Армтек
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
66%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Армтек
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
66%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании Армтек

Оценка компании
3,7
Хорошо
308 отзывов
156 61 62 29
66%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,3
Коллектив
3,5
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Отзывы сотрудников о работе в «Армтек»
3,7 декоративная звезда общая оценка
308 отзывов
156 (51%) 😀
32 (10%) 😐
120 (39%) 😕
Общее впечатление о компании Отзывы о компании преимущественно позитивные, но повторяются жалобы: ценят своевременную «белую» зарплату и корпоративный транспорт; критикуют низкую мотивацию, руководство и бюрократию.
like Что нравится сотрудникам
Своевременная зарплата Регулярные и «белые» выплаты: зарплата приходит вовремя, иногда трижды в месяц; сотрудники отмечают стабильность оплаты и официальное оформление.

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Москва, май 2024
4,2
Что нравится?
Мне очень нравится, что в нашей компании оплата труда происходит вовремя, что очень важно для комфортного ведения деловых отношений. Также мне нравится наличие корпоративного транспорта, который значительно облегчает перемещение сотрудников до и с работы. Прекрасно, что у нас есть собственная столовая с возможностью хранения и разогрева еды - это невероятно удобно и экономит время, но если вы забыли взять еду из дома, ее можно приобрести в столовой.
Особенно хорошо, что есть возможность работать удаленно - это позволяет гибко планировать рабочий день и улучшает баланс между работой и личной жизнью. Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей добавляют радости и жизненных ярких впечатлений. Так же есть замечательная опция получить сертификат на оплачиваемый выходной в день рождения - это замечательный жест внимания к каждому сотруднику.
Мне также нравятся специализированные места для курения, что создает комфортные условия для всех сотрудников.
Что можно улучшить?
Что касается улучшений, по-моему мнению, стоит обратить внимание на размер заработной платы - это важный момент для многих сотрудников и может стать одним из ключевых факторов мотивации.
Корпоративный транспорт Наличие корпоративных автобусов и удобное расположение: регулярные маршруты от метро, парковка и компенсации облегчают добирание сотрудников.

Водитель погрузчика

Работаю 5-10 лет
Москва, ноябрь 2023
3,7
Что нравится?
Достойная зарплата. Одна из лучших в округе. Корпоративный транспорт. Подарки детям на новый год/ 1 сентября.
Что можно улучшить?
Наладить рабочий процесс
1)Утром люди бывает по 30-40 минут стоят в мед кабинет чтобы получить допуск. Бывает и дольше.
2)Терминалов для работы на всех не хватает так как количество людей выходящих на подработку никто не контролирует. Терминалы в удручающем состоянии.
3)Неисправная техника стоит месяцами а та что на ходу уже сильно изношена. Нередко получается так что людям просто не хватает техники для работы.
4)Освещение на складе тоже оставляет желать лучшего. Половину склада поменяли несколько месяцев назад а остальную часть, там где работают штабелёры, оставили - и так сойдёт... На собраниях часто вопрос поднимается но решать не торопятся.
5)Постоянная чехарда с рабочим местом. Идешь на работу и не знаешь конкретно где и на чём ты будешь работать. Народу за частую выходит много, поэтому нет привязанности к конкретному транспорту и участку. Сегодня ты на погрузчике а завтра можешь с рохлей работать или за столом стоять.
Корпоративная культура Корпоративная культура и соцпакет: мероприятия, тренинги, DМС, оплачиваемые отгулы и опции удалённой работы отмечаются как преимущества.

Специалист отдела кадров

Работаю меньше года
Москва, апрель 2025
4,7
Что нравится?
Ценности компании, уважительное и доброжелательное отношение внутри коллектива, корпоративная культура (разнообразные мероприятия помимо рабочих процессов: обучение, конкурсы, помощь и др.), уделяется внимание адаптации нового сотрудника, адекватное руководство, корпоративный транспорт от метро, возможность профессионального роста, современные технологии в работе (возможность работать дистанционно, использование электронного документооборота и др.), компания предоставляет дополнительные дни отдыха (5 больничных без больничного и 1 сертификат на день рождения), ДМС, заработная плата на достойном уровне.
Что можно улучшить?
В целом, все хорошо. Сложно сказать про какие-то конкретные недочеты. Мелкие сложности вроде сбоев программ случаются (и случались) везде, поддержка работает отлично, всегда помогают решить все неполадки.
dislike Что не нравится сотрудникам
Нестабильная мотивация Сотрудники жалуются на низкую индексацию, частые изменения мотивации и KPI; доход часто не соответствует инфляции и ожиданиям рынка.

Торговый представитель региональный

Работал 3-5 лет
Набережные Челны, апрель 2024
3,5
Что нравится?
Своевременная выплата,белая зарплата ,условия труда .Подарки детям на Новый год.Дополнительные выходные.
Что можно улучшить?
Зарплата и мотивация .
Проблемы с руководством Много отзывов о плохой коммуникации, медленных решениях, пренебрежении к сотрудникам и кумовстве; жалобы на текучку из‑за менеджмента.

Начальник отдела продуктов СТМ брендов

Работал меньше года
Москва, октябрь 2024
1,8
Что нравится?
Привлек опыт компании, размер компании, срок на рынке, бренд компании, в компании присутствует системность, многие процессы частично выстроены.
Что можно улучшить?
Очень чопорное руководство, которые не слышит своих коллег, пренебрежительное отношение к людям, очень высокий уровень текучки персонала, людьми разбрасываются налево и направо.
Бюрократия и перегрузка Частые замечания про избыточную бюрократию, раздутый менеджмент, перегрузки, изношенную технику и плохую организацию рабочих процессов.

Менеджер продукта

Работал меньше года
Москва, февраль 2025
2,7
Что нравится?
Большая компания с именем и социальными гарантиями, зарплата вовремя, есть своя столовая , проходит обучение, есть опции удаленной работы
В целом приятный коллектив и руководство.
Что можно улучшить?
Минусы
Бюрократии ну очень много … кошмарный процесс согласования внутр компании.
Самой Работы во всех отделах много , оооочень , люди тоже уходят пачками, внутри отдела наставничество ужасное , ибо времени вам показать и подсказывать у коллег нет от слова совсем , работают люди с 8 до 7 вечера иногда и в выходные , задачи сыпятся ежедневно и никто не успевает , сотрудники жалуются на низкую зп и нагрузку.
Если готовы 24/7 - добро пожаловать

Подборки отзывов о компании:

Хочу узнать, что хвалят сотрудники
Хочу узнать, что критикуют сотрудники
Узнать, что важно именно вам Введите свою должность — и мы подберём самые важные отзывы для вас
 

Кладовщик группы отгрузки

Работаю 1-2 года
апрель 2026
5,0
Что нравится?
Заголовок: На складе всё четко, даже в кризис

Работаю на складе в «Армтек». Рынок автозапчастей сейчас лихорадит, но наша компания не сдает позиции — держится и остаётся в лидерах.

Руководство лояльное: не давят, выслушивают, помогают. Весь склад работает как единый механизм — каждый знает свои задачи и подстрахует другого.

Корпоративная жизнь радует: есть и обучение. Я в футбол играю с коллегами после смен.

Кризис кризисом, а работать здесь — стабильно и по-человечески. Рекомендую
Что можно улучшить?
Все прозрачно, мне все нравится, не считаю, что нужно хоть что то улучшать .
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Работаю больше 10 лет
Москва, апрель 2026
4,2
Что нравится?
Возможность роста, разные графики работы на разных должностях, возможность что-то поменять в Компании, привнеся своё видение
Что можно улучшить?
ФОТ, Взаимодействие с подчинёнными, Взаимодействие между взаимодействующими отделами

Главный заместитель начальника отдела

Работаю больше 10 лет
Москва, апрель 2026
5,0
Что нравится?
Стабильность выплат, возможность работать удалённо, нематериальная мотивация, корпоративная культура, вовлеченность сотрудников, интересные задачи.
Что можно улучшить?
Расширить социальный пакет, минимизировать бюрократические процедуры.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по внутренним коммуникациям

Работаю меньше года
Москва, апрель 2026
5,0
Что нравится?
Заработная плата выплачивается стабильно, без задержек. При этом в целом понятно, из чего она формируется и как рассчитывается.

Задачи разнообразные, за счёт чего даже за короткий срок я уже ощущаю профессиональный рост, есть возможность развивать разные навыки и получать разный опыт.

Процесс адаптации выстроен очень комфортно: в начале дают необходимую информацию и материалы (гайд для новичков). В начале работы всегда активно и много помогали руководитель и коллеги))

Корпоративная жизнь очень насыщенная — проходят разные мероприятия (спортивные, творческие, расслабляющие и тд…. На любой вкус!), а также очень распространена благотворительность и помощь другим. Для меня это показательно!
Что можно улучшить?
Некоторые процессы занимают больше времени, чем хотелось бы, и не всегда понятна логика отдельных этапов.

Иногда нет чёткого понимания, к кому обращаться по конкретным вопросам.

Хотелось бы развивать зоны отдыха, чтобы ими было удобнее пользоваться для переключения в течение рабочего дня.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий специалист по корпоративным коммуникациям

Работаю 3-5 лет
Москва, апрель 2026
5,0
Что нравится?
В Армтек я работаю уже более 3 лет, и за это время компания стала для меня чем-то гораздо большим, чем просто работа.
Здесь есть ощущение стабильности: ты уверен в завтрашнем дне, процессы выстроены и понятны, а зарплата всегда выплачивается вовремя и прозрачно. В команде - комфортная и поддерживающая атмосфера, где коллеги всегда готовы помочь.
Для меня Армтек стал местом настоящего профессионального роста - здесь ценят инициативу и идеи. И особенно здорово, что жизнь в компании не ограничивается только рабочими задачами: много сообществ по интересам - от спорта до экологических инициатив, поэтому найти близких по духу людей очень легко.
Что можно улучшить?
Конечно, не все идеально. Бывают периоды, где приходится работать в очень высоком темпе. Плюс, как в любой большой компании, некоторые процессы кажутся неповоротливыми - иногда хочется, чтобы все решалось быстрее и проще
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Оператор группы WMS/Специалист по документарному сопровождению

Работал 3-5 лет
Москва, апрель 2026
3,3
Что нравится?
Хороший коллектив, прекрасное руководство в виде начальников смен. Работа легкая, но нужно быть внимательным и собранным.
Что можно улучшить?
Утеплить помещение, для операторов зимой холодно бывало сидеть… ну и делать генеральную влажную уборку..

Ведущий специалист группы дистанционных продаж

Работаю 3-5 лет
Москва, март 2026
5,0
Что нравится?
Нравится сокращенная пятница, возможность гибридного графика, ДМС, корпоративные мероприятия.
Белая з/п, отсутствие задержек, индексация раз в год и при переводе на другую должность.
Что можно улучшить?
Меньше документов и согласований. Хотя для крупной компании это норма.
Расширить парковку. Днем иногда сложно припарковать авто близко к проходной.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

SAP-специалист

Работаю 1-2 года
Москва, март 2026
1,7
Что нравится?
Возможность работать удаленно.
Хороший коллектив.
Своевременная заработная плата.
Что можно улучшить?
Заменить всю верхушку в руководстве.
Повысить коммуникацию между отделами.
Проводить нормальное обучение новых сотрудников.
Дать возможность карьерного роста.
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Начальник отдела

Работаю 3-5 лет
Москва, март 2026
5,0
Что нравится?
В компании работаю уже почти 3 года, и, пожалуй, «Армтек» действительно занял особое место в моём сердце. Именно здесь у меня появилась возможность реализовать много интересных проектов. За это время моя команда стала победителем года и получила денежное поощрение на организацию мероприятия для команды — это было очень приятно и ценно.

У компании действительно есть своя культура, и она подойдет не всем. Здесь нужно много работать, темп высокий, задач тоже много. Но вместе с этим компания открывает и множество возможностей для сотрудников.

Из плюсов, которые лично для меня важны:

ДМС;
премии лучшим сотрудникам месяца, квартала и года;
оплачиваемый больничный — 5 дней в год;
подарок на день рождения и 1 оплачиваемый выходной;
развитая внутренняя корпоративная жизнь.
Отдельно хочу отметить экосистему внутренних сообществ — это моя особая любовь. Мы играем в волейбол и футбол, катаемся на картинге, поём в караоке, участвуем в субботниках, выходим на «Гонку героев», занимаемся йогой в обеденный перерыв — и это далеко не всё.

Ещё один показатель для меня — в компании работает много сотрудников, которые трудятся здесь 10, 15 и даже 20 лет. За стаж предусмотрены премии, и это тоже говорит о многом.

Также в компании уделяют внимание семьям сотрудников: детям дарят подарки на Новый год и к 1 сентября. Проводится много внутренних мероприятий, и в целом видно, что для персонала действительно многое делается.

Если подытожить: «Армтек» — это компания с высокими требованиями, но и с большими возможностями. Здесь многое можно получить, если действительно включаться, проявлять инициативу и хотеть участвовать.
Что можно улучшить?
Улучшить нужно процессы- но компания на пути к этому, просто махину в 30 лет стажа, очень сложно быстро сдвинуть. Удаленность от метро- ходит корп. Транспорт, но я езжу на машине, так что для меня это даже плюс. Нормативные документы- их реально очень много, но без них было бы крайне сложно реализовывать процессы, так что это оправдано.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Специалист по товародвижению

Работаю меньше года
Тольятти, март 2026
5,0
Что нравится?
Надежный работодатель, условия труда отличные, своевременная зарплата, карьерный рост
Что можно улучшить?
Доставку персонала, не хватает ДМС, повышения заработной платы, хочется уверенности в завтрашнем дне

Сантехник

Работал 5-10 лет
Москва, март 2026
5,0
Что нравится?
коллектив, всегда поддержит в трудную минуту .Руководители всегда поддержат
Что можно улучшить?
улучшать особо нечего )) только зарплату )) и хотелось бы 13 зп

Кладовщик

Работаю 1-2 года
Москва, март 2026
4,3
Что нравится?
Стабильность, прозрачность в начислении зарплаты, есть возможность заработать больше, планы по выработке выполнимые, все официально зарплата в срок
Что можно улучшить?
Компенсировать питание, подумать над расписанием отдыха, остальное все устраивает

Специалист по персоналу

Работаю 3-5 лет
Москва, март 2026
4,2
Что нравится?
Достойные условия труда с своевременной белой зарплатой. Активная корпоративная жизнь, продуманная система адаптации и развития персонала. Особенно привлекательна для начинающих специалистов. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями и техническое оснащение рабочих мест
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Система наставничества

Ведущий специалист по персоналу

Работаю меньше года
Москва, март 2026
5,0
Что нравится?
Стабильная компания, лидер рынка в своей отрасли, коллектив настоящих профессионалов.
Всегда готовы протянуть руку помощи и принять участие в решении сложных задач.
Что можно улучшить?
современные ИТ решения, активности вне рабочего времени, бесплатный кофе для сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

HR-специалист

Работаю 3-5 лет
Москва, март 2026
5,0
Что нравится?
В компании мне нравятся условия: отличный коллектив, трудоустройство по ТК, выплаты зарплаты без задержек, возможность получить материальное поощрение за активное участие в проектах, возможность карьерного роста. Я пришла изначально в компанию специалистом по подбору и за год доросла до ведущего специалиста по адаптации персонала. Также ценю развитую корпоративную культуру, возможность повышения квалификации (бесплатное обучение, курсы, тренинги) и возможность удалённого графика работы.
Что можно улучшить?
В компании необходимо увеличить уровень автоматизации, настроить единый портал для удобной коммуникации между отделами и сократить количество нормативных документов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Водитель-экспедитор

Бывший сотрудник
Москва, март 2026
1,3
Что нравится?
Заманчиво сначала, пока не начинаешь работать...
Склад, работники склада - ДНО, руководству нет дела , что работают пару кладовщиков на складе , за всех, постоянные перекуры и очереди из водителей . И так каждый день...
Что можно улучшить?
Заказы будут только те, которые остаются от водителей фирмы "Орматек" , - то есть : езда по дальним точкам ( которых по 18-20!!!), деревням , без нормального подъезда, и километраж бешеный... График : с 6:40 до 1:00 и более)).

Удачи!

Специалист по подбору запчастей и работе с клиентами

Работал 1-2 года
февраль 2026
1,2
Что нравится?
Близость к дому,скидки на запчасти для сотрудников.Оформление в белую.
Что можно улучшить?
Много ошибок.От описания клиентов до производственных процессов(логиста,склад, номенклатура товаров и т.д.) Чрезмерная бюрократия.
Клиентов особо нет,из-за постоянных пробок.
Отсутствие карьерного роста .
Есть перезакрепление клиентов.
Отчеты не отображают реальное положение дел .Заработать не получится.
Программы часто зависают,особенно в часы большой нагрузки. Тяжелая обстановка в которой очень сложно работать.Оплата на данной позиции несколько ниже средней для аналогичных вакансиях .

HR-специалист

Работаю больше 10 лет
Москва, февраль 2026
5,0
Что нравится?
Работа в компании оставила только положительные впечатления. Здесь ценят стабильность, как в отношении финансов, так и в организационной структуре. Зарплата всегда выплачивается вовремя, без задержек, что создаёт комфортные условия для работы. Особенно хочется отметить сплочённый и дружелюбный коллектив, где всегда можно рассчитывать на поддержку коллег. Руководство компании отличается высокой лояльностью и вниманием к сотрудникам, что способствует открытому и конструктивному общению на всех уровнях. Важным преимуществом является возможность развиваться в разных направлениях внутри компании и набирать многогранный трудовой опыт, что позволяет расти как профессионально, так и лично. Рекомендую компанию как стабильное и перспективное место для карьерного роста.
Что можно улучшить?
Автоматизировать некоторые процессы. Внедрение современных технологий и инструментов для автоматизации рутинных задач позволило бы сэкономить время, минимизировать человеческий фактор и повысить общую производительность.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Территориальный менеджер

Работаю 5-10 лет
Москва, февраль 2026
4,7
Что нравится?
Первое что удивило - коллектив, все заинтересованы в быстрой адаптации. Соответственно поддерживают, помогают. Корп. программы ДМС, правда для работников для со стажем. Кто живет в МСК футбол, волейбол, другие мероприятия. Условия труда, современная техника.
Что можно улучшить?
Уровень дохода. Есть разрозненность между отделами, долго согласовывать изменения.

Кладовщик

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
3,5
Что нравится?
Дружный коллектив. Теплое помещение. Всё по графику. При желании можно заработать.
Что можно улучшить?
Было бы совсем не плохо сделать комнату отдыха что бы после обеда можно было бы отдохнуть.

Менеджер по продажам

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
2,3
Что нравится?
Стабильная выплата ЗП. В остальном если вы лентяй, то можно посидеть просто на ЗП, опыта можно набраться.
Что можно улучшить?
Сменить все руководство отделов продаж начиная с топ-менеджмента. Региональные руководители отдела продаж имеют около нулевые компетенции в этой сфере. Плюс меняются каждый год. Все ваше стремление работать разобьётся об бюрократический бред, разведённый этим же руководством. Решение любой элементарной задачи будет растянуто по времени на сутки и более. Больше нервов потратите своих и ваших клиентов. На свой заработок повлиять так же вы не сможете ни коем образом.

Помощник менеджера по подбору персонала

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
3,8
Что нравится?
Понимающее руководитель, близко к дому , коллеги помогают и обучают, хорошая обеденная зона
Что можно улучшить?
Больше давать возможностей для развития, давать пробовать самому под контролем опытных коллег

Специалист отдела экспедиции

Работал меньше года
Челябинск, февраль 2026
4,3
Что нравится?
Хороший коллектив, лояльный руководитель, проходят разные онлайн обучения. Работа ясна и понятна
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, многозадачность хоть и выполнима, но рост зарплат всегда повышает интерес к работе

Оператор wms

Работаю меньше года
Екатеринбург, февраль 2026
2,2
Что нравится?
Близко к дому, официально, отпуск, если возможность брать выходные которые тебе так же могут и оплатить
Что можно улучшить?
Я проработал не так долго:
Коллектив пойде, обучение есть но есть ощущения что это большая недоработка, ты становишься очень загнноным в период обучения и в период работы.
На вакансии не прописаны все должностные функции про эту должность, их гораздо больше что даёт такую надежду что эта работа подходит тебе по началу.
Если вы стрессоустойчивы, готовы к большому объему работы, она всегда разная,из за чего будет принцем работы вам очень не понятен,и вы можете просто не понять что от вас требуется. Так же будет преимуществом если знаете программу SAP, если нет то не советую даже пытаться если вы не готовы к данной должности.
График 2/2 с ночными сменами, если кто готов работать в ночь

Территориальный менеджер

Работал 3-5 лет
Ростов-на-Дону, февраль 2026
3,7
Что нравится?
Отношения к сотрудникам, очень много проходит совместных мероприятий и проектов, четкие и понятные задачи
Что можно улучшить?
Быть более маневренными к современным реалиям, по максимум удерживать сотрудников, а не разбрасываться

Водитель штабелёра

Работал меньше года
Самара, февраль 2026
4,2
Что нравится?
Вредные условия труда, неравномерная оплата за выполненную работу.рост зарплаты, нерациональные задания
Что можно улучшить?
Руководство, коллектив, результат работы, доставка, местоположение, график работы

Кладовщик

Работал меньше года
Новосибирск, февраль 2026
2,3
Что нравится?
Относительно не сложная работа, хоть товары есть и тяжелые, коллектив так се, с одной стороны это норма для склада, но старший смены было который общается на матах, коллектив такой же, поставили наставника который начинает включать бычку если не нашел товар или сделал что то не так, хотя ты только пришел на склад и это норма
Что можно улучшить?
Коллектив, поменять старших смены, навести порядок на складе

Ведущий специалист по управлению товарными запасами

Работал 3-5 лет
Москва, февраль 2026
2,3
Что нравится?
Развивают корпоративную активность, есть "плюшки" для работников , в том числе со стажем.
Что можно улучшить?
Систему внедрения на новую должность/новых сотрудников и обучения. Это на очень низком уровне. Провести ревизию начальства на руководство

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Екатеринбург, февраль 2026
2,7
Что нравится?
Выделяют оборудованное рабочее место,достаточно современное ПО, внедрение новых технологий
Что можно улучшить?
Для улучшения организации работы можно было бы в отдельно взятых отделах пересмотреть стратегию управления,распределения функционала между сотрудниками отдела.Больший контроль за работой руководителей, и уменьшение текучки кадров. Присутствует некоторый фаворитизм. Обратите внимание на риторику собеседования, в отделе логистики. Руководитель сосредоточен на выполнении показателей, а не на управлении отделом и стратегией работы. Коммуникации внутри отдела сводятся к навязыванию неугодной работы и перекладывании ответственности.

Ассистент отдела логистики

Работал меньше года
Екатеринбург, февраль 2026
2,7
Что нравится?
Оборудованное рабочее место.Достаточно современное ПО. Внедрение новых технологий.
Что можно улучшить?
Для улучшения организации работы можно было бы в отдельно взятых отделах пересмотреть стратегию управления,распределения функционала между сотрудниками отдела.Больший контроль за работой руководителей, и уменьшение текучки кадров. Присутствует некоторый фаворитизм. Обратите внимание на риторику собеседования, в отделе логистики. Руководитель сосредоточен на выполнении показателей, а не на управлении отделом и стратегией работы. Коммуникации внутри отдела сводятся к навязыванию неугодной работы и перекладывании ответственности.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование

Водитель

Работал 1-2 года
Москва, февраль 2026
5,0
Что нравится?
Условия труда, своевременность выплаты зарплаты, дружный коллектив водителей, возможность дополнительной подработки
Что можно улучшить?
Более правильную логистику маршрутов (количество точек на меньшей территории), согласованность принятия решений менеджеров по работе с клиентами с водителями, осуществляющими доставку

Кладовщик

Работал меньше года
Москва, январь 2026
3,5
Что нравится?
График работы, доставка сотрудников, лояльное руководство, зарплата выплачивается вовремя
Что можно улучшить?
Уровень дохода, систему поощрения сотрудников, установить систему кондиционирования (летом очень жарко)

Медицинская сестра/Медицинский брат

Работал 3-5 лет
Москва, январь 2026
3,5
Что нравится?
График уровень дохода организация рабочего места... На этом всё.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам сделать парковку для сотрудников

Оператор WMS

Работал меньше года
Воронеж, январь 2026
4,3
Что нравится?
отношение к персоналу, выполнение и реализация требований (предложений) по улучшению и росту в организации
Что можно улучшить?
организованность - на высоте, много "+" факторов и условий для хорошего рабочего дня

Ревизор контрольно-ревизионного отдела

Работал больше 10 лет
Москва, январь 2026
2,8
Что нравится?
Стабильность. Условия работы. Место расположения склада в Москве. Своевременная выплата заработанной платы
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам. Убрать кумовство. Изменить отношение к сотрудникам с опытом.

Руководитель магазина

Работал меньше года
Москва, январь 2026
2,0
Что нравится?
Коллектив
Обучение есть
Рост тоже есть
Более или менее место положения
Так вроде все
Что можно улучшить?
Все
Сотрудников не ценят
Уборщиков нет
Все один человек за всех
Никаких плюшек

Бригадир, управляющий

Работал 3-5 лет
Москва, январь 2026
2,5
Что нравится?
Хороший коллектив, лучший начальник склада, есть столовая, душевая, раздевалка. Начальник склада выполняет свою работу на 200%
Что можно улучшить?
Заработная плата плавающая и зависит не от выполнения и качества работы, а от того сколько должна получить «верхушка». Подпись документов задним числом, установка задач и нормативов перед фактом, грубо говоря в день зарплаты. Оплата и обязанности должности бригадир,отличается от других регионов. В одной должности бригадир ты 10в1.

Менеджер по работе с клиентами

Работаю 1-2 года
Иркутск, январь 2026
3,3
Что нравится?
Рабочее место находится близко к дому. Выплаты три раза в месяц. Есть комнаты для приема пищи. Есть разные варианты графиков в зависимости от должности.
Что можно улучшить?
Сиквестирование затрат по всем направлениям. Напряжённое состояние. Не согласованность работы подразделений и территориальных подразделений.

Кладовщик-комплектовщик

Работаю 5-10 лет
Москва, январь 2026
2,5
Что нравится?
Коллектив хороший. Начальство пойдёт, есть бесплатные обеды, корпоративный транспорт прям до роботы
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату и условия труда. Уменьшить штрафы, а так всё устраивает

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Москва, январь 2026
1,0
Что нравится?
График 2/2, но если какая нибудь не стандартная ситуация, всем плевать на твой график
Что можно улучшить?
Сменить руководство, ставят задачи сами не знают как их выполнять, отчеты ради отчетов, ради галочки, вечные переадресаций вопросов и задач, лишь бы их не трогали, до начальства не достучаться, а потом ты крайний будешь в любом случае даже если пытался что то сделать

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Краснодар, декабрь 2025
3,3
Что нравится?
Крупная компания. Рядом с домом. коллектив отзывчивый. Больше ничего сказать об этой конторе
Что можно улучшить?
Логистика хромает очень. Каждый заказ ждёшь по 30-40 мин. Отвёз и опять 30-40 мин. Маршрутизация часто не работает.

Специалист отдела логистики

Работаю меньше года
Волгоград, декабрь 2025
5,0
Что нравится?
График отличный, коллектив сплоченный супер !! руководство отличное !! Условия труда отличные !! Руководство всегда поможет во всем и всегда !! Всем советую данную компанию !!
Что можно улучшить?
Ничего все устраивает в работе !! Увеличить зп хотя зп соответствует труду . Побольше корпоративных мероприятий .

Курьер

Работал 5-10 лет
Москва, декабрь 2025
1,7
Что нравится?
Ничего, сократили как не нужный элемент. Предпенсионном возрасте.
Что можно улучшить?
Похоже там улучшать уже нечего.

Бригадир смены

Работал меньше года
Санкт-Петербург, декабрь 2025
2,7
Что нравится?
молодые ребята который хотят заработать , больше их хорошего автомат с кофе на 2-ом этаже) и перекура раз в 2 часа
Что можно улучшить?
Заработную плату , условия отдыха , коллективную ответсвенность и сделать чтоб каждый нес ее за себя

Администратор

Работал меньше года
Санкт-Петербург, ноябрь 2025
2,2
Что нравится?
Коллектив очень хороший, всегда помогут, подскажут. Рядом с домом, развозка до работы
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, индексация, корпоративные мероприятия, место отдыха, руководство
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт

Кладовщик

Работал 1-2 года
Пенза, ноябрь 2025
1,7
Что нравится?
Коллектив. Он держал меня в работе больше 2х лет. Продукция для сотрудников, отпуска, оплачиваемый больничный
Что можно улучшить?
Условий для труда нету. Вся работа построена по бальной системе. Вы будете драться за каждый несчастный балл с другими кладовщиками или будете ходить группировками и забирать самые простые задания на сборку. План в месяц это 230.000 тысяч баллов которые вы не наберёте. График работы 6/1 в месяц чистыми будет около 65. По субботам уборка склада. Еженедельные инвентаризации и очень тяжелые запчасти
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки

Бухгалтер-кассир

Работаю 1-2 года
Москва, ноябрь 2025
5,0
Что нравится?
Меня устраивает всё в моей работе и руководство и ук словия труда. Жаль что сокращение.
Что можно улучшить?
Оставаться на том же уровне, и отказаться от сокращения. Больше добавить не чего.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по документальному сопровождению

Работал 1-2 года
Москва, ноябрь 2025
5,0
Что нравится?
Стабильная, хорошая компания, грамотное и отзывчивое руководство, хорошие условия труда, достойная заработная плата- конкурентная на рынке труда.
Что можно улучшить?
Улучшения происходят постоянно, поэтому могу лишь пожелать успехов руководству.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Территориальный менеджер

Работал 1-2 года
Москва, ноябрь 2025
4,0
Что нравится?
Белая зарплата, график работы, коллектив, свобода в выборе маршрута
Что можно улучшить?
Что бы компания была более гибкой и быстрее реагировала на текущие реалии. Корпоративный автомобиль для территориальных представителя.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Водитель-экпедитор категории е

Работал 1-2 года
Москва, ноябрь 2025
3,7
Что нравится?
Вовремя зарплата. Хороший коллектив. Есть столовая на территории.
Что можно улучшить?
Руководству прислушиваться к персоналу.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Соискатели также смотрят
Форум-Авто
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
210 отзывов
71%
рекомендуют
ШАФТ
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
36 отзывов
80%
рекомендуют
Север Авто
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
57 отзывов
91%
рекомендуют
ГК Юником
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
94 отзыва
81%
рекомендуют

Информация о Армтек

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://www.armtek.ru

Категория: Автомобильный бизнес

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
Форум-Авто
210 отзывов
3,7
ШАФТ
36 отзывов
4,3
Север Авто
57 отзывов
4,5
ГК Юником
94 отзыва
4,2

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Армтек

Рекомендуют ли сотрудники компанию Армтек для трудоустройства?

66.2% сотрудников рекомендуют компанию Армтек для трудоустройства, на основании 308 оценок.

Сотрудники компании Армтек оценивают оплату труда на 3.81 из 5, на основании 308 оценок.

Сотрудники компании Армтек оценивают работу руководства на 3.53 из 5, на основании 308 оценок.

Сотрудники компании Армтек оценивают возможности карьерного роста на 3.18 из 5, на основании 308 оценок.

Группа компаний АРМТЕК имеет более 30 лет успешного опыта в сфере импорта и дистрибуции товаров для эксплуатации, ремонта и обслуживания автомобильной техники.

У нас разветвленная филиальная сеть из 150 представительств в крупнейших городах России, Республике Беларусь и Казахстане. 210 000 м2 складских площадей, 8000 сотрудников. 

В России: 

> 40 000 000 товаров в наличии и под заказ

> 3 000 000 SKU здесь и сейчас

> 70 торговых объектов

> 6000 сотрудников

Миссия компании - повышать качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств. Ключевые ценности - честность, ответственность, клиентоориентированность, командная работа и результативность.

В АРМТЕК царит дружественная атмосфера, где каждый сотрудник чувствует поддержку и может раскрыть свой потенциал. Мы ценим профессионализм, инициативность и стремление к развитию.

В зависимости от специфики работы, мы можем предложить как удаленный, так и гибридный формат занятости. Кроме того, во многих городах сотрудникам предоставляется бесплатный корпоративный трансфер, а также 5 дней с 100% оплатой без открытия больничного листа. А в день рождения каждый сотрудник получает сертификат на внеочередной выходной!

Присоединяйся к команде АРМТЕК, если хочешь ставить и достигать амбициозные цели, развиваться профессионально и быть уверенным в своем будущем!

Оценка компании
3,7
Хорошо
156 61 62 29
Условия труда 3,9
Коллектив 4,3
Руководство 3,5
Уровень дохода 3,8
Условия для отдыха 3,4
Возможности роста 3,2
Соискатели также смотрят
Форум-Авто
210 отзывов
3,7
ШАФТ
36 отзывов
4,3
Север Авто
57 отзывов
4,5
ГК Юником
94 отзыва
4,2

Информация о Армтек

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://www.armtek.ru

Категория: Автомобильный бизнес

Все компании в отрасли

Оценка компании
3,7
Хорошо
156 61 62 29
Условия труда 3,9
Коллектив 4,3
Руководство 3,5
Уровень дохода 3,8
Условия для отдыха 3,4
Возможности роста 3,2
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка
like Что нравится сотрудникам
Своевременная зарплата Регулярные и «белые» выплаты: зарплата приходит вовремя, иногда трижды в месяц; сотрудники отмечают стабильность оплаты и официальное оформление.

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Москва, май 2024
4,2
Что нравится?
Мне очень нравится, что в нашей компании оплата труда происходит вовремя, что очень важно для комфортного ведения деловых отношений. Также мне нравится наличие корпоративного транспорта, который значительно облегчает перемещение сотрудников до и с работы. Прекрасно, что у нас есть собственная столовая с возможностью хранения и разогрева еды - это невероятно удобно и экономит время, но если вы забыли взять еду из дома, ее можно приобрести в столовой.
Особенно хорошо, что есть возможность работать удаленно - это позволяет гибко планировать рабочий день и улучшает баланс между работой и личной жизнью. Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей добавляют радости и жизненных ярких впечатлений. Так же есть замечательная опция получить сертификат на оплачиваемый выходной в день рождения - это замечательный жест внимания к каждому сотруднику.
Мне также нравятся специализированные места для курения, что создает комфортные условия для всех сотрудников.
Что можно улучшить?
Что касается улучшений, по-моему мнению, стоит обратить внимание на размер заработной платы - это важный момент для многих сотрудников и может стать одним из ключевых факторов мотивации.

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Челябинск, январь 2025
3,3
Что нравится?
Организация в целом хорошая, стабильная, заработная плата всегда вовремя, полностью «белая». Сотрудники всех отделов доброжелательны, всегда подскажут, если возникнут вопросы. Также в течение года вам предоставляется пять оплачиваемых отгулов на посещение врача и диспансеризацию и еще один дополнительный оплачиваемый отгул за день рождения.
Что можно улучшить?
В отделе логистики тяжелая психологическая обстановка в которой очень сложно работать, новеньких нагружают по полной и за людей не считают, боишься рот открыть если нужно что нибудь спросить, поэтому новенькие очень быстро сбегают

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Москва, февраль 2024
4,8
Что нравится?
Лояльное и профессиональное руководство, хороший коллектив. Зарплата выше рынка
Что можно улучшить?
Убрать лишнюю бюрократию, и тогда бы вообще всё супер было.

Ведущий специалист отдела экспедиции и транспорта

Работал 5-10 лет
Москва, сентябрь 2025
2,5
Что нравится?
Зарплата всегда вовремя, для работы все условия созданы, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Отношение руководства к работникам , поднять зарплату до среднего уровня по Москве

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Самара, февраль 2025
3,3
Что нравится?
Чёткий процесс работы и оплаты заработной платы. Учёт времени переработки.
Что можно улучшить?
Процесс согласования вопросов
Корпоративный транспорт Наличие корпоративных автобусов и удобное расположение: регулярные маршруты от метро, парковка и компенсации облегчают добирание сотрудников.

Водитель погрузчика

Работаю 5-10 лет
Москва, ноябрь 2023
3,7
Что нравится?
Достойная зарплата. Одна из лучших в округе. Корпоративный транспорт. Подарки детям на новый год/ 1 сентября.
Что можно улучшить?
Наладить рабочий процесс
1)Утром люди бывает по 30-40 минут стоят в мед кабинет чтобы получить допуск. Бывает и дольше.
2)Терминалов для работы на всех не хватает так как количество людей выходящих на подработку никто не контролирует. Терминалы в удручающем состоянии.
3)Неисправная техника стоит месяцами а та что на ходу уже сильно изношена. Нередко получается так что людям просто не хватает техники для работы.
4)Освещение на складе тоже оставляет желать лучшего. Половину склада поменяли несколько месяцев назад а остальную часть, там где работают штабелёры, оставили - и так сойдёт... На собраниях часто вопрос поднимается но решать не торопятся.
5)Постоянная чехарда с рабочим местом. Идешь на работу и не знаешь конкретно где и на чём ты будешь работать. Народу за частую выходит много, поэтому нет привязанности к конкретному транспорту и участку. Сегодня ты на погрузчике а завтра можешь с рохлей работать или за столом стоять.

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Москва, февраль 2024
4,7
Что нравится?
Хорошее место, находится в зеленой зоне. Корпоративный транспорт с медведково и алтуфьево.
Отзывчивое и понимающее начальство, всегда войдет в положение. Работал бы и работал, но предложили работу рядом с домом.
Что можно улучшить?
После окончания рабочего дня все спешат домой и автобусы до метро забиты максимально. Выделите дополнительный автобус и проблема решится, Офис за МКАДом не все доставки туда везут, и соответственно такси тоже дорогое. Нет нормальной парковки, все паркуются вдоль дороги

Делопроизводитель Управления персоналом

Работал меньше года
Москва, июль 2025
3,0
Что нравится?
График, место расположение, корпоративный транспорт от метро
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчинённым сотрудникам, доход прямо пропорционально от занятости (кто-то "спит" и получает больше чем тот, которому в туалет некогда выйти.

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Москва, май 2024
4,2
Что нравится?
Мне очень нравится, что в нашей компании оплата труда происходит вовремя, что очень важно для комфортного ведения деловых отношений. Также мне нравится наличие корпоративного транспорта, который значительно облегчает перемещение сотрудников до и с работы. Прекрасно, что у нас есть собственная столовая с возможностью хранения и разогрева еды - это невероятно удобно и экономит время, но если вы забыли взять еду из дома, ее можно приобрести в столовой.
Особенно хорошо, что есть возможность работать удаленно - это позволяет гибко планировать рабочий день и улучшает баланс между работой и личной жизнью. Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей добавляют радости и жизненных ярких впечатлений. Так же есть замечательная опция получить сертификат на оплачиваемый выходной в день рождения - это замечательный жест внимания к каждому сотруднику.
Мне также нравятся специализированные места для курения, что создает комфортные условия для всех сотрудников.
Что можно улучшить?
Что касается улучшений, по-моему мнению, стоит обратить внимание на размер заработной платы - это важный момент для многих сотрудников и может стать одним из ключевых факторов мотивации.

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Москва, август 2024
2,2
Что нравится?
Близость к дому, выплаты без задержек, корпоративные мероприятия, дружный коллектив, парковка для избранных.
Что можно улучшить?
Повысить уровень дохода для сотрудников, улучшить качество столовой и цены, ДМС для сотрудников хотябы от 1 года с момента трудоустройства.
Корпоративная культура Корпоративная культура и соцпакет: мероприятия, тренинги, DМС, оплачиваемые отгулы и опции удалённой работы отмечаются как преимущества.

Специалист отдела кадров

Работаю меньше года
Москва, апрель 2025
4,7
Что нравится?
Ценности компании, уважительное и доброжелательное отношение внутри коллектива, корпоративная культура (разнообразные мероприятия помимо рабочих процессов: обучение, конкурсы, помощь и др.), уделяется внимание адаптации нового сотрудника, адекватное руководство, корпоративный транспорт от метро, возможность профессионального роста, современные технологии в работе (возможность работать дистанционно, использование электронного документооборота и др.), компания предоставляет дополнительные дни отдыха (5 больничных без больничного и 1 сертификат на день рождения), ДМС, заработная плата на достойном уровне.
Что можно улучшить?
В целом, все хорошо. Сложно сказать про какие-то конкретные недочеты. Мелкие сложности вроде сбоев программ случаются (и случались) везде, поддержка работает отлично, всегда помогают решить все неполадки.

Менеджер по подбору автозапчастей

Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург, март 2024
4,8
Что нравится?
Хорошая компания с комфортными условиями работы. Дружный коллектив, лояльное руководство. Отсутствие ограничений в зарплате, но достаточно большие объемы работы.
Есть корпоративный транспорт, различные курсы, тренинги + компания дает возможность использовать доп отгулы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более частую индексацию зарплаты, больше отгулов к отпуску. Так же, не хватает корпоративных мероприятий.

Бухгалтер

Работаю 3-5 лет
Нижний Новгород, март 2024
5,0
Что нравится?
Отличное лояльное руководство, всегда грамотно выставляются задачи. Адаптация в компании прошла очень комфортно, коллеги помогали и подсказывали все что только можно :) Территориально достаточно близко к дому, есть корпоративный автобус. Компания очень стабильная, крупная, что дает возможности для карьерного роста (начинала в компании с помощника бухгалтера). Зарплата вся белая, выплаты всегда вовремя (за все время моей работы в компании не было ни одной задержки з/п).
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь полный соц.пакет: ДМС, фитнес. Не хватает корпоративных мероприятий и компенсации питания.

Администратор баз данных

Работаю 5-10 лет
Москва, апрель 2025
4,3
Что нравится?
Полная удаленка, руководства лучше не найти, возможность решить свои дела в рабочее время без лишней бюрократии.
Что можно улучшить?
Отправлять принудительно на обучение по специальности. Повышение з\п по реальной инфляции

Менеджер продукта

Работаю меньше года
Москва, апрель 2025
4,7
Что нравится?
Крупная компания с возможностью развития и роста, хорошая столовая, вовремя платят ЗП, есть возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Сделать парковку, вентиляцию, добавить больше зон отдыха, в общем все.
dislike Что не нравится сотрудникам
Нестабильная мотивация Сотрудники жалуются на низкую индексацию, частые изменения мотивации и KPI; доход часто не соответствует инфляции и ожиданиям рынка.

Торговый представитель региональный

Работал 3-5 лет
Набережные Челны, апрель 2024
3,5
Что нравится?
Своевременная выплата,белая зарплата ,условия труда .Подарки детям на Новый год.Дополнительные выходные.
Что можно улучшить?
Зарплата и мотивация .

Экономист

Работал меньше года
Москва, март 2024
1,3
Что нравится?
Современная, компания, техническое обеспечение, программное обеспечение
Что можно улучшить?
При собеседовании указывать
правдивую зарплату, уровень оплаты труда ниже среднего не только в Москве, но и в других регионах

Фотограф

Работаю 1-2 года
Москва, июль 2025
4,0
Что нравится?
Руководство и коллеги, график работы, поддержку отдела и оформление по ТК
Что можно улучшить?
Зарплата уже не конкурентная, можно было бы индексировать соразмерно с ростом доверия, опыта и инфляции

Ведущий специалист отдела экспедиции и транспорта

Работал 5-10 лет
Москва, сентябрь 2025
2,5
Что нравится?
Зарплата всегда вовремя, для работы все условия созданы, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Отношение руководства к работникам , поднять зарплату до среднего уровня по Москве

Кладовщик-комплектовщик

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, апрель 2024
4,8
Что нравится?
Теплый склад, новое оборудование, хороший уровень заработной платы, предусмотрено место для отдыха.
Зарплата всегда вовремя, никаких задержек нет. График стабильный, есть возможность подработок.
Что можно улучшить?
Не хватает индексации заработной платы, а так же добавить несколько дополнительных корпоративных автобусов.
Проблемы с руководством Много отзывов о плохой коммуникации, медленных решениях, пренебрежении к сотрудникам и кумовстве; жалобы на текучку из‑за менеджмента.

Начальник отдела продуктов СТМ брендов

Работал меньше года
Москва, октябрь 2024
1,8
Что нравится?
Привлек опыт компании, размер компании, срок на рынке, бренд компании, в компании присутствует системность, многие процессы частично выстроены.
Что можно улучшить?
Очень чопорное руководство, которые не слышит своих коллег, пренебрежительное отношение к людям, очень высокий уровень текучки персонала, людьми разбрасываются налево и направо.

Территориальный менеджер

Работал 1-2 года
Тольятти, сентябрь 2025
4,0
Что нравится?
Прекрасный коллектив, начиная от сотрудников в смежных подразделениях и заканчивая руководством на местах, всегда помогут и подскажут. Условия труда тоже довольно комфортные, т.к. помимо обязательных задач, есть пространство для самостоятельного планирования и выполнения своей работы. За все 2 года в компании , при мне, никто из руководства ни разу даже голос не повысил, любые проблемы или трудности всегда обсуждаются в спокойном и конструктивном ключе.
Что можно улучшить?
Скорость принятия решений, а также наличие обратной связи от высшего руководства, т.к. в компании достаточное количество опросников и анкет для сотрудников в которых персонал высказывается касаемо текущих потребностей и пожеланий, но при этом обратной связи, пусть даже негативной, чаще всего нет.

Бригадир участка

Работал 3-5 лет
Москва, апрель 2025
2,8
Что нравится?
Хорошая компания
Хороший коллектив
Но есть нюансы
График отличный
Условия труда достойные
Что можно улучшить?
Руководство
Отношение к сотрудникам
Нет ценности к сотрудникам
Везде только знакомых пихают

Отзыв сотрудника

Работаю 5-10 лет
Краснодар, июль 2025
3,0
Что нравится?
Стабильная белая зарплата, может быть даже высокой, но сократить ее могут в любой момент несмотря на установленную мотивацию
Что можно улучшить?
Руководство невменяемое, абсолютно не понимают что происходит на местах. Задачи корректно могут поставить только с 3-4 раза и то с многократными уточнениями. Также руководство обманывает сотрудников и несмотря на ваши заслуги и стаж более 10 лет вас могут выкинуть на улицу
Бюрократия и перегрузка Частые замечания про избыточную бюрократию, раздутый менеджмент, перегрузки, изношенную технику и плохую организацию рабочих процессов.

Менеджер продукта

Работал меньше года
Москва, февраль 2025
2,7
Что нравится?
Большая компания с именем и социальными гарантиями, зарплата вовремя, есть своя столовая , проходит обучение, есть опции удаленной работы
В целом приятный коллектив и руководство.
Что можно улучшить?
Минусы
Бюрократии ну очень много … кошмарный процесс согласования внутр компании.
Самой Работы во всех отделах много , оооочень , люди тоже уходят пачками, внутри отдела наставничество ужасное , ибо времени вам показать и подсказывать у коллег нет от слова совсем , работают люди с 8 до 7 вечера иногда и в выходные , задачи сыпятся ежедневно и никто не успевает , сотрудники жалуются на низкую зп и нагрузку.
Если готовы 24/7 - добро пожаловать

Начальник отдела

Работал меньше года
Москва, июнь 2025
2,8
Что нравится?
Корпоративный автобус. Недорогая столовая. Возможность разогреть принесенный обед. Корпоративные мероприятия. Скидки в фитнес клубы. Достойный уровень зар.платы.
Что можно улучшить?
Сократить количество управленцев. Решения принимают и премии получают "эффективные менеджеры", а расплачиваются менеджеры среднего звена и рядовые сотрудники. Из за постоянного пресинга большая текучка кадров. Бюрократия сводит на нет оперативную работу. Достойный уровень оплаты, но нормально планово работать практически невозможно. Сократить количество многочисленных инструкций из за соблюдения которых оперативная работа практически невозможна.

Водитель погрузчика

Работаю 5-10 лет
Москва, ноябрь 2023
3,7
Что нравится?
Достойная зарплата. Одна из лучших в округе. Корпоративный транспорт. Подарки детям на новый год/ 1 сентября.
Что можно улучшить?
Наладить рабочий процесс
1)Утром люди бывает по 30-40 минут стоят в мед кабинет чтобы получить допуск. Бывает и дольше.
2)Терминалов для работы на всех не хватает так как количество людей выходящих на подработку никто не контролирует. Терминалы в удручающем состоянии.
3)Неисправная техника стоит месяцами а та что на ходу уже сильно изношена. Нередко получается так что людям просто не хватает техники для работы.
4)Освещение на складе тоже оставляет желать лучшего. Половину склада поменяли несколько месяцев назад а остальную часть, там где работают штабелёры, оставили - и так сойдёт... На собраниях часто вопрос поднимается но решать не торопятся.
5)Постоянная чехарда с рабочим местом. Идешь на работу и не знаешь конкретно где и на чём ты будешь работать. Народу за частую выходит много, поэтому нет привязанности к конкретному транспорту и участку. Сегодня ты на погрузчике а завтра можешь с рохлей работать или за столом стоять.

Руководитель отдела

Работал 3-5 лет
Москва, март 2025
2,5
Что нравится?
Оформление в белую, официальная зарплата, достаточно современное техника.
Что можно улучшить?
Возможность для занятие должностей, только у родственников. Конкурсы которые проводят-предрешенный результат, победитель известен до начала. Сильное забюрокрачивание, все ждут решение кого то. Очень сильная текучка. Все заняты совещаниями, рабочими группами, составлением отчетов, которые никому не нужны.

Специалист по обслуживанию клиентов

Работал меньше года
Москва, ноябрь 2024
1,3
Что нравится?
Официальное трудоустройство, белая зп, оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный, и на этом всё, к сожалению…
Что можно улучшить?
Не тратьте время, вы будете мне благодарны, я разочаровался, обещали одно а по факту всем занимаешься ты, товар принимаешь сам, касса на тебе, руководители ни о чем!
Забудь про продажи, здесь только звонки!
И определенные продажи по брендам, которые навязывают клиентом, а при выполнении планов (больше 150 тыс руб НЕ ПОЛУЧИТЕ)