Хороший коллектив, транспорт после работы. Лояльное руководство. Гибкий график.
Что можно улучшить?
Бесплатное посещение спортивных клубов в городе. Аренда спорт залов для командных игр : волейбол, баскетбол, футбол. Уровень заработной платы повысить.
Коллектив сплоченный, открытый, готовы помочь и подсказать. Возможность опробовать себя в разных должностях, открыть для себя что-то новое, сюда входит обучение для сотрудников. Также нравится отношение руководителей отделов, их готовность всегда выслушать, поддержать. Каждый день проводятся собрания коллектива, и ставится план, что очень удобно.
Что можно улучшить?
Я думаю улучшать ничего не стоит, как по мне созданы все удобства для качественной работы сотрудников.
Руководство компании всегда поддерживало мои инициативы и помогало в решении сложных задач. Коллектив дружный и профессиональный, атмосфера в компании благоприятствует эффективной работе. Я благодарна компании за полученный опыт и рекомендую спортмастер как отличного работодателя. Я благодарна за предоставленный опыт и новых друзей.
Что можно улучшить?
Были предоставлены все условия для комфортной работы. Из улучшений я бы предложила только вайфай.
Положительной стороной для меня стало то, что я могла совмещать работу в «Спортмастере» с учебой, для меня это было важно. Также благодаря Спортмастеру я познакомилась с интересными, целеустремленными и разносторонними личностями , с которыми по сей день я поддерживаю связь и общение. В своё время, со стороны руководящего состава я испытывала лишь понимание и уважение , негативных моментов у меня не было.
Что можно улучшить?
Не задумывалась об этом, поскольку после увольнения я начала работать по своей специальности, у меня нет каких-либо претензий либо недовольств по отношению к Спортмастеру.
Дружеская атмосфера в коллективе, оплачиваемый больничный и отпуск, скидки на товары по бонусной системе, оплата проезда при работе до 22:00, гибкий график, обучение и наставничество от более опытных коллег, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Добавить поощрения, улучшить систему мотивации, компенсация за питание, повысить заработную плату
за недолгое время работы мне понравилось отношение всего коллектива к новым сотрудникам какой бы должности тот не являлся, была постоянная поддержка, если возникали ситуации, которые не совсем понятны, то без проблем можно было обратиться к наставникам или даже к кому нибудь из руководства, они всегда были готовы пойти к тебе на встречу, понять и грамотно объяснить всю ситуацию, помимо коллектива также нравилось то, что был выбор для развития, всегда можно было попробовать для себя что то новое, например из продаж спортивной одежды, можно было попробовать перейти к продажам спортивного инвентаря, также всегда, в начале смены, с утра, директор магазина и ее заместители настраивали всех сотрудников на продуктивный рабочий день, вместе мы разбирали месячный план, получали ценные советы и узнавали о настоящих и предстоящих акциях магазина, все сотрудники демонстрировали свой профессионализм в не зависимости от того, какой была ситуация
Что можно улучшить?
из улучшений я бы пожелал более высокую заработную плату, комнату отдыха с удобной мебелью, и возможность посидеть в рабочее время
Спортмастер - это отличное место для работы. Основами плюсами является командная работа, обучение своих сотрудников корпоративной этики и изучение особенностей предлагаемых товаров и услуг, стабильная заработная плата, полный соц пакет, карьерный рост, корпоративная скидка.
Что можно улучшить?
Для более комфортной работы не хватает бесплатного доступа покупателей к wi-fi, для скачивания приложения.
Нравился дружный коллектив, наставники всегда помогали. Нравилось общаться с людьми, помогать в выборе, консультировать. Гибкий график, совмещение с учебой.
Что можно улучшить?
Можно сделать общую комнату отдыха для сотрудников, где на обеде можно отдохнуть, потому то весь день ты на ногах
Отзывчивое руководство которое входят в положение. Простой и не сложный принцип работы и коллектив который всегда может помочь и подсказать если что-то не понятно, простая, интересная и познавательная система обучения персонала.
Что можно улучшить?
Думаю спортмастер в глобальных улучшениях не нуждается, если только доработка имеющихся критериев работы и обслуживая. Компания не стоит на месте, а развивается, так что, дальше лучше.
Нравится как обслуживает персонал, всегда помогут. Большой выбор одежды, обуви и аксессуаров. Скидки, бонусы, всё есть для удобства! Администраторы всегда решат тот или иной вопрос и помогут.
Что можно улучшить?
Интернет, чтобы можно было подключаться и делать заказы через приложение
Гибкий график. Поддержка руководства. Различные денежные мотивации
Что можно улучшить?
Расширить состав коллектива. Иногда приходится выполнять обязанности другой должности. Улучшить систему количества продаж (через МП). Иногда работа ешь с покупателем и ему бывает сложно выполнить определенные условия,чтобы продавцу начислились его проценты от продаж
Отличный коллектив и руководство. График составляется на месяц вперед, поэтому совмещать с учебой удобно. Зп прозрачная, как отработал, столько и заработал) Зона для персонала оборудованна на уровне: кухня, гардероб, место отдыха, отдельные туалеты, есть стиральная машина и даже душевая. Есть такси для сотрудников закрывающих смену.
Что можно улучшить?
В период акций особенно чувствуется нехватка персонала, переработка в это время у всех. Работа с клиентами не легкая, из-за этого стрессоустойчивость прокачивается на максимум.