие помещения и времени для отдыха в течение рабочего дня, отсутствие раздевалки и туалета для сотрудников, фиксирование прихода/ухода по дактилоскопу, денежные штрафы за опоздания, жевание жвачки, пользование личным телефоном, женщинам за обтягивающие или укороченные брюки, мужчинам за серьгу в ухе или небритость, за ошибки в документах, за низкие оценки тзк, за использование клиентской парковки.