Т-Банк: отзывы о работе на должности Project Manager
Оценка компании
3,9
Хорошо
6 отзывов
3
1
2
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
B&B
Казань,
ноябрь 2024
Что нравится?
Удалённая работа, свобода графика, много обучения это и плюс и минус
Что можно улучшить?
Обучений слишком много, никто не поддерживает тебя, кроме тех же новеньких, зарплата заявленная от 120 т. получает из всей группы тех, кто давно работает, 1 человек, и то не всегда
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день.Благодарим, что поделились вашим мнением.
Удаленный формат очень удобен и мы рады, что можем предоставить его многих нашим исполнителям.
Считаем обучение важной частью, поскольку оно способствует развитию навыков, повышению квалификации и личностному росту.
В описании вакансии мы указываем только реальные суммы вознаграждения. Мы убеждены, что при правильном подходе и постоянном развитии можно достичь такого уровня мотивации.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Условия труда, адекватный коллектив и дружелюбное начальство.
Что можно улучшить?
Распределение рабочих задачВозможности для карьерного роста
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Здравствуйте! Да, мы всегда стремимся создать для наших сотрудников наилучшие условия труда. Мы рады, что вы обратили на это внимание.
В нашей компании есть много возможностей для карьерного роста. Мы рады видеть, как наши специалисты развиваются, открывают для себя новые горизонты или просто получают повышение. Получить первое повышение или перейти в другой отдел возможно уже через 3-6 месяцев.
Что бы вы хотели улучшить в распределении рабочих задач? Напишите нам свои идеи на tr_social@tinkoff.ru в письме укажите аши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.
Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что нравится?
Гибкость, легкость в принятии решений, отсутствие бюрократии! Прозрачное видение того, как мои улучшения влияют на продукт
Что можно улучшить?
Хотел бы видеть больше бенефитов для сотрудников. И как минимум учавствовать в принятии решений по этим бенефитам
Ответ представителя компании
Март 2024
Здравствуйте. Спасибо, что поделились мнением о работе в нашей компании. Нам важно получать обратную связь, особенно от наших сотрудников
В компании доступно множество бенефитов и мы стараемся улучшать их на постоянной основе. В зависимости от типа оформления мы предлагаем разные бонусы от компании.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru, какие бонусы, по вашему мнению, стоит добавить. В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Project Manager
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Возможности роста, поддержка, атмосфера. Участливость и справедливость в оценке работы, дают свободу действий
Что можно улучшить?
Условия офиса (не про водный стадион речь), вскоре должны открыть общий офис - тогда уже будет получше. Так же выделяйте время отдельное для доп повышения квалификации
Преимущества и льготы
Project Manager
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
Отличный коллектив, и если ты действительно заряжен на работу и создание хорошего продукта, то тебе сюда.Платят стабильно, условия по трудовому договору выполняются безукословно, ДМС не плох.
Что можно улучшить?
Достаточно часто оклад не соответствует навыкам и кол-ву работы, которое делает сотрудник.
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Здравствуйте!Спасибо за ваше мнение.
Мы ценим сотрудников, заряженных на успех и имеющих такие же ценности, как у нас. Атмосфера в коллективе - важный двигатель в работе. Она влияет на продуктивность, настроение и общее развитие всей команды. И мы дорожим той атмосферой, которая у нас есть.
Вы можете рассказать нам подробнее на connect@tinkoff.ru о ситуации с окладом. Не забудьте, пожалуйста, указать ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Отметим, что мы анализируем рынок труда на постоянной основе и точно знаем, что предложенный нами уровень зарплат соответствует рыночным предложениям. На премиальную часть выплаты сотрудник влияет самостоятельно. Она зависит от количества и качества проделанной работы.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Project Manager
январь 2019
Что нравится?
Возможность работать с крутыми ребятамиПо некоторым направлениям работы "свобода действий", но не везде.
ДМС
Столовая
Спортзал и душевая в офисе
Ежегодная индексация ЗП
Обучение предполагается, но его нужно выбить себе
Что можно улучшить?
- микроменеджмент и чайка-менеджмент в некоторых команда;- подковерные игры;
- "сегодня" ты классный парень, а "завтра" тебя готовы уволить;
- нулевая толерантность к ошибкам из за этого начинают многие сотрудники боятся руководства,боятся предложить свои идеи;
- коллектив, многие любят "выстелиться" перед руководством (в зависимости от команды).
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор