Работа в Спортмастер
4,2
Очень хорошо
80%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.10.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.10.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.10.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 19 из 7 772 отзывов
По специальности «Специалист группы по сопровождению договоров и работе с временным персоналом»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Спортмастер

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
19 отзывов
15 2 3 2
80%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

Москва,
октябрь 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Здесь поддерживают инициативы и дают свободу для креативности. Команда замечательная — всегда можно рассчитывать на помощь коллег и поддержку руководства. Плюс к этому, есть социальный пакет с ДМС и компенсация на питание, что облегчает повседневные траты.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше инвестиций в оборудование и технические средства для нашей работы. Больше возможностей для предоставления внешнего обучения сотрудникам.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по персоналу

Москва,
июль 2024
Работал 1-2 года
2,2
Что нравится?
График работы, отпуск по графику.на этом всё, больше плюсов не вижу
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководителем, прозрачная система мотивации, повысить заработную плату
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного

Менеджер по персоналу

Москва,
март 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Долгое время проработала в компании Спортмастер менеджером по персоналу. Работа очень нравилась, я была там как рыба в воде)) и коллектив у нас очень сплоченный был, каждый день хотелось идти на работу… пришлось уволиться из-за переезда в другую страну.
Что можно улучшить?
Сейчас нахожусь в поисках работы, и чувствую что такого же комфортного места я уже не найду, эхх
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Корпоративные мероприятия

Специалист по кадрам

Москва,
февраль 2024
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
Есть рост и развитие, сплочённый коллектив, лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Большой объем работы. Как рекомендация часть процессов автоматизировать.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Система наставничества

Менеджер по персоналу

Москва,
январь 2024
Работаю 1-2 года
1,8
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, удаленный формат работы, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Коллектив, взаимоотнощение ,как и везде есть "свита" приближенных. Возможностей для роста нет, независимо от кол-ва навыков и опыта, повышение гарантировано ранее запланированным. Отношение к коллективу, оплату труда, индексировать заработные платы. Верхнеуровневные беседы, на которых не слышат сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного

Менеджер по персоналу

Красноярск,
декабрь 2023
Работал 5-10 лет
4,2
Что нравится?
Из всех мест работы в сфере hr за 14 лет пока лучшее место, структурная компания, хороший коллектив как в офисе, так и в магазинах, если бы не зп (не увеличивалась и не индексировалась в последние годы), сужение функционала из-за автоматизации процессов, отсутсвие карьерного роста (берут внешних на руководителей), то не ушла бы. Возможности для роста и развития есть, скидка 30% на товары. Руководство в большинстве адекватное.
Что можно улучшить?
Мотивация уже не в рынке труда, возможности роста и развития не только торгового персонала, но и др специалистов, не всегда автоматизация процессов идет на пользу.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по персоналу

Москва,
сентябрь 2023
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Развитая корпоративная культура, отличная возможность расти и развиваться внутри компании
Что можно улучшить?
Систему обратной связи от подразделений в головной офис
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по персоналу

Москва,
июнь 2023
Работал 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Коллектив, условия работы, официальное трудоустройство, зарплата без задержек, возможности роста и развития
Что можно улучшить?
Коммуникация между центральным офисом и регионами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

HR

Москва,
июнь 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Отличное место для уже опытных ребят. Кажется, что здесь всегда есть место фантазий, здоровая бюрократия, которая не тормозит процессы. ДМС, и всякие плюшки на любой вкус, годовая премия почти + 2 оклада.
Что можно улучшить?
Не хватает общих корпоративов, но собрать более 10 000 сотрудников задача не из лёгких.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Оплата мобильной связи

Менеджер отдела персонала

Москва,
апрель 2023
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Здорово, что есть возможность работать в комбинированном графике! Достаточно интересных задач для дальнейшего профессионального роста и развития.
Что можно улучшить?
автоматизировать часть процессов, чтобы уменьшить часть ручного труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Место для парковки

Ассистент отдела персонала

Москва,
январь 2023
Работал меньше года
4,7
Что нравится?
Бесплатная доставка транспортом, предоставлялась карта на питание. Хороший коллектив, адекватный руководитель. Хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Увеличить сумму по карте, на которую можно купить еду в столовой.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Менеджер по персоналу

Москва,
декабрь 2022
Работал меньше года
3,7
Что нравится?
Местоположение, красивый офис, корпоративная культура, вид из окна нормальный
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Менеджер по персоналу

Москва,
ноябрь 2022
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Возможность удаленной работы, ДМС, коллектив
Что можно улучшить?
Построение плана карьеры
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи

Вы бы хотели работать в Спортмастер?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Региональный менеджер по персоналу

Ульяновск,
ноябрь 2022
Работал меньше года
3,0
Что нравится?
Возможность обучения внутри компании, постоянные онлайн совещания, активная жизненная позиция в коллективе, движуха
Что можно улучшить?
Карьерный рост, более понятные и удобные программы и процессы по работе с персоналом
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по персоналу

Москва,
апрель 2022
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Гибкий, удаленный рабочий график это конечно же огромный плюс. Замечательная, душевная команда.
Что можно улучшить?
Не мешало бы обновить технику и мебель в магазинах компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Специалист по кадрам

Москва,
март 2022
Работал меньше года
1,7
Что нравится?
Официальная белая зп
Что можно улучшить?
Коллектив и начальник отдела

Менеджер по персоналу

Москва,
февраль 2022
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится?
Компания отличная была до конца 2018 года, все устраивало. Розничные сотрудники очень перспективные, у которых был карьерный рост
Что можно улучшить?
С приходом нового руководства hr,все изменилось,немного не в ту сторону, кроме того, транслировались улучшения, которых по факту не было. В результате чего, появилась текучесть персонала,работать всем стало только хуже и не возможно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов

Региональный менеджер по персоналу

Барнаул,
январь 2022
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Возможность работать удалённо, замечательный коллектив
Что можно улучшить?
Нет рабочего места, офиса. Разница во времени с регионами, с которыми работаешь.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

HR

Москва,
октябрь 2021
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится?
Гибкий подход к графику работы;
Возможность повлиять на свой уровень дохода;
Бонусы;
Возможность внедрить новые процессы и улучшить существующие.
Что можно улучшить?
Систему оценки эффективности со стороны бизнеса (многие моменты можно автоматизировать и убрать субъективизм);
Автоматизировать процессы;
Увеличить уровень ответственности и влияния для должности HR BP (выстроить полноценное бизнес партнёрство, сейчас это пока типичный менеджер по персоналу);
Научить бизнес считать ROI процессов и в принципе научить экономическому анализу и контролю за бизнес показатели. Плюс децентрализовать некоторые моменты (суть в том, что есть региональные особенности которые не учитываются, а они крайне сильно влияют на показатели). Так например, возможность влиять на маркетинговые активности должны иметь на уровне регионов и городов.
Уменьшить влияние мерчандайзинг, т.к. влияние мерчандайзинг на фактические продажи невысокие (сравнивала, поэтому знаю);
Ну, и ставить на позиции действительно крутых спецов, а не удобных «любимчиков».

Потенциал у компании есть, но к сожалению она наступает на все грабли, которые прошла компания с которой берётся бизнес модель. НО упускаются крутые фишки. Удачи!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Спортмастер

Рекомендуют ли сотрудники компанию Спортмастер для трудоустройства?

79.8% сотрудников рекомендуют компанию Спортмастер для трудоустройства, на основании 7 772 оценок.

Сотрудники компании Спортмастер оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 7 772 оценок.

Сотрудники компании Спортмастер оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 7 772 оценок.

Сотрудники компании Спортмастер оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 7 772 оценок.

Компания  СПОРТМАСТЕР

СПОРТМАСТЕР - это компания, которая представляет самый известный магазин спортивных товаров, название которого приходит в голову сразу же, как только мы принимаем решение купить спортивную одежду, инвентарь или подарок другу-спортсмену. Появившись в 1992 году, Спортмастер уже 30  лет успешно работает на рынке спортивных товаров России и стран СНГ. Спортмастер - это около 500 магазинов более чем в 200 городах России, десятки магазинов на территории Белоруссии и Казахстана. Сегодня компания является  крупнейшим дистрибьютором ведущих мировых брендов спортивных товаров, как среди российских, так и среди ведущих мировых компаний.  В магазинах Спортмастер можно найти такие марки, как Nike, Columbia, Kappa, Speedo и многие другие.

Конечно, СПОРТМАСТЕР - это магазины, которые вошли в топ-10 мировых розничных спортивных сетей, но за этим брендом стоит ещё и команда профессионалов, которые работают не только в магазинах, но и в головной компании и на наших складах. Всего в компании СПОРТМАСТЕР работает более 10 000 человек.

Сотрудники - это основной ресурс компании: без идей экспертов по разработке нового спортивного оборудования или без грамотных консультантов в наших магазинах СПОРТМАСТЕР вряд ли бы достиг таких серьёзных результатов и был бы сейчас самым узнаваемым брендом среди продавцов спортивных товаров в России.

СПОРТМАСТЕР - это компания, в которой хочется работать! Каждый день идти на работу для нас - это возможность обмениваться ценными идеями, наработанным опытом, знаниями и получать удовлетворение от осознания важности своей работы, ведь мы делаем всё, чтобы люди могли по-настоящему наслаждаться активным образом жизни, а это здоровье, хорошее настроение и долголетие для наших покупателей!

Работа в СПОРТМАСТЕР - это возможность получать стабильную заработную плату, напрямую зависящую от ваших достижений, овладеть новейшими технологиями в сфере розничной торговли или приобрести реальный практический опыт построения и развития бизнеса, пользоваться существенными скидками в магазинах СПОРТМАСТЕР.

В команде СПОРТМАСТЕР тебе под силу достичь любых вершин успеха! Дерзайте!