Отзывы о работе в Улыбка радуги — Москва

Официальный график работы(почему пишу так поймёте в недостатках ниже) , белая зп. Официально все круто, 5/2. Выходные в выходные и праздники, но по факту из-за маленькой зп продавцов - сотрудников просто нет. Каждый день 24/7 тратишь нервы, чтобы найти кого-то для перекрытия смен. Не знаешь, закроешь ты смены сотрудниками или нет. От сюда тяжело жить вне работы (записаться к врачу, на ногти или в принципе строить какие либо планы,потому что если не перекрыты смены продавцами, то выходить тебе). Да оплатят, но никакие деньги не заменят отдых, здоровье и личную жизнь. Из-за нехватки персонала ты в одном лице работаешь за всех: дм, кассир, уборщица, кладовщик, мерчендайзер,консультант. Работаешь один и ни в туалет, ни поесть. Уже у середине недели ты просто выжитая тряпка. Поднимите пожалуйста зп на всех уровнях сотрудникам магазинов. Будет больше выбор кандидатов. С ними и так беда и брать хоть кого-то, чтобы лишний не то что день, а часы отдохнуть дома - печальная практика.

Для кого-то плюс - это белая ЗП, лично мне все без разницы. У нас директор очень молодая женщина, можно сказать карьеристка, контролирует и структурирует работу, чтобы все было сделано быстро. Но в то же время она не душнила, сама тоже работает вместе с нами, не только дает указания. Переработки оплачиваются, никто не заставляет выходить бесплатно или если ты не можешь. Обещали найти точку поближе, но все еще молчат, это что касается близости работы

Проработав более 5 лет могу сказать, что мало где есть подобные условия -- полная воля касаемо графика, индексация заработной платы, все четко: официальное оформление, идет стаж и тд. Сейчас стало немного холодно в магазине, что-то не то с отоплением

Открытый работодател,близость к дому ,свобода выбора графика ,карьерный рост, прозрачность в зп. Коммуникации между сотрудниками, обучение, к новому сотруднику наставника ,а не своим умом доходить до всего.

Гибкий график, очень удобно подстроить под учебу. Руководство в моём случае было хорошее, коллектив приятный Условия труда, слишком много обязанностей на одном человеке. Будучи продавцом-кассиром, приходилось выполнять обязанности укладчика, консультанта и т.д. Часто в магазине оставалась одна до закрытия: надо разложить товар, но и на кассе уже очередь, одной ногой тут, другой там — огромный минус. Долго на такой работе не продержишься.

Повезло только с тем, что смогла найти магазин рядом с домом. Своевременная зп Ужасные условия труда, из часов работы автоматически вырезается час, хотя по сути ты и на 5 мин не можешь отойти покушать или банально присесть. Постоянно в дни скидок и поставок работаешь в одиночку. Жуткая нехватка сотрудников. Заданий дают несоизмеримо с временем и загруженностью. Ты и уборщица и вкладчиков и консультант и кассир - все в одном флаконе. Директора толком нет. ИО менялся каждые две недели и в результате даже не появлялся на месте. Повесили всю директорскую работу на обычного продавца и ни копейки + к зп. В результате горбатишься и за себя и за того парня, а получаешь мизер. 191.4 руб за час для Москвы - нереальная какая-то цифра. Очень низкие зарплаты даже в качестве подработки. Больше сил, здоровья и нервов ушло, чем заработала. Места для отдыха толком нет, потому что когда приходит поставка, то все заставленно коробками и соответственно между ними ещё нужно как-то протиснуться.

Из плюсов:
- гибкий рабочий график
- возможность работать в разных магазинах
- коллектив (только в одном магазине из тех, в к-х работала) Минусов больше, чем плюсов:
- низкая зарплата, чтобы заработать от 50 т.р. и выше, нужно работать от 192 часов в месяц (это 9,6 часов при 5-дневной рабочей неделе) при условиия, что вы нашли магазин, где работать
- за кассой всегда нужно стоять, нет возможности присесть, даже если в магазине никого нет
- требования несозразмерны оплате труда, т.е. количество задач растет каждый день (т.е. будешь одновременно оформителем акций, уборщицей, укладчиком, кассиром, промоутером и тд)
- постоянная нехватка сотрудников, очень часто работаешь одиин в магазине (это невероятно сложно в дни акций, к-е устраиваются довольно часто, в эти дни очень большой поток людей)
- место для отдыха и приема пищи только на 1 человека, оно находится в подсобке - это же склад товаров, там не бывает места больше, чем на 1-го человека

- Возможность свободно формировать свой рабочий график;
- Легко совмещать с учебой;
- Во многих магазинах хорошие сотрудники, с которыми приятно работать. - Очень низкая заработная плата. Для Москвы ставка 190 рублей/час до вычета налогов это просто смешные деньги. Даже если работать 5 дней в неделю по 8 часов, то даже 30 тысяч заработать нереально. Зарплата очень долгое время не индексируется. При этом работа физически очень тяжелая;
- Поработав в более, чем 80 магазинах в Москве, я заметила во многих из них маленькие подсобки. Соответственно, нормально поесть и отдохнуть почти нереально;
- Если в магазине рядом с домом не нужны сотрудники, то придётся ездить очень далеко, по 1,5 часа в одну сторону. На низкую зарплату не наездишься;
- Много требований за копеечную оплату труда. У кассиров все еще тяжелее.

Свободный график, в общем это все плюсы в этой компании, больше их нет Зарплата, руководство, комнату персонала , а то как будто в будке, время работы

Пережила сокращение на работе и очень боялась не найти новую работу за короткое время, потому что есть ежемесячные платежи - кредит, ипотека и тд. За пару дней устроилась в Улыбку радуги, собседование прошло легко и непринужденно, официально оформили, со всеми отчислениями и больничными. Сейчас работаю продавцомс-консультантом год. Разобралась быстро, помогала коллега, прошла обучению по товарам, по работе с кассой. Неудобный вход в магазин, в идеале бы сделать больше входную секцию

Можно выбрать магазин, взять любой график, зп зависит только от тебя (все зависит от вашей ставки, есть минимальные и максимальная).
Очень хорошие люди работают, ДМ лучшие, всегда помогут, подскажут.
ЗП всегда вовремя. Поднять часовые ставки, сделать меньше заданий, дать больше рекламы для привлечения новых сотрудников, работать в одного на весь магазин не удобно
Дать возможность сотрудникам закрывать магазины, когда они одни, и чуть чуть лучше относиться к своим подчинённым
Я понимаю, что компания нацелена на покупателей, но не забывайте благодаря чему эти покупатели радуются, когда приходят в магазины.
Оскар заслуживают абсолютно все МПК и ДМ, те кто по настоящему отдают себя в работу, буквально 24/7
В многих магазинах не хватает часов, ТМ не дают часы, хватает на 1,5 сотрудника, что при большинство задач невозможно выполнить всё одному
Сотрудников стало очень мало, как будто пора исправлять ситуацию, не все вывезут так работать, как достаётся некоторым ДМ с одним МПК

Удобный график, очень приятный коллектив (мне повезло), комната отдыха с холодильником, чайником и микроволновкой, сан узел хороший
Работа не сложная Поднять зп, поменьше планограм (когда товар нужно с полки на полку перекладывать)

Коллектив, близко к дому, хорошие директора по соседству. На этом можно закончить Ввести систему премий директорам за достижение планов за месяц/квартал/год; увеличить зп сотрудникам магазина; лучше выбирать места для магазинов

Свобода в выборе рабочего графика. Доброжелательный коллектив и руководство Заработную плату!!! Закрепление сотрудника за конкретным магазином

Свобода в выборе рабочего графика, возможность работать на разных адресах и вблизи к дому Все прекрасно, все нравилось

Удобный график работы, потому что сами выбираем смены, хорошо иметь свободные дни среди недели или когда нужно куда-нибудь сорваться в будни, но если на смену записалась и отменяешь, руководство это не очень приветствует, как и везде, но находят замену, есть обучение и тренинги. Не хватает сотрудников, чтобы консультировать, в час пик разрываемся

График выбираешь сам в мобильном аукционе,если Вы мобильный продавец.
Отношения между сотрудниками,каждый готов прийти на помощь и поддержать.
Оплата больничных и отпусков.
Зарплата приходит всегда вовремя. Повысить заработную плату продавцам и директорам.

Лояльность к подчинённым. Условия труда. Близость к дому. Возможности роста. Коммуникация между сотрудниками.

Меня работа очень выручила, выходила на подработки. Я еще учусь, заработала себе на отпуск за границей и на мелкие хотелки, и это за пол года. Сейчас на лето поехала к родителям, в сентябре планирую снова вернутся. Зп отличная для студента, платят без обмана, как и договаривались Уж сильно раздражает заезжанный плейлист, который даже не обновляют, честно без музыки лучше

Гибкий график, есть возможность взять выходной когда нужно, все заявления можно сделать через телефон, есть возможность выбрать место поближе к дому Добавить персонал, чтобы не всю работу выполняли директора и МПК, в зависимости от магазина есть разная оснащенность, обещания не совпадают с реальностью

Прекрасный выбор графика! Удобное расположение к дому. Отличный коллектив
. Оплату труда скорее. Но в целом все устраивало.

Удобно выбирать место и время работы. Коллектив дружный, всегда помогут и расскажут. Можно повысить оплату труда. Если нет уборщицы, то придётся самому убирать зал в конце смены и это не оплатят. Если в магазине один весь день и нет напарника, то сложно выйти на обед.

Максимально гибкий график, возможность для карьерного роста, понимающее и ответственное руководство из-за недостаточного количества сотрудников приходится делать очень большой объем работы

Работать с людьми сложно, но я стараюсь отдыхать и морально восстановиться в выходные, так сказать перезагрузка необходима. Выплачивают стабильно на карту, конечно, официально, идут отчисления. А так работа как работа - есть обязанности, которые ты выполняешь. За процент от продаж не работаем, поэтому агрессивных продаж нет Как таковых прям не могу сказать, конечно в целом всегда хочется больше зп

График, удобство расположения, мобильный аукцион, коллектив, возможность выбора Хотелось бы иметь возможность присесть за кассой или в торговом зале, не нарушая внутренних правил компании

Из плюсов: работа рядом с домом, возможность взять подработки в других магазинах. Лично у меня был хороший коллектив и директор, график составляют как тебе удобно, всё обсуждается, все личные проблемы можно обсудить с ДМ. Если не можешь выйти на смену: тебе сразу найдут замену и перенесут смену, чтобы не терять часы. З/п поначалу казалась средней, а со временем, когда работы не убавляется, а всё больше и больше, то уже и не хочется работать за такие копейки.
В общем, как подработка отлично, или если нет других вариантов, то тоже сойдет для начала. Мне просто повезло с коллективом и расположением места работы, поэтому график всегда был удобный, з/п стабильная, отработка от 172.
Штрафов нет, вычетов за разбитый товар тоже нет, это огромный плюс. При невыполнении плана тоже никаких вычетов и наказаний нет. Пересмотреть мотивацию, почасовую оплату, 261р это за 172! часа работы в месяц, в других организациях я встречала такую оплату за 150-160 часов. А еще если отработаешь +200 часов, то оплата всё равно будет 261 и никакой тебе премии за высокую выработку. Если отработаешь меньшее количество часов, то устанешь ты так же, но получишь намного меньше. А еще бывают проблемы с распределением часов на магазин, придется ходить по другим магазинам добирать.
Постоянно требуют выполнить план по QR-коду, продать определенное количество КТЧ, чтобы ДМ, а следовательно и Территориальный менеджер, были довольны. Бывают дни, когда вообще низкий процент QR выходит, ну никак не получается его поднять: клиенты отказываются платить по многим причинам: 1. Кэшбек; 2. Нет приложения банка; 3. Торопятся; 4. Плохой интернет; 5. Просто лень... Пожалуйста, пересмотрите свои планы по QR, создайте бонусы какие-нибудь для клиентов(по типу оплати от 700р и получи подарок либо скидку 2%, много чего можно придумать).
Мы вроде продавцы-кассиры, но консультировать тоже обязаны, иначе клиенты тебе выразят своё мнение: "Вы совершенно не разбираетесь в ассортименте, Вам здесь нечего делать!". А на консультации иногда и времени просто напросто нет! Тебе нужно и за кассой стоять, и товар выставить, сделать планограмму, протереть пыль на стеллажах, проверить ценники и т.д! А зарплата при этом такая же! В лучшем случае, если ты отработаешь 172ч, то получишь свои заветные 45, а если меньше часов, то и оплата соответственно меньше, а работы не убавляется. А самое любимое: у тебя куча дел, нужно разобрать поставку и пр., но если вдруг приходит человек или толпа людей и стоят в разделе косметики и парфюмерии, то ты обязана за ними следить, чтобы ничего не украли либо не вскрыли(очень много безответственных людей, которые вскрывают новую косметику, мажут на себя и бросают, особенно дети, это очень расходно, потому что такую косметику уже никто не купит). А если срабатывает СШЛ, то ты тоже обязан ходит за человеком по пятам, а он может час бродить по магазину. По итогу получается, что ты не успеваешь выполнить всё, что запланировал, вечером приходится бегать как бешеный: выставлять переоценку, поправлять зал, пополнять полки. Кстати переоценка это тоже пытка. Скидывают тебе в конце месяца +1000 ценников, их нужно вырезать, а ближе к закрытию выставить, желательно все. Это очень сложно.
К условиям труда: если ты работаешь с 9 до 22:00(то есть 12 часов), то у тебя 1 час перерыва, если ты работаешь 9-8 часов, то у тебя всё равно 1 час перерыва. Как-то странно. Я думаю было бы всем лучше и физически и МОРАЛЬНО, если бы у МПК, которые работают от 12ч был бы перерыв 1.5 часа! Например, если я работаю полный день, то я иду на первый перерыв в 13:00, а второй перерыв только в 6-7 вечера, иначе если пойти на обед в 3-4 часа дня, то остаток дня уже терпи до закрытия. Посидеть в зале нельзя, даже если нет покупателей. Ну разрешите вы сидеть хотя бы за кассой на табуретке, ноги к концу дня отнимаются, так и до варикоза недалеко! Тем более у нас работают женщины 40+, им тяжело долго находиться по стойке смирно. Да что там, мне 20, я к середине дня уже чувствую, как ноги гудят! Но если ты сядешь в зале, то тебя найдут по камерам и скинут это ДМ как нарушение... Мне кажется это самый большой минус компании.

Близость к дому, если постоянный магазин, возможность выбирать время выхода. Жаль, что обычно свободные места либо далеко, либо всегда заняты и свободных оставалась не вся смена, а часа 2-3 Оплату труда, контроль смен, потому что получается какая-то конкуренция за выход в определенный день и время

Я по природе черепашка, во время стажировки девочки очень помогали, терпеливо объясняли. Влюбилась в коллектив с первого дня. Нет жесткого контроля со стороны руководства, если во время все делаешь никто ничего не скажет. Нет штрафов и пр. Оформляют с первого рабочего дня, На работе не скучно, есть чем занятся и время быстро пролетает. Подсобное помещение очень маленькое, реально порой не развернуться

Близость к дому, магазины на каждом шагу. Заработанную плату, условия отдыха, график работы и многое другое

Условия работы, коллеги, атмосфера в магазине, сразу почувствовала себя своей. В магазине красиво, работая с косметикой начинаешь разбираться и знаешь тонкости работы с каждым продуктом. Зарплата не отличается, средняя по региону, но зато удается совмещать с другой деятельностью, в свободное время начала подрабатывать визажистом, за это спасибо магазину, интерес к косметике разбудили они. Конечно хочется больше зп, без этого щас ни на одной работе)