Отзывы о работе в Яндекс — Краснодар

Удалённый формат, хорошее обучение, отзывчивое руководство, готовое помочь и услышать

Более чёткое распределение работы между сотрудниками

Помощь в составлении графика, коллектив, стахование, постоянное повышение квалификации и тд

Заработная плата, дмс

Хороший коллектив. Возможно скорректировать график работы например отработать заранее или позже.

Низкий уровень заработной платы.

Быстрое трудоустройство, удобные чаты в телеграмм, возможность работать удаленно

Руководители не всегда лояльны, контроль качества зверский, обучение не совсем понятное (много теории, катастрофически мало практики), вечные новости и обновления, которые выходят по несколько раз в неделю, которые ты должен держать у себя в голове и работать как робот, удаляя и перезаписывая новые обновления у себя в голове (в первые пару месяцев это еще ок, но потом в голове просто каша), зп мизерная, если ты не пашешь 24/7 и по итоге все тебя считаю тем еще сотрудником, что пассажиры, что начальники...

Отлично ,для подработки или для начинающих тестировщиков, график сами определяете, есть норма которую нужно выполнить

Коммуникации между сотрудниками, кураторы нужны для помощи и совета

Удаленная работа, неплохой коллектив, возможность использовать свои способы работы при наличии механизмов работы компании.

Улучшить отдел обучения и наставничества, улучшить взаимодействие между отделами дня/ночи, убрать продвижение по знакомству и сделать открытые вакансии внутри компании

График работы
Лояльное отношение руководства
Интересная работа

Повышение заработной платы
Улучшение условий карьерного роста

Очень удобно работать из дома в любое время, особенно если это подработка.

Обучение можно сделать немного более углубленное.

предоставление рабочего места в офисе (на тот момент),официальное трудоустройство

заработная плата,система премирования, места отдыха

В компанию есть все для комфортной работы
Для того что бы набраться опыта, вполне подходит
Одна из крупнейших российский компаний, очень лояльная к клиентам, и совершено противоположное отношение к сотрудникам всех направлений

Уровень заработной платы, сильно ниже среднего, вряд ли вы найдете компанию где платят меньше, планы ставят не досягаемые, за что отдельное спасибо руководителю направления

Удаленная работа, возможность выбрать график рабочего времени.

Всё: от обучения до системы оплаты.

Что нравится - работа на удаленке. На этом плюсы заканчиваются.

Даже обучение адекватно построить не могут. На первый созвон с группой пришло больше 100 человек, нам дали материалы для изучения и бросили всех в свободное плавание. Мол сами изучайте, читайте, проходите тесты. Ну и конечно же до конца обучения дошло только 50%. Для чего спрашивается в этой компании "тренер"? Вообще не понятно, ведь толку от него 0.

Работодатель не может обеспечить нагрузку, а тупо набирает сотрудников. И вот вас уже 150 человек на линии и при этом каждый сидит занимается своими делами, потому что обращения поступают 1 в 10-15 минут. Кто-то может подумать ну и хорошо, денежка то капает. Но нет. Оплата тут сдельная, а учитывая нагрузку, заработаешь ты за месяц меньше чем 14 летний школьник раздающий листовки на улице. Хорошо заработать можно только в гендерные праздники и какие-нибудь 11.11.

Контроль качества это вообще отдельная песня. Снижают оценки по поводу и без. Выйти в хорошее качество, чтобы получать премию тут вообще не реально, как бы вы не старались. Снижать оценку потому что ты ответил правильно, но не так как этого бы хотели они. Могут, умеют, практикуют.

Свободный график работы. Больше позитивных моментов не нашел.

Заданий очень мало. Иногда задания просто не поступают. Ты рассчитываешь на достойную подработку, а по факту получаешь копейки. Оплата за задания мизерная. Обратную связь получить проблематично, если возникли вопросы в процессе работы.

Дистанционная работа,официальное устройство,дают оборудование

Гибкость графиков работы,бешеный ритм работы,обучение ужасное

Стабильность по выплатам, обучение, помощь в организации рабочего места

Коммуникация между сотрудниками,

Хороший график, денежное довольствие,есть возможность роста по профессии

Как и любой компании есть куда стремится, в Яндексе много профессионалов и специалистов высокого класса и очень хорошо было бы , чтобы они не останавливались

Стабильная компания, без задержек в зарплате. Удалённая работа из дома

Повысить уровень зп. Нормальный график, работая 5/2 по чёткому времени работы, нет ни праздников не сопутствующих им выходных.

Условия работы (удаленная), компенсация за интернет

Условия оплаты труда. Порядок в структуре отдела и компании в целом. Отношение к сотрудникам.

Удобный график, удалённая работа

Уровень дохода, лояльность к сотрудникам