Отзывы о работе в Улыбка радуги — Казань

Столовая, корпоративный транспорт, шкафчик свой, график нормальный, иногда Работал, пока шел испытательный срок. Дальше решил, не моё. 12 часов смены. Полчаса на обед. Остальное время бегаешь с рохлей, собираешь заказы. В среднем при 100 заказов, через твои руки проходят от 300 до 700 шт товара. За это платят чуть больше 200 рублей. За день заработал по заказам в среднем 2000 рублей. При увольнении заплатили только оклад. Чуть более 1000 рублей. За 12 часов смены. Вообще класс. Вот так. Если себя не уважаете , прошу в улыбку радуги. Улыбаются тут только руководство. Наверное самая убогая компания, в которой я работал.

Близость к дому, директор лояльный, коллектив хороший, всегда поможет Зарплата очень маленькая, часов на магазин просто не хватает

Работа рядом с домом, неплохой коллектив, более менее лояльное руководство Зарплату! Место отдыха и в принципе обеденные перерывы. Не заставлять сотрудников выпрашивать куар коды у покупателей. Нанять уборщиц, чтобы сотрудники не корячились после 12 часовой смены. Своевременную оплату труда, потому что приходишь минут за 15 до начала смены, уходишь также и это время никто не оплачивает.

Коллектив дружный только на складе. Бесплатный чай))
Скидки на магазин 25% Коммуникацию между сотрудниками. Отношения руководителья в айти сфере к подчинённым

возможность подстраивать график под себя( но не всегда), благодаря этой работе познакомилась с очень многими хорошими девчатами. скидки сотрудникам давление со стороны директоров, неблагодарный труд. за такую усердную работу платят копейки. на этой работе нужно делать абсолютно всё: раздавать листовки, чистить снег, консультировать, мыть пол, мусор тоже на нас. иногда бывает такое, что работаешь целый день одна, того не стоит..

График работы, подходит для студентов. Акции для сотрудников.
Местоположение магазинов для работы, рядом с домом Заработная плата, больше часов в магазины.
Условия для работы : освещение, кондиционеры и туалеты

Близость к дому,комфортные условия,руководство всегда выслушает ,поможет ,подскажет Заработная плата стоит на месте несколько лет,при индексации меняется просто доля оклада и премии

Свобода в выборе графика, близость к дому, хороший и дружный коллектив, всегда все помогут и подскажут Разрешать сидеть работникам чаще, устраивать перерывы чаще, делать смену с двумя работниками, чтоб он не оставался один
Все обязанности на одном сотруднике, включая приемку товара, расставку товара по полкам, консультирование клиентов, касса, мытье полов, так не должно быть

Белая зарплата с индексацией. Дают больничные, мне удобно, потому что ребенок часто болеет, и смены сами выбираем, тем более сейчас садик толком не работает, хорошо что не нужно отпрашиваться. Нет свободных вакансий в магазине рядос с моим домом, приходится ездить.

Свобода выбора графика, удобное место положение, хорошая обучаемость в этой сфере Заработную плату, меньше нагрузок

Близость к дому, гибкий график, хороший коллектив , лояльное руководство. Коммуникация между сотрудниками, высокая зарплата.

В целом все ок, только зп желает быть больше. Работа простая, лучше, чем в продуктовых магазинах. Не такая большая проходимость, спокойно в магазине, ажиотаж только в праздники. Дружелюбная атмосфера в коллективе. Красивый антураж в магазине, везде красивые тюбики, изучать информацию о косметике интересно. Можно по скидке для сотрудников покупать любые товары. Сделать заработную плату повыше, этого всегда хочется, я думаю

Заработная плата, дружный коллектив, график работы, расположение рабочего места Все отлично, ничего улучшать не нужно

Близкое расположение к дому,гибкий график работы, своевременная заработная плата Разрешить сотрудникам сидеть пока работают за кассой

Коллектив
Начальство
Карьерный рост
Выбор района работы
Выбор штата
Для продавцов, подстраивание под себя графика работы Зарплату
Карьерный рост

Дружный коллектив, всегда находишь моральную поддержку, по работе помогут и подскажут. Близость к дому. Часы работы и возможность выбрать смены. Оплачивают больничные. Интересное обучение, нам даже предлагали повышения. Лояльный директор Ввели бы уже систему премирования, появилась бы дополнительная мотивация

взаимодействие различных подразделений отлажена хорошо,не стоят над душой Аренду личного автомобиля заменить на предоставление компанией либо сделать нормальную компенсацию амортизации авто. Повышение зарплаты на 30%

Близость к дому, свободный график , дружный коллектив, большой ассортимент товаров в магазине. И на этом наверное все Мне вот интересно, когда компания поднимет зп? Стоять целый день на ногах не возможно. Компания вообще собирается думать о сотрудниках? 180 р за час это смешно уже , а обьем работы не скончаемый. Скоро всех сотрудников растеряете таким образом. То что зп пишите 34 тыс в месяц это надо работать без выходных

Свободы в выборе графика есть не во всех магазинах, бывший директор(который сейчас занимает должность выше) не дает мне возможность работать в моем закрепленном магазине, так как один раз я не смогла выйти на смену по ее просьбе из-за экзамена. Урезает мне рабочие заявки всеми способами, настроила против меня нового директора. Коллектив во всех магазинах разный, в моем оказались двуличные люди, со мной они милые, а за спиной готовы перегрызть глотку ради рабочих часов. Из достоинств отмечу только близость магазинов к дому Условия работы ужасны. Целый день на ногах, нельщя даже пять минут посидеть, работы очень много, оплата труда за такое количество работы очень маленькая. Очень часто работаем по одному, нет время даже сходить попить воды или в туалет.

Плюсы: коллектив хороший и зп вовремя приходит.Зп 30 000 будет ,если работать каждый день без выходных.Весь день на ногах,присесть нельзя.Много работы-мало денег. Поставить стул около кассы работникам

Работа на ногах, но удается отдохнуть в подсобке, адекватное отношение со стороны руководства, нет штрафов Поднять зп, так как все подорожало, это было бы логично как по мне

Всё стабильно и надёжно, всё выплаты вовремя, отличный коллектив Именно в моём отделе ограничен рост в рамках отдела

Рядом с домом,удобный график,приятное руководство,приятный и общительный коллектив,который всегда готов помочь. уровень зарплаты повысить и улучшить место для отдыха

Имеется возможность брать побольше смен. Бывает срочно нужны деньги, а занимать не хочется, тогда беру доп смены, зп никогда не задерживают, и можно выбирать близкую для себя точку. Систему премирования давно пора изменить и улучшшить в пользу работников

Хороший коллектив, рядом с домом и на этом всё плюсов нет больше Повысить зарплату, продавцы выполняют все обязанности, которые некоторые директора не обговаривают на собеседовании при трудоустройстве.

График работы, уютный офис , соц пакет, обеденное место , перерывы Коммуникация между сотрудниками , более сильного руководителя

Лояльное руководство, работа рядом с домом, скидки на товары собственной торговой марки, дружный коллектив, который всегда готов помочь, работа 5/2 (если есть достаточно продавцов), праздничные дни выходные - работа по производственному календарю. Устроилась на работу в 2019 году. До этого директора получали 40.000₽ на руки и сейчас в 2023 году большинство получают 40.000₽. Нет никакой индексации зарплаты. Увеличение ЗП на усмотрение руководителя, но об этом мы не должны говорить другим директорам (которым не повысили).
Если перерабатываешь свыше часов по производственному календарю, оплачивают не с доплатами, а наоборот как продавцу-кассиру.
Текучесть большая - лучше брать новеньких, которые готовы в первые 2года молча работать, не запрашивая повышения зарплаты, чем слышать недовольства от "стареньких".
Но есть премия в конце года - целых 500 (пятьсот - чтобы не думали, что я ошиблась в нулях) рублей за каждый ПОЛНЫЙ ГОД работы директором! То есть если вы устроитесь в сентябре, вы и этих 500₽ не получите, только на следующий год.
Работаю только потому, что рядом с домом и устраивает график - но ищу другую работу.

Хорошая компания! Все поставлено! Все процессы систематизированы, стандартизированы. Позитивная атмосфера в работе, действительно Улыбка ) Уровень дохода. К сожалению зарплата директора магазина на уровне средней зарплаты продавца по Казани.

Почасовая оплата, возможность найти замену вместо себя не только из своего магазина. Да и в принципе сама работа нравится Создать психологический тест или что-то в этом роде для директоров. Директор всегда в истерике, невозможно задать вопрос или попросить о чем то. Уходит возможность работать полный рабочий день. Только разделение по несколько часов. Делают больший уклон на студентов. Не подойдет для постоянной работы, только подработка

Мне попался хороший коллектив. Стабильная зп, никогда не задерживали. Уровень дохода низкий.
Большой объем работы. Не у всех магазинов есть дворники, значит чистишь снег сама. Должна уметь и поставку принять, и инкассацию сдать, с проблемными покупателями разобраться, товар выставить, лко сделать, плнг выполнить. Не забыть про оформление зала к акциям и шотам. и огромная куча ценников. Бывало, по 800 ценников приходило на каждый день.