Отзывы сотрудников о компании EKONIKA
Управляющий розничным магазином
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и теплые слова о работе в компании EKONIKA. Спасибо, что росли и достигали новых высот вместе с нами.
От всей души желаем вам легкой адаптации и реализации себя на новом месте работы!
С уважением,
HR-команда EKONIKA
Продавец-кассир
Консультант-кассир
Эйчар бизнес-партнер
Продавец-кассир
Много материала для изучения, которые пригодились в процессе работы.
Поощрения для лучших работников.
Удобный график
Интересно?)
Ответ представителя компании
Спасибо обратную связь о работе в EKONIKA. Нам очень приятно, что вы отметили высокое качество обучающих материалов, соблюдение норм трудового законодательства, удобный график работы и мотивационные программы для лучших сотрудников сети.
Форменная одежда предоставляется новым сотрудникам за счет компании.
Спасибо, что были с нами!
С уважением,
HR-команда EKONIKA
Менеджер по строительству и эксплуатации
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв о работе в компании EKONIKA. Мы рады, что вы отметили в положительном ключе отношение компании к сотрудникам, лояльность руководства и профессионализм коллег.
Комментарии по возможному улучшению обязательно рассмотрим, благодарим за обратную связь.
Желаем легкой адаптации на новом месте работы. Спасибо, что были частью нашей команды!
С уважением,
HR-команда EKONIKA
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв и положительную обратную связь о работе в EKONIKA.
Спасибо, что растете и развиваетесь вместе с нами!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и обратную связь о работе в компании EKONIKA. Мы ценим вашу открытость и рады, что вы отметили, в том числе положительные стороны.
Мы сожалеем, что вы столкнулись со сложностями в коммуникации с коллегами. Будем благодарны, если вы напишите подробности на почту hr@ekonika.ru. Нам важно разобраться в проблеме, чтобы стать лучше. Конкретика поможет принять соответствующие меры.
Еще раз спасибо за обратную связь. Мы рады, что вы были частью нашей команды.
С уважением,
HR-команда EKONIKA
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв и обратную связь о работе в компании EKONIKA.
Сожалеем, что вы столкнулись со сложностями в коммуникации внутри команды. Будем благодарны, если вы напишите подробности на почту hr@ekonika.ru. Нам важно разобраться в проблеме, чтобы стать лучше. Конкретика поможет принять соответствующие меры.
Еще раз спасибо за обратную связь.
Желаем вам удачи и успешной карьеры на новом месте работы!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Консультант торгового зала
Ответ представителя компании
Благодарим за теплые слова о работе в EKONIKA. Спасибо, что развиваетесь вместе с нами!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв и положительную обратную связь о работе в EKONIKA.
Желаем Вам удачи и успешной карьеры на новом месте работы!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Старший продавец
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв о работе в EKONIKA. Нам приятно, что вы отметили в положительном ключе такие моменты, как стабильность компании и лояльность руководства, активную корпоративную жизнь.
В мотивации сотрудников розничной сети учитываются, как личные продажи, так и командный результат всего магазина.
Благодарим, что были частью нашей команды! Желаем реализации себя на новом месте!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь о работе в EKONIKA. Для нас ценна ваша высокая оценка сплочённости команды магазина и уровня зарплаты в компании.
Обучающие мероприятия проходят в формате мини-курсов (до 15 минут) на корпоративной платформе и направлены на повышение уровня экспертности наших сотрудников во всех сферах (продажи, качество обслуживания покупателей, актуальные модные новинки, личный стиль и т.д.). Курсы можно изучать в удобное для вас время, например, пока вы едете с/на работу, во время рабочих перерывов или в отсутствие покупателей в торговом зале. Если у вас есть предложения по улучшению, пожалуйста, напишите нам на почту hr@ekonika.ru, будем рады их обсудить.
Спасибо, что развиваетесь вместе с нами!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Вы бы хотели работать в EKONIKA?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Продакт-менеджер
Приятная атмосфера , сильная корпоративная культура
Командировки в Китай и другие страны на фабрики
Есть возможность обсудить условия труда и улучшить их
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и обратную связь о работе в компании EKONIKA. Нам приятно, что вы выделили в положительном ключе условия работы в офисе, гибкость нас, как работодателя, и приятную атмосферу.
Мы сожалеем, что вы столкнулись со сложностями в коммуникации с коллегами. Будем благодарны, если вы напишите подробности на почту hr@ekonika.ru. Нам важно разобраться в проблеме, чтобы стать лучше. Конкретика поможет принять соответствующие меры.
Еще раз спасибо за обратную связь.
Спасибо, что являлись частью нашей команды!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь о работе в компании EKONIKA.
Мы стремимся к тому, чтобы в каждом магазине были созданы максимально комфортные условия труда для сотрудников, однако, к сожалению, внутренняя площадь магазинов, не всегда позволяет организовать просторную зону для отдыха.
Желаем Вам удачи и успешной карьеры на новом месте работы!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Консультант-Кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв и теплые слова о работе в EKONIKA.
Мы рады, что вы являетесь частью нашей команды. Благодарим вас за доверие к нам!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь о компании. Нам очень приятно, что вы выделили столько важных положительных моментов работы в EKONIKA.
Спасибо, что растете и развиваетесь вместе с нами!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо вам за отзыв о работе в EKONIKA. Мы рады, что вы отметили столько по-настоящему важных моментов в положительном ключе: нашу заботу о покупателях и сотрудниках компании, официальные и конкурентоспособные условия труда, возможности для постоянного роста и развития внутри сети.
Спасибо, что являетесь частью нашей команды!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв о работе в EKONIKA и положительную оценку условий труда, качества нашей продукции и обучающих мероприятий.
Мы ценим высокое качество обслуживание покупателей без "навязывания" и "преследования", но с экспертной помощью в выборе подходящего продукта. Будем благодарны, если вы напишите подробности вашего опыта нам на почту hr@ekonika.ru. Мы хотим разобраться в ситуации, чтобы стать лучше. Конкретика поможет принять соответствующие меры.
Еще раз спасибо за обратную связь. Мы рады, что вы были частью нашей команды.
С уважением, HR-команда EKONIKA
Отзыв сотрудника
Система поощрений
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь и высокую оценку уровня заработных план в EKONIKA.
Будем рады, если напишите на почту hr@ekonika.ru, для более детального обсуждения вопроса мотивации сотрудников. Понимание ситуации поможет нам принять соответствующие меры.
Благодарим вас за доверие!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Консультант-Кассир
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь о работе в EKONIKA.
Пожалуйста, напишите нам на почту hr@ekonika.ru более подробно о том, что вызвало у вас недовольство. Несмотря на то, что вы уже не состоите в штате нашей компании, нам важно разобраться в проблеме, чтобы стать лучше. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры.
Желаем вам удачи и успешной карьеры на новом месте работы!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Старший консультант-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв и положительную обратную связь о работе в EKONIKA!
Будем рады, если свяжитесь с нами напрямую, написав на почту hr@ekonika.ru, для обсуждения возможности внедрения изменений, касающихся мероприятий по командообразованию, взаимодействия с руководителем и между магазинами сети.
Спасибо, что являетесь частью нашей команды!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь о работе в EKONIKA! Нам приятно, что вы выделили в положительном ключе отношение компании к сотрудникам, удобство графика работы.
Сожалеем, что вы столкнулись со сложностями с коммуникацией в коллективе. Будем благодарны, если напишите подробности нам на почту hr@ekonika.ru, чтобы мы смогли детальнее разобраться в ситуации и, при необходимости, принять соответствующие меры.
Желаем вам успехов на новом месте работы! Спасибо, что были с нами!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за теплые слова о работе в компании EKONIKA! Мы очень рады, что вы нашли себя в нашей команде, развиваетесь вместе с нами!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за теплые слова о работе в EKONIKA. Нам важно ваше мнение, чтобы становиться лучше!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв о работе в EKONIKA. Мы рады, что вы выделили в положительном ключе стабильность нашей компании и уровень оплаты труда.
Сожалеем, что вы столкнулись со сложностями в коммуникации с руководителем. Будем благодарны, если напишите подробности нам на почту hr@ekonika.ru, чтобы мы смогли ознакомиться с ситуацией и принять необходимые меры.
Графики составляются с учётом особенностей производственных процессов и пожеланий сотрудников. Бывают случаи, когда коллеги уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на нашу электронную почту.
Благодарим, что развивались вместе с нами! Желаем достижения новых профессиональных высот!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь о работе в EKONIKA. Для нас очень ценно, что вы выделили стабильность компании, графики сотрудников, сплоченность команды и возможности для профессионального роста за счет обучений.
В компании предусмотрена прозрачная система карьерного роста. Несколько раз в год проходят наборы в группы программы развития до старших консультантов-кассиров и управляющих. После прохождения обучения сотрудники автоматически попадают во внутренний кадровый резерв компании. Именно они рассматриваются в первую очередь при появлении новых вакансий.
Спасибо, что были с нами!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Специалист по распределению заказов
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш отзыв о работе в компании EKONIKA. Мы рады, что вы выделили столько положительный аспектов работы у нас. Нам важна ваша обратная связь!
Сожалеем, что уровень заработной платы вас не устраивает. Наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы зарплаты наших сотрудников всегда были на должном уровне. Система мотивации направлена на увеличение дохода команды.
Спасибо, что остаетесь с нами!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за такие теплые слова о работе в EKONIKA. Нам важно ваше мнение, чтобы становиться лучше.
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей: окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от результатов личных и командных продаж, направлена на рост доходов сотрудников. Помимо этого, мы стабильно анализируем рынок оплаты труда, корректируя заработные платы при необходимости, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке труда.
Спасибо, что были частью нашей команды! Желаем Вам и дальнейших успехов!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим вас за развернутый отзыв и теплые слова о работе в EKONIKA! Мы рады, что вы являетесь частью нашей команды, растете и развиваетесь вместе с нами.
Спасибо, за ваше доверие!
С уважением, HR-команда EKONIKA
Часто задаваемые вопросы о работе в компании EKONIKA
Рекомендуют ли сотрудники компанию EKONIKA для трудоустройства?
83.5% сотрудников рекомендуют компанию EKONIKA для трудоустройства, на основании 158 оценок.
Какая оплата труда в компании EKONIKA?
Сотрудники компании EKONIKA оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 158 оценок.
Как сотрудники EKONIKA оценивают руководство компании?
Сотрудники компании EKONIKA оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 158 оценок.
Как сотрудники EKONIKA оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании EKONIKA оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 158 оценок.
Рады приветствовать тебя на нашей странице!
Давай познакомимся.
EKONIKA — российская компания с богатой историей, яркой индивидуальностью, дружной командой. Это компания с сердцем. Все вместе мы реализуем нашу миссию — подчеркивая индивидуальность, вдохновляем быть стильной и яркой. С нами каждая меняется, оставаясь собой. Генеральная цель компании: совершенствование клиентского опыта, процессов омниканальности и развитие новых рынков сбыта для обеспечения устойчивого развития бизнеса.
ЧТО В НАС ОСОБЕННОГО
EKONIKA— первая женская обувная сеть! Бренд представлен тремя линиями: Ekonika Premium, Ekonika и Portal. Подробнее о них вы можете узнать на нашем сайте.
Мы стабильная компания. На 2023 год у нас насчитывается более 130 магазинов во всех регионах России, 1300 сотрудников и более 1 000 000 постоянных покупателей. Мы удерживаем лидерские позиции на рынке, несмотря на экономические трудности. Развиваем продажи на международных маркетплейсах. При этом сохраняем возможности развивать новые инновационные проекты. Не меняем свои ценности, принципы и традиции.
Высокое качество продукции, которым мы гордимся. Все модели отличаются непревзойденным мастерством исполнения. Натуральные материалы высокой категории, мировые тренды и актуальный дизайн — неотъемлемые составляющие обуви и аксессуаров от EKONIKA.
Коллаборации и сотрудничество с селебрити. Несколько раз в год выпускаем уникальные коллекции с известными дизайнерами и взаимодействуем с инфлюенсерами, блогерами и селебрити. Последние из них: капсульные коллекции с брендом Ushatava, эко-капсула с трендсеттером Ксенией Чилингаровой, совместная коллекция с актрисой Юлией Высоцкой и fashion-проекты с Катей Гуссе, Дашей Клюкиной, Сашей Маркиной.
Информация о EKONIKA
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: http://ekonika.ru/vacancy
Категория: Розничная торговля