Отзывы сотрудников о компании Яндекс
Специалист технической поддержки
Методолог обучения
Очень радует коллектив, отзывчивость каждого сотрудника, к которому обращаешься. Никогда не откажут в помощи, всегда помогут, подскажут.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Руководитель проектов T&D/L&D
Специалист по планированию
Формат работы - удалённый, это очень удобно, ты не привязан к какому-то месту и не нужно ездить и тратить время на дорогу. Лояльное руководство, с которым можно договориться и тебя всегда постараются понять. Официальная работа, все соц.гарантии по ТК соблюдаются, зарплата всегда вовремя
Была хорошая материальная поддержка по потере близкого родственника.
Есть ещё небольшие корпоративные плюшки, могут быть разными в зависимости от сервиса, в котором работаете.
Есть страхование жизни.
Внутри компании можно переводиться на другие должности, откликаться на внутренние вакансии
Привязана к этой компании, уже 3 года работаю, и очень тяжело представить, что я могу отсюда уйти
— ДМС для сотрудников или хотя бы для тех, кто отработал в компании определённое время
— Возможность дообучиться за счёт компании, чтобы перейти на более высокую должность
— Возможность подработок для всех сотрудников. Это зависит от должности. Где-то есть подработки, а где-то не бывает вообще. А деньги нужны! Было бы здорово брать на подработки ещё какую-то работу, или в зависимости от дополнительных умений сотрудника (дизайн, модерация, копирайтинг и т.д)
— Организовать возможность посещения корпоративов для удалённых сотрудников
— Добавить бесплатные психологические консультации
— Компенсация спорта
В некоторых компаниях есть многие из этих пунктов, было бы здорово, чтобы и в Яндексе было
Модератор сайта
Специалист службы поддержки пользователей
Инженер-расчетчик
Специалист службы поддержки пользователей
Senior QA Engineer
Менеджер по проектам
Вы бы хотели работать в Яндекс
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Нет карьерного роста. Если работать продуктивнее и больше остальных, даже спасибо не скажут. Руководству до тебя есть дело, если не выполняется общий KPI. После увольнения даже никак не попрощаются
А еще иногда проводились опросы об уровне счастья сотрудников, в котором я описывал сложившуюся ситуацию. Но никакой обратной связи или изменений в работе не получил.
Потраченного времени жаль.
Менеджер отдела контроля качества
Отзыв сотрудника
Менеджер по работе с клиентами
Становится скучно со временем
Асессор-разработчик с опытом разработки
Продакт-менеджер
Отзыв сотрудника
Редактор текстов для обучения AI
Специалист технической поддержки
Своевременная оплата
Удаленная работа
Коммуникацию в группах, которые проходят обучение
Рекрутер
Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами
Отзыв сотрудника
Директор склада
Специалист по работе с партнерами
Отзыв сотрудника
Стажер
Специалист по сбору геоданых
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Яндекс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Яндекс для трудоустройства?
67.3% сотрудников рекомендуют компанию Яндекс для трудоустройства, на основании 2 280 оценок.
Какая оплата труда в компании Яндекс?
Сотрудники компании Яндекс оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 2 280 оценок.
Как сотрудники Яндекс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Яндекс оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 2 280 оценок.
Как сотрудники Яндекс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Яндекс оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 2 280 оценок.
Будет сложно, будет интересно
Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Мы развиваем самую популярную в стране поисковую систему и создаем сервисы для миллионов людей.
Благодаря нашим технологиям то, что вчера казалось фантастикой, сегодня становится реальностью. Пару лет назад мы не могли представить, что можно мгновенно узнать адрес ближайшей работающей аптеки, находясь в любой точке города. Что такси не надо ждать или заказывать заранее. Что можно заказать свежий хлеб, и его привезут прямо домой за 15 минут. А сейчас это всё — совершенно обычные вещи.
Наши технологии
С нами работают сильные математики и разработчики, которые создают сложные и уникальные технологии. Именно технологии позволяют нам делать сервисы, которые приносят пользу людям.
Во многих наших продуктах используются машинное обучение и нейронные сети. На их основе создаются и развиваются новые технологии, которые востребованы во всём мире. Например, беспилотные автомобили Яндекса уже проходят испытания на дорогах России, Израиля и США. Платформой Yandex.Cloud пользуются крупные международные компании. Сервис онлайн-заказа такси Yango доступен в семнадцати странах.
Наша команда
В Яндексе вы найдёте профессионалов, с которыми приятно работать вместе, единомышленников, с которыми нескучно отдыхать, и экспертов, у которых можно многому научиться. Все вместе мы создаем такие технологии и продукты, которые один человек не смог бы сделать даже за тысячу лет.
Наши направления
Мы развиваем несколько бизнес-направлений:
-
Это поиск, рекламные, облачные и портальные сервисы, к которым относится работа над Алисой и умными устройствами.
-
Это сервисы онлайн-заказа такси, товаров и еды. Например, Маркет и Лавка.
-
Это беспилотные автомобили.
-
Это сервисы объявлений: Недвижимость и Работа.
-
Это Плюс и развлекательные сервисы: Музыка, Афиша и Кинопоиск.
Какие-то из этих направлений и сервисов существуют давно, а какие-то появились недавно. Мы постоянно ищем новые направления, проводим эксперименты и проверяем разные идеи и гипотезы.
Карьерные возможности
Внутри Яндекса много разных команд: от маленьких стартапов до подразделений с давней историей. Вы можете выбирать проекты и задачи, которые кажутся вам интересными, и переходить из одного проекта в другой благодаря возможностям ротации. У нас есть система наставничества, можно участвовать в международных конференциях, учиться внутри компании и снаружи.
Откуда можно работать
У нас есть 20 офисов в России и 17 офисов в других странах.
Условия работы
-
Комфортные офисы, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха. Офисы открыты для сотрудников 24/7.
-
Гибкий график работы.
-
Дресс-код описан одной фразой: на работу нужно приходить одетыми.
-
Начиная с первого дня работы у каждого сотрудника есть объёмный пакет услуг ДМС. Также мы компенсируем 80% стоимости полиса ДМС для супругов и детей.
-
Доход сотрудников складывается из зарплаты и премий по итогам ревью, которые проходят в компании дважды в год.
-
Для специалистов высокой квалификации есть программы жилищного займа: под 3% или вообще без процентов.
Информация о Яндекс
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 26000
Сайт: https://yandex.ru/jobs/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет