![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/68/filename.png?timstamp=1724158124)
Спортмастер: отзывы о работе на должности HR-специалист
Оценка компании
4,0
очень хорошо
3 отзыва
2
0
1
0
80%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 22
Все 22
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится
Возможность роста, миссия компании,
система обучения,
Люди - много профи своего дела
Что можно улучшить
Много слишком внутри политических игр, кто с кем дружит и все такое. Хотелось бы систему развития сотрудников не только в рознице, но и в бэк офисе
Преимущества и льготы
![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/64/filename.png?timstamp=1724158124)
HR
Москва,
июнь 2023
Что нравится
Отличное место для уже опытных ребят. Кажется, что здесь всегда есть место фантазий, здоровая бюрократия, которая не тормозит процессы. ДМС, и всякие плюшки на любой вкус, годовая премия почти + 2 оклада.
Что можно улучшить
Не хватает общих корпоративов, но собрать более 10 000 сотрудников задача не из лёгких.
Преимущества и льготы
HR
Москва,
октябрь 2021
Что нравится
Гибкий подход к графику работы;Возможность повлиять на свой уровень дохода;
Бонусы;
Возможность внедрить новые процессы и улучшить существующие.
Что можно улучшить
Систему оценки эффективности со стороны бизнеса (многие моменты можно автоматизировать и убрать субъективизм);Автоматизировать процессы;
Увеличить уровень ответственности и влияния для должности HR BP (выстроить полноценное бизнес партнёрство, сейчас это пока типичный менеджер по персоналу);
Научить бизнес считать ROI процессов и в принципе научить экономическому анализу и контролю за бизнес показатели. Плюс децентрализовать некоторые моменты (суть в том, что есть региональные особенности которые не учитываются, а они крайне сильно влияют на показатели). Так например, возможность влиять на маркетинговые активности должны иметь на уровне регионов и городов.
Уменьшить влияние мерчандайзинг, т.к. влияние мерчандайзинг на фактические продажи невысокие (сравнивала, поэтому знаю);
Ну, и ставить на позиции действительно крутых спецов, а не удобных «любимчиков».
Потенциал у компании есть, но к сожалению она наступает на все грабли, которые прошла компания с которой берётся бизнес модель. НО упускаются крутые фишки. Удачи!
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Спортмастер
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://job.sportmaster.ru/
Категория: Розничная торговля