Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании Улыбка радуги — Санкт-Петербург

Дружный коллектив и поддержка. Тебе всегда помогут и подскажу. Возможность ездить по разным магазинам. Нужно повысить зарплату. Она уж очень маленькая для всех должностей.

Рядом с домом, возможность выбрать себе график в любой момент, выплата заработной платы. Заработную плату, нагрузки на продавцов, музыку в магазине в том числе и рекламу.

Понравилось, что я смогла найти работу рядом с домом. График плавающий, нет стабильности, но это можно обсудить с директором.Очень дружный коллектив. Для такой зп - очень много обязанностей, ты буквально разрываешься.
Для новичков не продуманно обучение, так как я, когда работала - многое запоминала либо лично от коллег, либо на опыте, т. е не хватает обучения новичкам.
Оборудование магазина нужно чинить, оно может очень сильно лагать.

Выбор графика работы,в некоторых магазинах дружелюбные сотрудники,близость к дому Очень маленький размер заработной платы,неадекватные покупатели,отдых сотрудника

Коллектив у меня был просто огонь! Подбирала для себя удобные точки для работы, а также график. Хорошая работа для студенток, которые не хотят зависеть от родителей) Заработная плата, не в каждом магазине лояльное руководство, места для приема пищи и отдыха можно было бы улучшить

Подобрали магазин рядом с домом, работа не сложная. Было в своё время очень удобно совмещать с учёбой, график гибкий! Обеспечение работников более комфортными условиями отдыха. Есть пол часа на обед - и всё, остальное время ты на ногах. В зале нельзя присесть, даже если нет покупателей.

Удобный график для совмещения с учебой и другими видами деятельности, близость к дому. Очень низкая зарплата, а обязанностей очень много, в том числе не посильных женщинам (например: таскать тяжелые коробки с товаром). В должности «продавец-кассир» входит не только работа с кассой и консультирование клиентов, сюда входит укладка товара, мытье полов, выкидывание мусора, что чисто эстетически не подходит должности, так как после мытья полов и выкидывания грязного мусора с улицы, работать с косметикой и клиентами уже не особо приятно.

Свобода в выборе графика, близость к дому, зачастую хороший коллектив Можно было бы повысить ставку заработной платы за час, добавить премии

Можно было выбирать дни, когда будешь работать. Директор был очень хороший, относился к сотрудникам, как к родным. Всегда выручал, помогал, если что-то не знали или делали не так. Магазин находился в шаговой доступности от учебы, что было большим плюсом. Сотрудников иногда не хватало, нужно было выходить не в свои смены.

Свободный график, не привязан к одному магазину, во всех магазинах есть место для обеда. Заработную плату улучшить, слишком маленькая, если тебе надо нет возможности работать только в одном магазине.

Когда начинаешь работать, надо время для того, чтобы привыкнуть к друг другу. В целом коллегам я благодарна, что приняли меня. Директор работает с нами наравне, идет на встречу, если есть просьба, готово выслушать и отреагировать на обоснованные инициативы. Соцпакет по ТК. ЗП оклад. Если есть желание работать и здоровые амбиции, то есть все шансы добиться признания и роста до директора магазина.
Что можно было бы улучшить Заработную плату, обязанностей много , можно их распределить более грамотно

Мобильный продавец-кассир самостоятельно выбирает смены, отталкиваясь от удобных точек и часов, поэтому можно совмещать с учебой. Директора всегда готовы помочь. Есть обучение, оплачиваемая стажировка, оформление медицинской книжки за счет компании, различные надбавки, подарки на праздники, программа лояльности для сотрудников. Сократить планограммы, которые приходят практически каждый день, одно дело вместить новый продукт, другое - менять местами баночки. Оборудовать место для отдыха.

Прозрачная система дохода, самой можно посчитать сколько ты заработаешь. Лайк за обучение - телеграм бот, директор и коллектив охотно шли на встречу Слишком много задач на работниках и постоянное увеличение плана, в то время как часы в магазинах сокращают…

Легко может устроиться любой человек, в любой магазин города Отношение к сотрудникам,
Повысить ЗП в соответствии с объемом работы
Повысить часы работы в магазине,чтобы люди не работали по одному или по 4 часа в день

Мне нравится организованность рабочих процессов. На все вопросы и задачи - есть ответы и решения. В трёх магазинах, что я работал, хорошие коллективы. Увеличение заработной платы. Если вы работаете на полную занятость (171 час), то вариант не наилучший. Если же как подработка, то рассмотреть ещё можно.

Свобода выбора графика работы. Возможность подработок. Условия корпоративных скидок и предложений. Работа рядом с домой. Заработную плату. Условия труда(были постоянные ремонтные работы. Все в пыли и грязи. Нужно было убирать самим). Мытье полов (я была продавцом, а не уборщицей). Наличие охраны ( было чувство не безопасности на рабочем месте)

Гибкий график, своевременная выплата заработной платы, отзывчивый директор и коллектив В целом все хорошо, за исключением уровня заработной платы

Стабильная заработная плата, гибкий график, удобное местоположение Отношение начальства, маленькая заработная плата, «многозадачность»

Близость к дому/метро, удобный гибкий график, возможность работать в одном магазине, очень приятный коллектив! Улучшить уровень дохода и отношение руководства к сотрудникам. Чтобы один человек выполнял только свои рабочие обязанности, за которые ему платят, а не тысячу других

Отличный коллектив, работа рядом с домом, как под работка подойдёт. Зарплату, отношение руководителей к персоналу, и всё требования которые руководство выдвигает должно вознаграждается в денежном эквиваленте

свободный график
дружный коллектив
директор хороший (но это зависит от магазина) уровень зарплаты
условия труда (приходится таскать тяжелые коробки, не во всех магазинах есть тележки)

- простая работа, не надо много мозгов, чтобы работать
- почти близко к дому - уровень зарплаты
- система мобильного аукциона
- зона отдыха
- отношение к сотрудникам

удобный график, хорошо подходит в качестве подработки по вечерам или на выходных не подходит в качестве основной работы из-за маленькой ставки

Нравится сама компания, ее корпоративный дух, лояльное, насколько это возможно, отношение к сотрудникам. Ты можешь совершить ошибку, и тебя за неё не отругают, дадут шанс исправить. Дадут шанс попробовать свои силы в чём-то новом.
Коллектив в магазинах как повезет. Где-то все отлично, где-то нет.
Чаще всего попадались лапочки и зайки, которые всегда помогут и подскажут. Отношение некоторых директоров к своим сотрудникам. Обстановка в магазине в основном зависит от директора. Бывает такой директор, что от него все бегут, и никто не хочет с таким человеком работать. Хотелось бы, чтобы таких людей, с короной на голове, не было в компании. Должность получили, а как с этой должностью работать, не разобрались.
Хотелось бы уже наконец повышения заработной платы, чтобы не работать семь дней в неделю по одному, чтобы люди к нам шли. Года два-три назад, условия в компании еще более-менее были, сейчас с каждым месяцем кажется, что дальше только хуже, увы
Добавить часов на магазин, чтобы работать в чётком 2/2, а не 5/3/3/7/0/1/3/4 и как взимается, лишь бы дорать эти самые часы. Хочется простой стабильности, быть уверенным в завтрашнем дне.

Хорошо выполняют свои задачи, слушают подчиненных, помогают с различными вопросами. Ставку за час, количество задач на одном сотруднике должно быть меньше, система мобильного сотрудника не удобная.

Гибкий график,близкое расположение к дому
Хороший коллектив , больше ничего( Оплата труда,отношение к персоналу компании
Часы работы , зона отдыха для персонала и покупателей
Вечные проблемы с сотрудниками , людей нет чтоб работали хотя бы 2-ое в смену.
Мы 4 в 1 , кассир-админ-уборщик-укладчик
Это не стоит того, чтоб здесь задерживаться.

Скидка сотрудника радует
В остальных комментариях воздержусь. График оооочень плавающий, сегодня 4/3, завтра 2/5, очень большая текучка персонала.
Ну и лишних 5 минут не отдохнешь и не постоишь, вечная спешка непонятно куда и постоянные дедлайны.

Можно получить неплохой опыт в сфере продаж и общения с людьми, НО… Покупатель всегда прав… Весь день на ногах для меня тяжело, начинает болеть поясница, присесть негде,только во время обеда можно посидеть, хотя можно было бы поставить стульчики как в подружке, магнит косметик. Поставить стульчики как в других аналогичных магазинах.

Свобода в выборе рабочего графика,близость к дому иногд,коллеги,отпуск,место для отдыха Условия труда,чёткое разграничение обязанностей,повысить заработную плату,работать минимум по 2 человека

Можно не привязываться к одному магазину и работать в разных, делать самому себе график. Отдых для сотрудников кто работает больше 6 часов (помимо обеда).