Своевременная выдача зп , дружный коллектив , получение знаний IT
Что можно улучшить?
Как считают бухгалтерия зп не понятно . Администратор получает зп меньше кассира , но ответственности и работы выполняется больше чем сами сотрудники пк и мерчандайзеры .
Близко к дому,хороший коллектив,Ответственная заведующая,коллектив придет всегда на помощь,хорошая заработная плата .+ Премии,бонусы на карту лояльности.
Что можно улучшить?
Отведенное время и место для отдыха и обеда,и отведенное рядом место для туалета что бы не приходилось бегать на 3 этаж.
Своевременная оплата, бонусная система баллов, ассортимент товаров, бесплатная медицинская книжка.
Что можно улучшить?
Условия труда, желательно кондиционеры в магазинах, поиск сотрудников своевременный, а не годами, чтоб администраторы не выполняли не свою работу, либо пусть доплачивают и за уборщицу и за грузчика
Близкое расположение к дому, удобный график, условия труда в целом нормальные
Не без минусов, но не критично
Маленькое складское помещение, расстояние между стеллажами в рядах маленькое
Что можно улучшить?
Подъемник сделать соответствующе погодным условиям региона
Зимой он замерзает и перестает работать
Пожалуй, мне повезло с коллективом. Здорово, что дают бонусы как дополнение к зарплате, но лучше бы зарплатой выплачивали, в остальном всё
Что можно улучшить?
Нельзя сказать, что это минус, это естественный параметр на любом рабочем месте, есть возможность карьерного роста - это круто, но система мотивации устроена не лучшим образом, ступив на должность администратора, у вас появляется тысяч на 5 больше, но всё ещё зависит от выполненного плана продаж и отдельных параметров, так что, ответственность и обязанности не соотносятся с заработной платой
Удобный график работы, близость к дому, зп без задержек. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату, условия для работы: (Зимой холодно, а летом дышать в магазине невозможно) Установите видеонаблюдение по магазинам, может так будут кражи сокращаться!
Быстрое собеседование.
Быстрое оформление и на этом все.
Работа рядом с домом
Что можно улучшить?
Ужасные условия труда,в жару +40 не разрешают включать сплит системы, зимой в холод на отоплении экономят, нет даже места для приема пищи и раздевалки,все это делаешь по среди склада, запрещают пользовать микроволновокой.экономия это хорошо ,сотрудники падают в обморок от жары,а зимой с бесконечными простудными заболеваниями, отработать с графиком 5/2 и не иметь возможности пообедать горячим обедом, так как можно пользоваться только чайником, и то, чтобы не один проверяющий не дай бог не увидел,что он есть, а на бич пакетах далеко не уедишь
Классная заведующая, с которой приятно работать. Всегда поможет и сама покажет на своём примере, как надо.
Что можно улучшить?
К сожалению из-за ужасных условий труда, маленькой зп сотрудников не хватает. Поэтому постоянно на стрессе, покупатели возмущаются, а ты итак, как белка в колесе, носишься.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании FIX PRICE
Рекомендуют ли сотрудники компанию FIX PRICE для трудоустройства?
73.9% сотрудников рекомендуют компанию FIX PRICE для трудоустройства, на основании 4 099 оценок.
Какая оплата труда в компании FIX PRICE?
Сотрудники компании FIX PRICE оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 4 099 оценок.
Как сотрудники FIX PRICE оценивают руководство компании?
Сотрудники компании FIX PRICE оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 4 099 оценок.
Как сотрудники FIX PRICE оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании FIX PRICE оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 4 099 оценок.
Торговая сеть «Fix Price» уникальный проект на российском розничном рынке.
Основная идея проекта: предложить покупателю широкий ассортимент необходимых товаров народного потребления по низким фиксированным ценам. Fix Price – первая и лидирующая на рынке РФ сеть магазинов подобного формата.
Сеть интенсивно развивается в России, Беларуси, Казахстане и других странах ближнего зарубежья.
Сейчас открыто более 6000 магазиновпо всей России. Торговая сеть представлена в городах и населённых пунктах Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов.
Для дальнейшего успешного развития наша компания нуждается в новых квалифицированных сотрудниках — уверенных в себе, любящих свою работу, готовых стать частью большого коллектива!