Мэйджор: отзывы о работе на должности Менеджер по работе с клиентами
Оценка компании
3,4
хорошо
24 отзыва
5
4
3
2
1
6
5
7
6
0
68%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, руководство, система мотиваций, коллектив
Что можно было бы улучшить
Ничего. Мне все понравилось. И коллектив, и руководство, просто сложно совмещать с учебой
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Крупная успешная организация, лояльное отношение к сотрудникам, возможность финансового и карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
ГрафикПодход к заработку
Внимание к проблемам сотрудников в сфере работы
Преимущества и льготы
Специалист по пролонгации
Москва,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Масштабность компании. Удобное расположение салонов. Хороший коллектив.
Что можно было бы улучшить
Мотивацию сотрудников, мероприятия по сплочению коллектива, возможности карьерного роста.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Лучшее обучение техники продаж! Умение работать в СРМ программах. Выстроенная система.
Что можно было бы улучшить
Продавцы должны "выгрызать" для своих клиентов автомобили а потом еще и навязать допы чтобы заработать ( а цена на допы завышена в разы….
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Химки,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Зп во время, система обучения, есть куда расти, грамотная crm
Что можно было бы улучшить
Выходные бы давали в праздничные дни, а не только 1 января
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Хорошая компания, с солидной репутацией. Если без опыта, всему научат, расскажут, покажут за счёт компании. Отпуск 28 дней.
Что можно было бы улучшить
Если на окладе, хотя бы раз в год по не могу индексировать З/П.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Санкт-Петербург,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика,лояльное руководство,удобное место положения,отличный коллектив
Что можно было бы улучшить
Мотивацию сотрудникам,уменьшить штрафы
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Мэйджор
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора графика
Что можно было бы улучшить
Убрать штрафные санкции, увеличить заработную плату и сделать оклад для всех вакансий
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Масштаб компании и возможность на свой вкус и возможности выбрать подходящую профессию и территориальное место работы
Что можно было бы улучшить
Придерживаться обещанного графика работы, исключить дефицит кадров
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Хороший, дружный коллектив, есть столовая, есть старший который может помочь в сложной ситуации.
Что можно было бы улучшить
Зарплату вернуть которая была, было 50000 стало 40000.График сделать 5/2( с пн-пт),
Повысить стабильность компании
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Единственное что понравилось в работе - это коллектив. Больше ничего
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам , условия труда
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Большой плюс,что очень прозрачная система начисления заработной платы.Все предельно понятно за что и сколько получаешь.Молодой веселый коллектив,который ,несомненно. скашивает рабочие будни.Если не лениться ,впитывать новую инфу на обучениях ,можно неплохо заработать.
Что можно было бы улучшить
Проводить чаще тимбилдинг,чтобы новенькие быстрее вливались в коллектив.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Мне повезло работать в месте, где есть кондиционер, и можно как минимум регулировать температуру, а не умирать от жары, как во многих салонах. Система обучения сильная, становишься умнее, разговорчивые, красноречивее, не боишься вступать в диалог, умеешь оперировать нужной информацией.
И да, ЗП была всегда вовремя.
Что можно было бы улучшить
Система штрафов - вещь странная. Не такие конские штрафы можно было придумать. За все- штрафы. Из-за этого боишься вообще на работу идти, вдруг что за день не получится сделать/ не так сказал - в постоянном страхе штрафа. Хотя з/п не большая. Даже если не штраф - выговор. Причем не мягкий, а могут и обозвать, вы дураки и тд. После которого вообще думаешь уйти одним днём. Давно уже компании ушли от такого, и хвалят при всех, а выговоры делают 1 на 1. Здесь же как-то не совсем так. Что-то не нравится - дверь там, не держат. Как-то поговорить, решить проблемы, почему человек что-то не успевает или не делает - не интересно компании. Проще найти новых сотрудников.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Не было задержек по заработной плате, относительные скидки для сотрудников
Что можно было бы улучшить
Условия работы, сделать систему штрафов более лояльной
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Своевременная з/п, хорошие условия труда. Слаженная работа, хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам в тяжёлые времена
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Своя CRM, очень удобная. Классный подбор персонала, а также качественное обучение для работы в компании.
Что можно было бы улучшить
Ценить сотрудников, не подводить их, так же как и компания просит это делать по отношению к самой себе.
Преимущества и льготы
Консультант по работе с клиентами
Москва,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Лучшее обучение, честная оплата труда, умное руководство, отличное питание, всё для работы. Автофорум Шереметьево.
Что можно было бы улучшить
Больших минусов я не увидел, отличное место что бы работать и зарабатывать
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Красногорск,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата зп, раскрученный работодатель - узнаваемый, дисциплина
Что можно было бы улучшить
отменить обязательства оплаты обучения если не отрабатываешь 1 год
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Относительно не дорогая столовая для сотрудников, бывает , что можно заработать деньги
Что можно было бы улучшить
Изменить политику компании , в отношении своих сотрудников
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Зарплата, коллектив, отношение к сотрудникам, график, столовая, корпоративный транспорт
Что можно было бы улучшить
Вобщем все нормально, плюсы и минусы для каждого индивидуальны
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Зарплата вовремя, буквально день-в-день. Было интересно, особенно обучение
Что можно было бы улучшить
Условия труда, отношение к линейному персоналу
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, чёткость в выполнении работы, хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Ввести систему поощрений. Прекратить давить на сотрудников мотивацией "сдохни, но сделай", остальное не важно. Оплачивать доп. выходы
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика. Разные смены работы.коллектив
Что можно было бы улучшить
Оплату труда сотрудникам, нет оклада, большие вычеты за невыполнение плана
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Приятный коллектив, достаточно большой поток клиентов что в свою очередь делает заработную плату вполне адекватноц
Что можно было бы улучшить
Необходимо пересмотреть график и продолжительность рабочего дня для некоторых должностей. Также необходимо исключить возможность перекладывать свои обязанности на работников более низкого уровня (пример: директор сервиса поручает колл-центру обзвон недовольных клиентов) Это очень сильно мешает основной деятельности работника и полностью лишает времени на отдых в течении дня.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Мэйджор
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 8000
Сайт: ma.ru
Категория: Автомобильный бизнес