Найдено: 45 из 8 394 отзывов
Директор кластера
Очистить фильтры
Х5 Group: отзывы о работе на должности Директор кластера
Оценка компании
3,8
Хорошо
45 отзывов
25
9
8
3
70%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Директор кластера
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Вовремя зарплата, работают хорошие люди, большая крупная компания
Что можно улучшить?
Условия для линейного персонала, зарплаты для руководителей и линейки.
Преимущества и льготы
Директор Кластера
Сочи,
ноябрь 2024
Что нравится?
Свобода выбора ,удобный и понятный график работы ,стабильность ,доход не неидеальный рынка .
Что можно улучшить?
Развитие сотрудников офиса по объективным показателям принятым в компании
Преимущества и льготы
Директор Кластера
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
стабильность.партнерство,инновации,возможность влиять на свой доход
Что можно улучшить?
коммуникация между отделами
Преимущества и льготы
Директор кластера
Кисловодск,
октябрь 2024
Что нравится?
Возможность приобретения нового опыта, новые задачи, новые знакомства
Что можно улучшить?
Коммуникация с партнёрами
Преимущества и льготы
Директор кластера
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Самый продвинутый ритейлер в стране. Огромное число профессионалов, у которых есть чему поучиться.
Что можно улучшить?
Уровень дохода средний по рынку, не выше.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Йошкар-Ола,
октябрь 2024
Что нравится?
1.Коллектив2.Самостоятельность в выборе инструментов и планировании своей работы
Что можно улучшить?
Расширить набор инструментов по набору линейного персонала
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Владимир,
октябрь 2024
Что нравится?
Возможность удаленной работы ,участие в новых проектах.Устройство по ТК РФ,белая зарплата ,выплата в срок.
Что можно улучшить?
Система мотивации не прозрачная ,цели меняются .Премия выплата раз в полугодие и год ,а не каждый месяц.Постоянная экономия на ФОТ.
Преимущества и льготы
Директор Кластера
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Отличный коллектив. Возможность реализовать себя. Стабильный доход/ заработная плата.
Что можно улучшить?
Условия труда. Конкурентную заработную плату. Реакцию на динамику рынка, касается изменений.
Преимущества и льготы
Директор кластера
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Перспективы карьерного роста. Конкурентная заработная плата . Программа лояльности для сотрудников
Что можно улучшить?
Мотивация заработной платы между внешними и внутренними сотрудниками .
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо за отзыв и упомянутые плюсы Вашего опыта. Мы читаем все отзывы, для нас это по-настоящему важно.Нам будет приятно, если Вы продолжите следить за жизнью в X5 в нашем телеграм-канале Х5 Инсайдер, @insiderx5.
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Директор кластера
Ростов-на-Дону,
сентябрь 2024
Что нравится?
Зарплата всегда вовремя без задержек, хороший коллектив, интересный темп работы - подойдет тем, кто любит быстро принимать решения при нестандартной ситуации.
Что можно улучшить?
Всем службам необходимо давно понять, что они существуют и работают исключительно для поддержки магазинов, а не наоборот…
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо за Вашу обратную связь! Мы правда читаем и анализируем все отзывы.Ваши замечания очень важны для нас. Мы всегда стремимся к улучшениям, и Ваше мнение помогает нам лучше понять, на что стоит обратить внимание. 📝
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Директор кластера
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Очень понравилась адаптация к должности. Действительно профессионально с вниманием к деталям
Что можно улучшить?
Единое понимание стратегии развития на всех уровнях управления
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо за высокую оценку нашей компании! 🌟Для нас важно предоставлять команде самые современные и комфортные условия труда. Мы очень ценим Ваше мнение и рады, что Вы остались довольны работой с нами.
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Директор кластера
Москва,
август 2024
Что нравится?
Возможность найти работу в других регионах. Рядовые сотрудники хорошие открытые люди
Что можно улучшить?
Условия для сотрудников. Прекратить экономить на оформлении рабочих мест сотрудников как в магазинах так и на офисах в кластерах
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Спасибо за отзыв и упомянутые плюсы работы.Если Вы стали свидетелем нарушений в компании, Вы можете обратиться на горячую линию по телефону: 8-800-200-26-13. Коллеги помогут Вам разобраться в ситуации.
С уважением, команда X5 Group
Преимущества и льготы
Директор кластера
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Плюс в том что зп приходит своевременно. Топливная карта тоже плюс
Что можно улучшить?
Премия это абсолютно неизвестный и призрачный показатель , даже если ты ее вроде бы заработал , не факт что выплатят
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Х5 Group?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Развитие команда обучение драйв условие работы близко к дому
Что можно улучшить?
Атмосферу регулярный отдых
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
май 2024
Что нравится?
Крупный бизнес и люди в команде. Локации. Имидж во внешней среде.
Что можно улучшить?
Нет возможности расти без «связей». Невыполненные обещания. Текучесть. «Трансформация»
Преимущества и льготы
Директор кластера
Кемерово,
апрель 2024
Что нравится?
Официальное трудоустройство Полностью белая ЗП
Премии за выполнение KPI
Что можно улучшить?
Группировку магазинов кластера- можно объединять магазины по локации и это будет экономить затраты временные и топливные
Преимущества и льготы
Директор кластера
Ростов-на-Дону,
март 2024
Что нравится?
Масштаб покрытия территории,ввод инноваций,удобная навигация в магазинах
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру,отношение к сотрудникам
Преимущества и льготы
Директор кластера
Тверь,
март 2024
Что нравится?
Стабильность и возможность роста как в рамках своего региона так и по всей стране.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами
Преимущества и льготы
Директор кластера
Брянск,
февраль 2024
Что нравится?
Выполнение социальных гарантий, достойная зп, баланс рабочего и личного времени, карьерный рост
Что можно улучшить?
Ежегодная индексация зп
Преимущества и льготы
Директор кластера
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Возможность развития в разных сферах. Ежегодная индексация доходов. Белая зарплата. Регулярные выплаты. Полный социальный пакет
Что можно улучшить?
Льготы для сотрудников
Преимущества и льготы
Директор кластера
Тольятти,
январь 2024
Что нравится?
Уровень оплаты труда, компенсации ГСМ, ДМС, корпоративная связь
Что можно улучшить?
Обучение, наставничество, отсутствие собственного пространства в офисе, текучесть и отсутствие персонала
Преимущества и льготы
Директор кластера
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Возможность реализовать себя
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру
Преимущества и льготы
Директор кластера
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится?
Возможности для роста, стабильность, регулярная зарплата, системность
Что можно улучшить?
Распределение нагрузки, отношение к людям
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Прозрачность.Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Больше социальных активностей
Преимущества и льготы
Директор кластера
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Свобода в принятии решений.
Что можно улучшить?
Пересмотреть систему оплат труда внутренних сотрудников при условии карьерного роста
Директор кластера
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Кроме зарплаты и ее выплата вовремя больше и сказать нечего, не трогают при условии выполнения бизнес показателей, и соблюдения лицемерного дружелюбия
Что можно улучшить?
Нагрузку на работников и разделение личной жизни и рабочего времени
Преимущества и льготы
Директор кластера
Москва,
июнь 2023
Что нравится?
Возможность роста и развития. Официальная зарплата. Выплаты своевременно и в полном объеме. Интересная работа
Что можно улучшить?
Упростить систему документооборота. Улучшить скорость и работу приложений.
Преимущества и льготы
Директор кластера
Москва,
июнь 2023
Что нравится?
Неплохой доход, динамично развивается, есть возможность роста, но процедура размыта, доступна определённому кругу людей, клану
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха, процедуру начисления бонусов прозрачной сделать, система роста прозрачной, наладить обучение в сети, новичков все бросают
Преимущества и льготы
Директор кластера
Ростов-на-Дону,
май 2023
Что нравится?
Стабильная заработная плата.
Что можно улучшить?
Развитие сотрудников
Преимущества и льготы
Директор кластера
Иваново ,
март 2023
Что нравится?
Все устраивает, отличная компания, все соц гарантии , возможность карьерного роста, развитие и обучение сотрудников.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Х5 Group
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Розничная торговля