В данной компании комфортно работать
У каждого сотрудника есть свой отдел за который он отвечает,
Эта компания предоставляет все условия для комфортной работы
Я бы и дальше продолжала там работать но вынуждена была уехать из за смерти дедушки
Далее я работала во многих компаниях но таких условий как там нет не где
Что можно улучшить
Там все проработанно до мелочей эта компания предусмотрела все нюансы в пользу своих сотрудников они реально думают о своих сотрудниках
К процессу адаптации в профессии подходить более заинтересованно , чтобы новый человек мог быстро и более уверенно влиться в новый коллектив и понять и освоить новые тонкости работы.
Хорошо бы принять на работу грузчиков, чтобы помогали продавцам грузить товар на складе.
Удобный график работы, дружный коллектив, удобное расположение магазина, корпоративное питание, наличие комнаты для приема пищи, комфортные условия труда
О компании у меня сложились только хорошие впечатления, работодатель умееть действительно слышать и слушать. И я безумно рада что я попала в этот коллектив, они помогли освоиться,были очень добродушны и рассказывали о всех нюансах работы.
Что можно улучшить
Во время своей работы я не нашла, то, что можно было бы улучшить. Могу сказать по себе то, что меня всё устраивало.
Значимость, польза обществу и собственнику бизнеса
Что можно улучшить
Процесс, работа с клиентов, заработная плата, новые акции для клиентов, материальные стимулы труда, не материальные условия труда, творческая активность сотрудников, оптимальные условия труда и отдыха, максимальный рот производительности труда и рентабельности бизнеса.
Соц. пакет, белая зарплата, интересная работа, удобное расположение (магазин рядом с метро)
Что можно улучшить
Можно было бы сделать лучше освещение на минус первом этаже, потише музыку, мешает общению с покупателями.
Также, видимо из-за старых коммуникаций, постоянно присутствует какой-то очень навязчивый неприятный запах, от которого желательно избавиться, потому что он отпугивает людей
Спасибо директору, за то что взял меня на работу, оказывал мне помощь в период обучения и адаптации, предложил переход на другую позицию, когда я сообщила что не справляюсь. Красивый магазин, чистый, продукция высокого качества. Повар в отделе кулинарии готовит блюда на высоком уровне. Дружелюбный коллектив. Вкусные обеды. Есть зона отдыха. Раздевалка. Хорошая форма.
Что можно улучшить
Я выскажу свое мнение и заранее знаю, что оно ничего не изменит) В отдел кулинарии магазина, где я работала нужно добавить двух продавцов в ночную смену. На сегодняшний момент обьем "большой". На эту вакансию требуется человек с отличной спортивной подготовкой. Не все на это способны. Я не исключение) Что же даст добавление второго человека? В первую очередь, это позволит разделить огромный обьем работы, делать его качественно и своевременно. Даст возможность значительно увеличить продажи и сервис обслуживания. Сделает вакансию более привлекательной и конкуретной. Я уверена, что дополнительные продавцы смогут уделять больше внимания клиентам и продажам не только в своем отделе, но и сопутствуюших товаров. Продажи кулинарии увеличиваются с каждым днем и являются сейчас лидерами в сфере быстрого питания. Растут продажи кулинарии и в интернет магазинах. Рынок растет, растет и конкуренция. Время ввести новые правила)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Азбука вкуса
Рекомендуют ли сотрудники компанию Азбука вкуса для трудоустройства?
69.7% сотрудников рекомендуют компанию Азбука вкуса для трудоустройства, на основании 1 367 оценок.
Какая оплата труда в компании Азбука вкуса?
Сотрудники компании Азбука вкуса оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 1 367 оценок.
Как сотрудники Азбука вкуса оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Азбука вкуса оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 1 367 оценок.
Как сотрудники Азбука вкуса оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Азбука вкуса оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 1 367 оценок.
«Азбука вкуса» – одна из старейших
российских розничных сетей.
Среди наших клиентов немало гурманов, отдающих предпочтение разнообразным деликатесам, а также покупателей, превыше всего ценящих высокое качество продуктов питания. «Азбука вкуса» говорит на одном языке и с теми, и с другими. В ассортиментную линейку компании входят товары, привезенные более чем из 50 стран мира! На сегодняшний день сеть объединяет 150 супермаркетов в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области. В 2014 году были открыты новые уникальные форматы: минимаркеты под брендом Daily в Москве и универсамы «МАРКЕТ» в Московской области.
Для нас важно, чтобы человеку нравилась его работа. Именно поэтому каждому сотруднику компании предоставляются достойные условия труда, возможность обучения и карьерного роста. Всем работникам гарантированы: оформление в полном соответствии с ТК РФ; солидный социальный пакет, в который включены питание, стильная униформа, скидка в супермаркетах сети, кредитование по корпоративным тарифам. Кроме того, компания проводит консультации психолога и юриста на рабочих местах и т.д.