Хороший коллектив, транспорт после работы. Лояльное руководство. Гибкий график.
Что можно улучшить?
Бесплатное посещение спортивных клубов в городе. Аренда спорт залов для командных игр : волейбол, баскетбол, футбол. Уровень заработной платы повысить.
Коллектив сплоченный, открытый, готовы помочь и подсказать. Возможность опробовать себя в разных должностях, открыть для себя что-то новое, сюда входит обучение для сотрудников. Также нравится отношение руководителей отделов, их готовность всегда выслушать, поддержать. Каждый день проводятся собрания коллектива, и ставится план, что очень удобно.
Что можно улучшить?
Я думаю улучшать ничего не стоит, как по мне созданы все удобства для качественной работы сотрудников.
Руководство компании всегда поддерживало мои инициативы и помогало в решении сложных задач. Коллектив дружный и профессиональный, атмосфера в компании благоприятствует эффективной работе. Я благодарна компании за полученный опыт и рекомендую спортмастер как отличного работодателя. Я благодарна за предоставленный опыт и новых друзей.
Что можно улучшить?
Были предоставлены все условия для комфортной работы. Из улучшений я бы предложила только вайфай.
Спортмастер - это отличное место для работы. Основами плюсами является командная работа, обучение своих сотрудников корпоративной этики и изучение особенностей предлагаемых товаров и услуг, стабильная заработная плата, полный соц пакет, карьерный рост, корпоративная скидка.
Что можно улучшить?
Для более комфортной работы не хватает бесплатного доступа покупателей к wi-fi, для скачивания приложения.
Отзывчивое руководство которое входят в положение. Простой и не сложный принцип работы и коллектив который всегда может помочь и подсказать если что-то не понятно, простая, интересная и познавательная система обучения персонала.
Что можно улучшить?
Думаю спортмастер в глобальных улучшениях не нуждается, если только доработка имеющихся критериев работы и обслуживая. Компания не стоит на месте, а развивается, так что, дальше лучше.
Отличный коллектив и руководство. График составляется на месяц вперед, поэтому совмещать с учебой удобно. Зп прозрачная, как отработал, столько и заработал) Зона для персонала оборудованна на уровне: кухня, гардероб, место отдыха, отдельные туалеты, есть стиральная машина и даже душевая. Есть такси для сотрудников закрывающих смену.
Что можно улучшить?
В период акций особенно чувствуется нехватка персонала, переработка в это время у всех. Работа с клиентами не легкая, из-за этого стрессоустойчивость прокачивается на максимум.
Возможность карьерного роста, повышение квалификации, постоянное обучение
Что можно улучшить?
Обустроить комнату отдыха, чтобы не была совмещена с раздевалкой. Возможность уехать на такси всегда, когда смена до 22:00, 22:30. Возможность работать на служебных мобильных устройствах, а не на личных.
Веселый, отзывчивый и понимающий работодатель создает приятную атмосферу на рабочем месте. Он обычно поддерживает открытую и дружелюбную коммуникацию с сотрудниками, проявляет интерес к их мнению и чувствам. Такой работодатель способствует улучшению рабочих отношений, повышению мотивации и удовлетворенности персонала, что в свою очередь может положительно сказаться на производительности и результативности работы коллектива.
Что можно улучшить?
Дизайн: создайте форму, которая соответствует корпоративному стилю компании, но при этом выглядит современно и профессионально. Уделите внимание цветовой гамме, логотипу компании и другим элементам дизайна.
подарок на нг. гибкий график. раздевалка. место для покушать столы стулья, есть чайники и холодильник. Есть бумажные полотенца для рук. Оплачивыемый отпуск и больничный. Приятный коллектив. Бонусы для сотрудников. После 22:00 развозят на такси до ближайших остоновок. зп приходит вовремя.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату. Тяжело стоять всю смену на ногах без стульев на кассе от этого стала болеть спина. Купить таблетки от накипи для чайников .
Увеличить бюджет на такси людей в компании стало больше.
Отличное обучение техникам продаж в компании, особенно для новичков.
При устройстве на работу в моё время, сложился отличный коллектив, а так же был сильный и понимающий линейный состав руководителей (это администраторы, директор, старший кассир)
В целом нравилось работать.
Что можно улучшить?
Заработная плата при таком графике и обьеме работы не соответствует.
Так же, график работы можно сделать удобнее для всех.