Найдено: 14 из 12 311 отзывов
Руководитель проектов
Очистить фильтры
Т-Банк: отзывы о работе на должности Руководитель проектов
Оценка компании
4,3
Очень хорошо
14 отзывов
10
3
1
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель группы привлечения клиентов среднего и крупного бизнеса
Волгоград,
декабрь 2024
Что нравится?
Открытые отношения и возможности Возможность расти вертикально и горизонтально , доход кратно выше рынка
Что можно улучшить?
Нет , ничего не хотелось бы добавлять
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый вечер!Благодарим вас, коллега, за исключительно позитивный отзыв о работе в Т-Банке. Очень рады, что вы цените, также как и мы, открытость, возможности для роста, а также высокий уровень дохода.
Мы гордимся тем, что создали для вас комфортную и продуктивную среду. Полностью разделяем ваше чувство командного духа и поддерживаем атмосферу взаимного уважения и поддержки, где каждый может реализовать свой потенциал :)
Спасибо за то, что вы с нами.
Мы рядом, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Внутренняя культура и отношение к сотрудникам, достойные условия труда, плюшки для сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникации, уровень заработной платы на анализе проплаченности
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Приветствуем вас! Приятно, что оценили нашу внутреннюю культуру! Мы все в одной лодке и стремимся, чтобы каждому было комфортно. Для нас немаловажно, чтобы сотрудники чувствовали свою значимость 🫶🏻
Хотели бы заметить, что действительно следим за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные условия вознаграждения соответствовали уровню. При этом у нас есть возможность получать больше. За качественное выполнение работ у нас предусмотрено поощрение :)
Стремимся слышать всех. Пожалуйста, напишите свои идеи по улучшению коммуникации нам на почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится?
Бренд, динамика роста, развитие корпоративной культуры, сервисов для сотрудников, хороший офис.
Что можно улучшить?
Нет стандартов компании, нет организационной структуры и понимания функционала, острая нехватка кадров.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день! Спасибо вам за отзыв)Приятно, что нашли столько пунктов по душе в Т-Банк. Спасибо, что описали их так подробно в своем отзыве. Мы стараемся предоставлять лучшие условия для вас.
Мы ценим уникальные навыки и вклад каждого и предлагаем возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Нам приятно, что вы это отметили)
Отметим, что мы постоянно развиваемся, мониторим свои позиции на рынке, придумываем что-то новое, оцениваем меняющуюся ситуацию с ресурсами.
Наша главная цель - это совершенствоваться на постоянной основе, т.к. развитие и оптимизация являются главными инструментами для реализации стратегии.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Лучшие условия для работы. Высокий уровень зп. Амбициозные задачи
Что можно улучшить?
Переработки в норме и поощряются
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.Приятно знать, что вам подошли условия работы и позволили воплотить свою амбициозность. Мы всегда стараемся предлагать достойный доход. Радует, что вы отметили и это ✨
Понимаем, что стабильный график важен, ведь должно оставаться свободное время для себя и своего окружения. Сверхурочная работа не является обязательным пунктом, однако, мы очень признательны, если сотрудники выходят на помощь, поэтому, есть особая система поощрений в таких случаях. Мы ценим каждого сотрудника и стараемся поддерживать комфортные условия даже в случае переработок. Надеемся на вашу лояльность.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Очень комфортный офисВсегда идут навстречу по всем вопросам
Приятный коллектив с умными людьми
Есть возможность роста в карьере и зп
Что можно улучшить?
Пока нет хорошо отложенных процессов (но можно участвовать в их создании!) Работы бывает много, но всегда можно это подсветить руководству
Супер красных флагов для себя не вижу
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Добрый день.Благодарим, что поделились вашим мнением.
Нам приятно, что вы отметили наш коллектив и условия работы. Мы стараемся сделать их максимально удобными и комфортными.
Рады, что вы видите возможности для отличного карьерного роста и высокого заработка. В компании их действительно много, и мы с удовольствием поддержим вас в этом стремлении.
Примем во внимание ваше пожелание по улучшению процессов.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Удобство в удалённом формате, возможность карьерного роста, достойное вознаграждение
Что можно улучшить?
Больше "не рабочих" коммуникаций с сотрудниками (операторами)
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Здравствуйте!Спасибо, что поделились вашим мнением.
Удаленная работа — удобный формат, согласны с вами. Видим, что сейчас он подходит многим и рады предоставить такую возможность на определенных позициях.
Карьерный рост у нас есть и он может быть впечатляюще стремительным при должном усилии.
Примем во внимание ваше пожелание по улучшению.
С уважением, команда Тинькофф. 💛
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Тольятти,
январь 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, широкие возможности для роста в сфере IT, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Возможности для финансового роста
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день.Огромное спасибо за ваш отзыв и за то, что поделились своими впечатлениями — это очень ценно для нас. Мы всегда стараемся создать атмосферу, в которой каждый чувствовал бы себя как дома, где поддержка коллег не просто слова, а ежедневная практика. И приятно видеть, что вы это оценили.
Мы предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Получить повышение или перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход. Также следим и за уровнем оплаты, своевременно пересматривая вознаграждение наших сотрудников и исполнителей.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Гибкость, возможность роста, гибридный формат работы
Что можно улучшить?
Пересмотр заработной платы и индексация
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Рабочий график, гибкое и адекватное руководство, амбициозные задачи, по деньгам не обижают
Что можно улучшить?
Устаешь от постоянных перемен как в процессах, так и в стратегии бизнеса
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Москва,
март 2023
Что нравится?
Сильная корпоративная культура, хороший коллектив и возможности для личного роста.
Что можно улучшить?
Не знаю даже) Если только уровень дохода в сравнении с конкурентами.
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Красивый офис, хороший процесс онбординга. Достойный уровень оплаты труда.
Что можно улучшить?
Неочевидны точки роста для сотрудников, Хотя ротации внутри компании есть и приветствуются. Но довольно скучно и в производственной части непонятно куда расти как специалист.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Приветствуем.Мы стараемся для сотрудников и предоставляем хорошие условия в офисе.
Зарплата зависит от работы сотрудника. Мы предоставляем много возможностей для того, чтобы вы могли повлиять на уровень своего дохода. Приятно, что вы это заметили.
Предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Также у нас есть внутренние вакансии, куда вы можете перейти и расти. Если вы не знаете, как расти в компании, то вы можете обратится к своему руководителю, и он подскажет вам, что нужно делать.
С уважением, ваш Тинькофф.
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
Технологичная компания, с высокой скоростью развития и изменений. В ней работает много профессиональных, талантливых сотрудников. Применяют лучшие практики мирового уровня для развития технологий и людей
Что можно улучшить?
Качество внимания к сотрудникам, чтобы не терять в погоне за скоростью и технологиями людей
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Добрый день.Здорово, что вы отметили много плюсов. Мы стараемся постоянно развиваться и использовать самые лучшие методы для развития сотрудников и цифровых технологий. Делаем все, чтобы не отставать от современного мира.
Благодарим вас за отзыв.
Мы стараемся уделять как можно больше времени на развитие сотрудников. Если вам что-то непонятно, вы всегда можете обратиться к своему руководителю.
Напишите на connect@tinkoff.ru подробнее о ситуациях, в которых вы недополучили должного внимания к себе как к сотруднику. Не забудьте указать ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Интересные проекты, комфортный офис, есть талантливые специалисты.
Что можно улучшить?
Корп культуру труда, экзаменовать людей прежде чем давать им подчиненных. Большую заинтересованность HR ситуациями внутри отделов.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Т-Банк?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер развития программ лояльности
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Много разных «плюшек и льгот» для действ.сотрудников .Классно что много умных , молодых и оперативных ребят !
Что можно улучшить?
Рост ( часто что рости некуда) и было бы здорово, чтобы при « годовой оценке сотрудника» чтобы решение принималось ни одним руководителем , а несколькими.Можно легко попасть на «личные счёты».
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор