Отзывы сотрудников о компании Мария-Ра

Стабильное место работы, белая зарплата, своевременное выплаты Можно много трудится, желательно ненормировано, только вряд ли это кто-то оценит

Все класс! Коллеги супер! Все друг друга поддерживают! Оплата зарплаты всегда своевременно! Когда работаешь в Мария-Ра - твердо стоишь на ногах, ведь есть гарантия в завтрашнем дне! Комната отдыха для персонала. Отдых сотрудников за счет компании в горном алтае, шерегеше

Прекрасные руководителии и коллектив, очень дружные. Помощь друг другу. Корпоративные выезды на Алтай на великолепную базу. Все вопросы решаемы если возникают какие-то неурялицы. Всегда можно внести всои предложения

Стабильная и надежная компания. Дружественный коллектив и адекватное руководство. возможности роста ЗП. Налаженная схема работы, которую достаточно легко освоить. Большое количество мероприятий, бонусов для сотрудников. Полис ДМС был бы приятным бонусом для сотрудников компании. Как вариант для тех, кто отработал более 3 лет.

З/П без задержек и проведение соревнования и отдых на тур базе Повышение зарплаты и убрать фото отчеты с магазинов и эмреди и добавить штатку

Своевременные выплаты заработной платы.
Свободное время в обеденный перерыв. Хотелось бы организовать удаленную работу. В центральном офисе бесплатное питание, столовая работает с 11 часов. Добавить ДМС.

Нравятся масштабы Компании, много сотрудников в разных регионах, корпоративные мероприятия. Стабильная заработная плата - это большой плюс Компании, во время и без задержек.

Для сотрудников розничной сети (сотрудники магазинов) возможность карьерно расти (из кассира в замы, из замов в директора магазинов и т.д.), чего нет в офисе. Взаимодействие между подразделениями, неуважительное отношение некоторых руководителей к младшим сотрудникам в офисе. Знакомство между подразделениями офиса и магазинов. Больше помощи в магазинах сотрудников офиса, но в рабочее время, а не подработками.
Уменьшить разницу между оплатой разных подразделений, кто-то получает › 120.000, кто-то 30.000 не на руководящих должностях.

Своевременная заработная плата, чистый офис, горячее питание Все отлично.
Компания развивается и заботиться о своих сотрудниках

Увидела объявление, когда шла в магазин и решила попробовать. Мой самый первый душевный коллектив и прекрасный директор. Работа рядом с домом, хорошая зарплата. Проработала там 2 года совмещая с учебой в колледже. Работала по выходным, праздникам, вечерами и во время каникул. На кассе наработала скорость за что получала плюс к зарплате (1,5-2 тыс) В каждом магазине в сети Мария ра разная атмосфера. Мой был самый лучший, поэтому минусов не могу найти. Все старались друг друга понимать и помогать

Близость к дому, поощрения в виде премий, коллектив,дружественная атмосфера Условия труда и отдыха

Всё нормально, ответственный, понимающий, входит в положение Зарплата, условия работы, расширить ассортимент продукции, провести

Во время выплачивается заработная плата. Удобное расположение магазинов. График работы. Увеличить штат в каждом магазине

Коллектив бомба
руководство вышестоящее, которое не в магазине а в офисе не интересуется какого нам работать, они кидаю задачи и требуют не возможного Руководству быть ближе к людям

Стабильная компания. Полностью белый доход.
Много плюшек и бонусов от работодателя. Не помешала бы оптимизация и ускорение процессов взаимодействия между отделами и секторами. 1с ДО это не полноценная система для обмена задачами. Нужен полноценный crm.

Близкое расположение к дому, удобный график работы, отличный коллектив, хорошая заработная плата Коммуникация между сотрудниками

Гибкий график, коллектив очень дружный Высокую ЗП и уважение к сотрудникам. ЗП не большая, тяжелая работа

Хороший коллектив. Место работы не далеко от дома. Горячее питание. Маленькая з/п, большие физ.нагрузки. Отсутствие связи между офисом и магазинами.

Очень хороший работодатель, всегда поможет, войдет в положение по работе. Чуть больше зарплату, выбор свободного графика.

График, коллектив, отношения к работникам. Выделение определенной суммы на питание, бонусы Коммуникации между сотрудниками

Что нравится , зарплата всегда приходит вовремя. Ну и сообственно больше ничего Отношение к сотрудникам , стоит начать уважать свой персонал.

Уровень заработной платы. Карьерный рост. Стабильность. Отдых, премии, праздники. Отношение к сотрудникам, работать в утверждённый работодателем график или оплачивать переработки.

Высокая и своевременная оплата труда. Отличный коллектив, понимающие руководители. Стабильность! Хорошее отношение к сотрудникам, с заботой и пониманием Может сделать немного прозрачнее мотивацию сотрудников, не понятно отчего зависит повышение зп
А так все отлично, улучшать нечего)

Близость к дому, доступность устройства, возможность подработки для студентов Следить за количеством штата, нормально оплачивать труд

Близко к дому, возможность подобрать удобный график, скидки доя сотрудников на лыжне здоровья Много работы в телефоне, увеличить штат.

График, питание, карта лояльности 10% Увеличить заработную плату, сменить имидж компании, став более интересной и привлекательной, как покупателю, так и работнику.

Близость к дому, своевременная зарплата и аванс, отпуск два раза в год, бесплатный медосмотр Питание, кассирам возможность сидеть за кассой

Близость к дому, предоставление такси, предоставление формы, удобный график работы Все, базу, рабочую форму, зарплату, уровень работы слишком велик за такие гроши, кароче столько всего идет в минус

Близко к дому, корпоративное такси Нет дружного коллектива, целый день стоять за кассой нет даже стульев посидеть, к вечеру ноги оттекают и гудят

Близость к дому, хорошее питание, рабочая форма, стабильна приходящая зарплата, зарплата всё ниже и ниже, хотя в объявлении пишут от 60к Заработную плату, условия труда, техника старая !

Близость к дому, зарабатная оплата хорошая, очень хочу там работать Коммуникация между сотрудниками

Компания даёт возможность развиваться, если ты этого сам хочешь. Дает возможность заработать и получить огромный опыт. Немного упростить некоторые бизнес процессы.