Найдено: 46 из 11 329 отзывов
По специальности «Менеджер проектов (расчетные процессы и технологии)»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Т-Банк
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
46 отзывов
32
10
3
1
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер проектов
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Свобода мышления, творческий подход,Карьерный рост, тимбилдинги
Что можно улучшить?
Нет полноценной иерархии должностейЭто с одной стороны хорошо, с другой мешает работать
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день! Благодарим, что поделились вашим мнением.Приятно, что нашли столько пунктов по душе в Т-Банк. Спасибо, что описали их так подробно в своем отзыве. Мы стараемся предоставлять лучшие условия для вас.
Мы ценим уникальные навыки и вклад каждого и предлагаем возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Нам приятно, что вы это отметили)
Отметим, что иерархия в нашей компании является неотъемлемой частью работы.
Она определяет структуры и порядок взаимодействия между сотрудниками на разных уровнях.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Руководитель проектной группы
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Отношения в команде и корпоративная культура. Возможность роста и развития своих навыков.
Что можно улучшить?
Сделать большую прозрачность в зоне роста сотрудников. Сделать план развития сотрудников.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо, что выделили ключевые достоинства нашей компании.
В нашем коллективе царит атмосфера доверия и взаимопомощи. Мы всегда готовы поддержать коллег и помочь им в любой ситуации.
Мы предлагаем множество возможностей для профессионального роста, и все, что нужно от сотрудника — это желание развиваться. Остальное мы берем на себя 😊
Ваше мнение очень важно для нас. Пожалуйста, поделитесь своими идеями по улучшению программы развития сотрудников на адрес tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите, пожалуйста, ваши ФИО, дату рождения и ссылку на этот отзыв. Мы обязательно рассмотрим ваше предложение.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Возможности для карьерного роста, коллектив профессионалов, крутой офис, программы развития сотрудников
Что можно улучшить?
В целом все отлично, не нашел того, что следовало бы улучшить.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Приветствуем вас! Спасибо, что уделили время отзыву и описали те плюсы, что оказались для вас значимыми ✨
Наши чувства взаимны 🫶🏻
Вы правы, для нас важен прозрачный рост и развитие. А еще мы очень ценим комфорт и стремимся, чтобы всем сотрудникам было комфортно. Как в офисе и коллективе, так и во всей компании!
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Менеджер проекта/Руководитель проектов
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Нравился проект, нравилась инфраструктура, коллеги в команде.Быстрое принятие решений. Возможность поработать с опытными сотрудниками.
Некоторая открытость. Спортзал, обеды.
Что можно улучшить?
Коммуникацию в команде. Чайка менеджмент некоторых «руководителей».
Некоторым топам, которые стали сейчас хорошо бы поучиться принимать ответственность и быть наставниками для своих младших коллег.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день! Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании.Действительно, когда мы умеем находить радость в работе, это помогает нам быть более продуктивными и эффективными, мы становимся более мотивированными и полными энергии, что вносит существенный вклад в повышение эффективности работы организации в целом.
Хотим более детально ознакомиться с вашим мнением. Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru свои идеи по улучшению коммуникации в команде. В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Для нас очень важно ваше мнение.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Много денег и девать их по-видимому некуда, талантливая команда
Что можно улучшить?
Обстановку в коллективе. Пусть делают корпоративные тренинги
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день! Спасибо, что поделились вашим мнением.Здорово, что вы оценили положительные стороны своей команды)
Мы проводим тренинги для повышение эффективности работы, развития знаний и навыков.
Будем проводить их почаще, приняли ваше пожелание во внимание.
Хотим более детально ознакомиться с вашим мнением. Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru свои идеи по улучшению обстановки в коллективе. В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Для нас очень важно ваше мнение.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится?
Бренд, динамика роста, развитие корпоративной культуры, сервисов для сотрудников, хороший офис.
Что можно улучшить?
Нет стандартов компании, нет организационной структуры и понимания функционала, острая нехватка кадров.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день! Спасибо вам за отзыв)Приятно, что нашли столько пунктов по душе в Т-Банк. Спасибо, что описали их так подробно в своем отзыве. Мы стараемся предоставлять лучшие условия для вас.
Мы ценим уникальные навыки и вклад каждого и предлагаем возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Нам приятно, что вы это отметили)
Отметим, что мы постоянно развиваемся, мониторим свои позиции на рынке, придумываем что-то новое, оцениваем меняющуюся ситуацию с ресурсами.
Наша главная цель - это совершенствоваться на постоянной основе, т.к. развитие и оптимизация являются главными инструментами для реализации стратегии.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Руководитель проектного офиса
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Профессиональная и заряженная на результат команда, созданы все условия для высокой вовлеченности сотрудников в работу. Отсутствие бюрократии
Что можно улучшить?
Нужно развивать процессы
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.Круто, что вам пришлись по душе столько пунктов в Тинькофф. Мы уделяем особое внимание поддержанию корпоративного духа ✨
Согласны, что компания должна стремиться к росту. Со своей стороны делаем все возможное, чтобы развивать процессы. Ведь понимаем, что работа процессов влияет на комфорт сотрудников. Будем признательны, если поделитесь своими идеями.
Пожалуйста, напишите нам на почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы слышим и ценим всех. Вместе сможем стать лучше!
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Лучшие условия для работы. Высокий уровень зп. Амбициозные задачи
Что можно улучшить?
Переработки в норме и поощряются
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.Приятно знать, что вам подошли условия работы и позволили воплотить свою амбициозность. Мы всегда стараемся предлагать достойный доход. Радует, что вы отметили и это ✨
Понимаем, что стабильный график важен, ведь должно оставаться свободное время для себя и своего окружения. Сверхурочная работа не является обязательным пунктом, однако, мы очень признательны, если сотрудники выходят на помощь, поэтому, есть особая система поощрений в таких случаях. Мы ценим каждого сотрудника и стараемся поддерживать комфортные условия даже в случае переработок. Надеемся на вашу лояльность.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Неплохое место, для начала своей работы, т.к только своей инициативой можно получить необходимые скиллы
Что можно улучшить?
Абсолютно все, от руководителей, которые не обладают необходимыми навыками управления, до подчиненных, которые не обладают элементарными скиллами на своих должностях.Сделать ЗП по рынку, а не переплачивать IT сегменту, урезая зарплату на других позициях.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день.Благодарим вас за отзыв. Обратная связь важна для нас.
Мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы сотрудники могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок. Например, новички могут получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы, тем самым повысив свой доход.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению работы и внутренних процессов. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи, хотим всё проверить и ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что нравится?
Амбициозные задачи, возможность действительно влиять на результат, брать ответственность. Компания заботится о своих сотрудниках, старается перенимать best practices на рынке и внедрять их у себя
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками разных уровней
Ответ представителя компании
Май 2024
Здравствуйте.Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании.
Здорово, что вам подошли условия нашего сотрудничества 💛
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению коммуникации между сотрудниками. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Москва,
март 2024
Что нравится?
Все прекрасно, замечательный коллектив, задачи, развитие, деньги, все есть, от тебя только желание работать
Что можно улучшить?
Все и так прекрасно.
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день.Благодарим, что поделились вашим мнением.
Нам очень приятно и мы рады, что вам подошли все условия. Мы на постоянно основе стараемся улучшать все условия труда в нашей компании, чтобы нашим сотрудникам было комфортнее.
Будем рады снова видеть вас в числе наших сотрудников.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что нравится?
Гибкость, легкость в принятии решений, отсутствие бюрократии! Прозрачное видение того, как мои улучшения влияют на продукт
Что можно улучшить?
Хотел бы видеть больше бенефитов для сотрудников. И как минимум учавствовать в принятии решений по этим бенефитам
Ответ представителя компании
Март 2024
Здравствуйте. Спасибо, что поделились мнением о работе в нашей компании. Нам важно получать обратную связь, особенно от наших сотрудников
В компании доступно множество бенефитов и мы стараемся улучшать их на постоянной основе. В зависимости от типа оформления мы предлагаем разные бонусы от компании.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru, какие бонусы, по вашему мнению, стоит добавить. В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Менеджер по спецпроектам
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Открытость, технологичность, условия труда в офисе просто лучшие, бесплатное питание, ДМС
Что можно улучшить?
Возможно стоит лучше интегрировать новеньких в процесс
Ответ представителя компании
Март 2024
Здравствуйте!Спасибо, что поделились вашим мнением.
Мы предоставляем отличные условия работы, заботимся о наших сотрудниках и всегда готовы помочь и поддержать в любой ситуации.
ДМС — очень важный пункт при выборе работы. И мы рады, что можем предложить вам отличные условия.
Примем во внимание ваше пожелание по улучшению.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Т-Банк?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Руководитель проекта
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Очень комфортный офисВсегда идут навстречу по всем вопросам
Приятный коллектив с умными людьми
Есть возможность роста в карьере и зп
Что можно улучшить?
Пока нет хорошо отложенных процессов (но можно участвовать в их создании!) Работы бывает много, но всегда можно это подсветить руководству
Супер красных флагов для себя не вижу
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Добрый день.Благодарим, что поделились вашим мнением.
Нам приятно, что вы отметили наш коллектив и условия работы. Мы стараемся сделать их максимально удобными и комфортными.
Рады, что вы видите возможности для отличного карьерного роста и высокого заработка. В компании их действительно много, и мы с удовольствием поддержим вас в этом стремлении.
Примем во внимание ваше пожелание по улучшению процессов.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Удобство в удалённом формате, возможность карьерного роста, достойное вознаграждение
Что можно улучшить?
Больше "не рабочих" коммуникаций с сотрудниками (операторами)
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Здравствуйте!Спасибо, что поделились вашим мнением.
Удаленная работа — удобный формат, согласны с вами. Видим, что сейчас он подходит многим и рады предоставить такую возможность на определенных позициях.
Карьерный рост у нас есть и он может быть впечатляюще стремительным при должном усилии.
Примем во внимание ваше пожелание по улучшению.
С уважением, команда Тинькофф. 💛
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Тольятти,
январь 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, широкие возможности для роста в сфере IT, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Возможности для финансового роста
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день.Огромное спасибо за ваш отзыв и за то, что поделились своими впечатлениями — это очень ценно для нас. Мы всегда стараемся создать атмосферу, в которой каждый чувствовал бы себя как дома, где поддержка коллег не просто слова, а ежедневная практика. И приятно видеть, что вы это оценили.
Мы предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Получить повышение или перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход. Также следим и за уровнем оплаты, своевременно пересматривая вознаграждение наших сотрудников и исполнителей.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Обширный набор бенефитов, включая ДМС, корпоративная культура
Что можно улучшить?
График и режим работы
Ответ представителя компании
Январь 2024
Здравствуйте!Спасибо, что уделили время написанию отзыва.
ДМС — очень важная часть соцпакета, и мы на постоянно основе стараемся его улучшать на основании обратной связи от наших сотрудников. Мы рады, что можем предоставить вам такие условия.
По возможности мы всегда пытаемся учесть пожелания сотрудников по графику работы. Но есть нормы количества операторов на смену, которые также приходится учитывать. Рекомендуем обсудить график с вашим руководителем, уверены, что он сможет пойти вам на встречу.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Гибкость, возможность роста, гибридный формат работы
Что можно улучшить?
Пересмотр заработной платы и индексация
Преимущества и льготы
Project Manager
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Возможности роста, поддержка, атмосфера. Участливость и справедливость в оценке работы, дают свободу действий
Что можно улучшить?
Условия офиса (не про водный стадион речь), вскоре должны открыть общий офис - тогда уже будет получше. Так же выделяйте время отдельное для доп повышения квалификации
Преимущества и льготы
Менеджер проектов развития
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Возможности для профессионального роста и развития. Свобода в реализации новых проектов.Много очень талантливых коллег.
Полная социальная защищенность.
Корпоративная техника.
Что можно улучшить?
создать больше возможностей и поддержки в получении внешнего обучения. быть более гибкими в приоритезации задач.
Преимущества и льготы
Проектный менеджер
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Гибкий, прогрессивный, неформальная культура общения, data-driven подход даже в операционных подразделениях
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Рабочий график, гибкое и адекватное руководство, амбициозные задачи, по деньгам не обижают
Что можно улучшить?
Устаешь от постоянных перемен как в процессах, так и в стратегии бизнеса
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Зарплата без задержек, никакой бюрократии, все к друг другу на ты
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда, другие компании предлагают больше
Преимущества и льготы
Старший менеджер проектов
Москва,
август 2023
Что нравится?
Уровень дохода и условия труда
Что можно улучшить?
Переработки и сверх нагрузка.Офис далеко от центра
Преимущества и льготы
Координатор проекта
Москва,
июнь 2023
Что нравится?
Тинькофф очень крутой работодатель! Проявлен профессионализм, идут в ногу со временем, суперкрутой подход в управлении компанией, прекрасные условия труда (ДМС, крутейшие завтраки, обеды, свой фитнес клуб, терапевт в офисе и др), здоровая и правильная атмосфера и дух компании (стиль очень похож на европейский подход), возможность работать удаленно и в гибридном графике.
Что можно улучшить?
к сожалению, я попала под сокращение на проекте и не успела ротироваться внутри компании. Можно было бы позаботиться и дать больше времени на ротацию.
Преимущества и льготы
Младший специалист по сопровождению проектов
Москва,
март 2023
Что нравится?
свободный график работы
Что можно улучшить?
медленно идет коммуникация с руководством
Руководитель проекта
Москва,
март 2023
Что нравится?
Сильная корпоративная культура, хороший коллектив и возможности для личного роста.
Что можно улучшить?
Не знаю даже) Если только уровень дохода в сравнении с конкурентами.
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Красивый офис, хороший процесс онбординга. Достойный уровень оплаты труда.
Что можно улучшить?
Неочевидны точки роста для сотрудников, Хотя ротации внутри компании есть и приветствуются. Но довольно скучно и в производственной части непонятно куда расти как специалист.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Приветствуем.Мы стараемся для сотрудников и предоставляем хорошие условия в офисе.
Зарплата зависит от работы сотрудника. Мы предоставляем много возможностей для того, чтобы вы могли повлиять на уровень своего дохода. Приятно, что вы это заметили.
Предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Также у нас есть внутренние вакансии, куда вы можете перейти и расти. Если вы не знаете, как расти в компании, то вы можете обратится к своему руководителю, и он подскажет вам, что нужно делать.
С уважением, ваш Тинькофф.
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Атмосфера, ДМС, использование элементов управления проектами
Что можно улучшить?
Руководителей и специалистов нанимать не по знакомству, а по уровню квалификации и адекватности
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Приветствуем.Мы рады, что смогли угодить вам. Заботимся о своих сотрудниках и предоставляем хорошие условия для работы. Здорово, что вы это заметили. Забота и дружеская атмосфера - это главные черты характера нашей команды.
Мы оцениваем сотрудников согласно их результатам и стремлению к их развитию в компании. Напишите нам ФИО и дату вашего рождения на connect@tinkoff.ru с более подробным описанием вашего мнения о ситуации, с которой вы столкнулись. Не забудьте, пожалуйста, приложить ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Удаленный формат работы, культура в компании.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Здравствуйте.Удаленный формат работы - это очень удобно и современно. Вы не тратите время на дорогу и имеете больше ресурсов, чтобы скорректировать свой день и сделать важные дела.
У нас интересная компания с крутой историей. Стараемся поддерживать позитивной настрой и отличную атмосферу в команде 🐱🏍
Мы каждый день следим за рынком труда и точно знаем, что предложенный уровень выплат соответствует рыночным предложениям.
Предоставляем много возможностей для увеличения своего дохода.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Т-Банк
Рекомендуют ли сотрудники компанию Т-Банк для трудоустройства?
74.6% сотрудников рекомендуют компанию Т-Банк для трудоустройства, на основании 11 329 оценок.
Какая оплата труда в компании Т-Банк?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 11 329 оценок.
Как сотрудники Т-Банк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 11 329 оценок.
Как сотрудники Т-Банк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Т-Банк оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 11 329 оценок.
Тинькофф теперь Т-Банк. Буква «Т» становится узнаваемым визуальным элементом наших продуктов и сервисов: вы видите «Т со щитом» и сразу понимаете, что это про нас и нашу экосистему. Кроме того, мы хотим масштабировать бизнес на международные рынки. И, как нам кажется, бренд Т‑Банк — универсальное решение для этой цели: в какие бы страны мы ни пошли дальше, новый бренд будет узнаваем и понятен нашим клиентам.
Поэтому мы ищем сотрудников, которые хотят развиваться вместе с нами.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Сайт: Перейти
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор