Отзывы о работе в Улыбка радуги — Казань

взаимодействие различных подразделений отлажена хорошо,не стоят над душой Аренду личного автомобиля заменить на предоставление компанией либо сделать нормальную компенсацию амортизации авто. Повышение зарплаты на 30%

Близость к дому, свободный график , дружный коллектив, большой ассортимент товаров в магазине. И на этом наверное все Мне вот интересно, когда компания поднимет зп? Стоять целый день на ногах не возможно. Компания вообще собирается думать о сотрудниках? 180 р за час это смешно уже , а обьем работы не скончаемый. Скоро всех сотрудников растеряете таким образом. То что зп пишите 34 тыс в месяц это надо работать без выходных

Свободы в выборе графика есть не во всех магазинах, бывший директор(который сейчас занимает должность выше) не дает мне возможность работать в моем закрепленном магазине, так как один раз я не смогла выйти на смену по ее просьбе из-за экзамена. Урезает мне рабочие заявки всеми способами, настроила против меня нового директора. Коллектив во всех магазинах разный, в моем оказались двуличные люди, со мной они милые, а за спиной готовы перегрызть глотку ради рабочих часов. Из достоинств отмечу только близость магазинов к дому Условия работы ужасны. Целый день на ногах, нельщя даже пять минут посидеть, работы очень много, оплата труда за такое количество работы очень маленькая. Очень часто работаем по одному, нет время даже сходить попить воды или в туалет.

Плюсы: коллектив хороший и зп вовремя приходит.Зп 30 000 будет ,если работать каждый день без выходных.Весь день на ногах,присесть нельзя.Много работы-мало денег. Поставить стул около кассы работникам

Работа на ногах, но удается отдохнуть в подсобке, адекватное отношение со стороны руководства, нет штрафов Поднять зп, так как все подорожало, это было бы логично как по мне

Всё стабильно и надёжно, всё выплаты вовремя, отличный коллектив Именно в моём отделе ограничен рост в рамках отдела

Рядом с домом,удобный график,приятное руководство,приятный и общительный коллектив,который всегда готов помочь. уровень зарплаты повысить и улучшить место для отдыха

Имеется возможность брать побольше смен. Бывает срочно нужны деньги, а занимать не хочется, тогда беру доп смены, зп никогда не задерживают, и можно выбирать близкую для себя точку. Систему премирования давно пора изменить и улучшшить в пользу работников

Хороший коллектив, рядом с домом и на этом всё плюсов нет больше Повысить зарплату, продавцы выполняют все обязанности, которые некоторые директора не обговаривают на собеседовании при трудоустройстве.

График работы, уютный офис , соц пакет, обеденное место , перерывы Коммуникация между сотрудниками , более сильного руководителя

Лояльное руководство, работа рядом с домом, скидки на товары собственной торговой марки, дружный коллектив, который всегда готов помочь, работа 5/2 (если есть достаточно продавцов), праздничные дни выходные - работа по производственному календарю. Устроилась на работу в 2019 году. До этого директора получали 40.000₽ на руки и сейчас в 2023 году большинство получают 40.000₽. Нет никакой индексации зарплаты. Увеличение ЗП на усмотрение руководителя, но об этом мы не должны говорить другим директорам (которым не повысили).
Если перерабатываешь свыше часов по производственному календарю, оплачивают не с доплатами, а наоборот как продавцу-кассиру.
Текучесть большая - лучше брать новеньких, которые готовы в первые 2года молча работать, не запрашивая повышения зарплаты, чем слышать недовольства от "стареньких".
Но есть премия в конце года - целых 500 (пятьсот - чтобы не думали, что я ошиблась в нулях) рублей за каждый ПОЛНЫЙ ГОД работы директором! То есть если вы устроитесь в сентябре, вы и этих 500₽ не получите, только на следующий год.
Работаю только потому, что рядом с домом и устраивает график - но ищу другую работу.

Хорошая компания! Все поставлено! Все процессы систематизированы, стандартизированы. Позитивная атмосфера в работе, действительно Улыбка ) Уровень дохода. К сожалению зарплата директора магазина на уровне средней зарплаты продавца по Казани.

Почасовая оплата, возможность найти замену вместо себя не только из своего магазина. Да и в принципе сама работа нравится Создать психологический тест или что-то в этом роде для директоров. Директор всегда в истерике, невозможно задать вопрос или попросить о чем то. Уходит возможность работать полный рабочий день. Только разделение по несколько часов. Делают больший уклон на студентов. Не подойдет для постоянной работы, только подработка

Мне попался хороший коллектив. Стабильная зп, никогда не задерживали. Уровень дохода низкий.
Большой объем работы. Не у всех магазинов есть дворники, значит чистишь снег сама. Должна уметь и поставку принять, и инкассацию сдать, с проблемными покупателями разобраться, товар выставить, лко сделать, плнг выполнить. Не забыть про оформление зала к акциям и шотам. и огромная куча ценников. Бывало, по 800 ценников приходило на каждый день.

Хорошее Близость к дому.
Плохое не ценят сотрудников,работы много,зарплаты мало. Доход,и отношеник к сотрудникам

Работа рядом с домом, зп - сколько работаешь, столько получаешь, отпуск как положено, хороший коллектив. Много обязанностей, тяжело физически и морально, нехватка рабочих часов из-за чего маленькая зп.

Стабильность. Не плохие условия для работы. Возможно предлагать и внедрять свои идеи. Проводить обучения для сотрудников.

Мне нравится гибкий график, почасовая оплата
Возможность быстрого карьерного роста, отзывчивость компании, разные мотивации Зарплату считаю нужно сделать выше, много задач должен выполнять работник ( мытьё полов, уборка крыльца и т.п.)

Близость к дому, хороший коллектив, и своевременно оплачивают Условия отдыха,график выходных

Хороший коллектив, очень приятный директор, мне нравится, что есть возможность совмещать с учебой. Работа не особо сложная, обучение проходило очень хорошо, всему научили, все показали. Даже если есть вопросы, никто не осудит, не посмотрит косым взглядом. Все очень дружелюбные к концу смены ножки немного отказывают и поясница, из-за того что постоянно на ногах

Близость к дому, недорогие товары, ассортимент Зарплату, график, отношения в коллективе

График работы, стабильность, лояльное отношение к сотрудникам Открыть ещё магазины