Отзывы сотрудников о компании СБЕР

Классные корпоративные плюшки, коллектив, все стараются помочь. Разнообразие внутренней кухни компании. Очень высокий план продаж, много лишних обязанностей , много формирующих отклонений , сильное давление со стороны руководства.

Обучение и развитие на постоянной основе, возможность получения новых знаний и большого опыта работы, особенно когда приходишь туда без опыта. Сбер-хорошая школа жизни, всему научит и закрепит нервную систему. Вероятно, можно было бы верить своим сотрудникам и показать клиентам, что сотрудника нельзя обвинить во всем подряд. Ведь как мы знаем: «Клиент всегда прав», и этим пользуются все.

Мне ничего не нравится,зарплата нулевая,требуют продажи каждый день,огромные планы,деньги платят копейки,пособия по безработице больше. Оплату труда,более лояльное отношения к сотрудникам со стороны СБ и Руководства

Из плюсов только,удобное место расположения офисов можно выбрать ближе к дому. Никакого карьерного роста если у вас конечно там нет своих людей,сколько бы ты не работал нет благодарности,только требования делать еще больше. Постоянные штрафы,премию урезают. Постоянно приходилось задерживаться на работе

Стабильная компания, колл-центр Сбербанка, в режиме входящего звонка работа, в основном консультация клиентов по проблемным вопросам, выплата зарплаты своевременно, 2 раза в месяц. Коммуникация между сотрудниками, ДМС после испытательного срока добавить.

Близость к дому, адекватный коллектив, но не руководство.
Странная система мотивации, завышена требования по KPI и СУП. Дуальная политика компании. Сделать нормальный обед, 1 час, вместо 30 минут.
Не обесценивать труд сотрудников!

Больше всего мне нравились программы Сбера, очень понятный порядок работы в них, что очень облегчало работу и развитие в компании, отдельное спасибо программистам. Многие руководители пользуются своей властью и влияют на прием на работу. Так, на моей памяти брали на работу людей без нужных навыков и образования. И сливали хороших специалистов из-за возврата или чего либо еще.

Отличные коллеги, все автоматизировано, работа приносит иногда положительные эмоции Начальство, от малого до большого, очень много требуют и мало что делают для достижения больших целей

Стабильная заработная плата, удобный график работы, отдых в праздничные дни. Улучшить бы хотелось сопровождение сотрудника при переезде, возможность предоставлять временное жилье.

Стажировка, была очень интересна и познавательна, хороший коллектив который помогает в трудные моменты, и всё понятно объяснит Слишком большое количество тестов, курсов и тому подобного, для обучения сотрудников. Система ими прямо перегружена, и существуют технические проблемы с их выполнением

Возможность карьерного роста, система обучения на всех уровнях Систему мотивации и премирование, график работы, наставничество

Близость к дому, хороший коллектив единомышленников, возможность карьерного роста, Не хватает возможности работать из дома на удаленке, в идеале смешанный тип работы

Нравится мне то,что выплаты не задерживают. Нравится также и подписка прайм+ которую дают сотрудникам бесплатно. Хоть что должно быть бесплатно в нем. Улучшайте отношение к сотрудникам. Повышайте соц.пакет. Улучшайте график работы.

Близость к дому! Отличный коллектив! Своевременные выплаты без задержек,премии… График работы, отношение руководства к сотрудникам.

Всегда своевременные выплаты,хороший коллектив ,придут на помощь
Обучение на высшем уровне Только развитие с каждым годом все выше

Близость к дому. Бонусы сотрудникам от Сбербанка. Полис ДМС. График работы, зарплату, уменьшить план в месяц на каждого сотрудника.

Близость к дому, достойный уровень оплаты, дружный коллектив Более скрупулёзно выбирать руководителей филиала, быть к ним требовательней при назначении

Карьерный рост
Условия труда
График работы
Коллектив
Опыт работы и взаимодействия с людьми Сбербанк дает возможность реализовать себя и свои потенциалы

Свобода и выбор графика, не далеко от дома, дружный коллектив, достойная зарплата Ставить выполняемые планы на сотрудников, рассмотреть мотивацию чтобы была заинтересованность в работе.

Стабильная зарплата, выплачивается всегда во время. Рядом с домом Зарплата, отношение к сотрудникам, условия труда, время отдыха

Возможность проявить себя, хороший коллектив и руководство. В целом место для тех, кто умеет и любит работать с людьми.
Было очень увлекательно работать и наблюдать за разными сотрудниками и руководителями, многое подметил для развитие себя. Как успешный продажник имеющий довольный хороший опыт ведение переговоров, могу с точностью сказать, что в компании плохо разработана обучение сотрудников, необходимы тренингы и нужно правильно доносить суть и метод работы сотруднику, так как по опыту наблюдение более 20 разных сотрудников, могу сказать что 80% просто не понимает как работать.
К примеру, я как наставник обучал некоторых сотрудников, которые стали продуктивней на 40-50%.
Ещё один пример, написал скрипт за 10 минут с которым вторая линия начала продавать страховки просто следуя скрипку.
Итог: Просто нужно правильно показывать и объяснять сотрудникам, насколько в их работе важно продавать и убеждать, и самое главное учится этому, многие просто не хотят развиваться и меняться, просто им нужно помочь в этом. А так все прекрасно, много крутых друзей работают.

Уровень дохода, гибкость графика, канцелярия и сумки с логотипом Сбера Условия работы, не знаю, какие сейчас условия, но мы работали везде где только можно в ТЦ.

Хотелось бы чтобы в любой работе сохранялось человеческое отношение к работникам и к клиентам.

Не нравятся любого рода активные продажи. Так как в большей степени, это навязывание, какими словами это не называй.
Вообщем работа на любителя.

Стабильность, материальные льготы и скидки для сотрудников. Хороший коллектив. Сложно развиваться, перейти на более высокие позиции, слишком большие требования к сотрудникам и высокие задачи, несоизмеримые с уровнем дохода. И работа должна оставаться работой, а не образом жизни.

Устраивало все условия, отличный коллектив, своевременная з/п, бесплатный спортзал в Центре Москвы с панорамным видом, премии. Да ничего улучшать не нужно. Все устраивало. Единственное, что работа была не прям возле дома. А приходилось ехать в центр Москвы.

Стабильность, зона отдыха, уборные, корпоративные мероприятия, график работы Количество выходных, давление регионального менеджера, доплату за переработки

Известная компания.
Много разных плюсов для сотрудников.
Офис в любом районе города. Провести проверку на компетентность руководства.
Поднять заработную плату

Хороший коллектив, всегда готовый помочь, объяснить если что-то не понятно Время отдыха для сотрудников, создать возможность совместного времяпровождение

Свобода в выборе рабочего графика, приличная зарплата, обучение, привилегии Сбера для сотрудников банка При хорошем руководителе- всё хорошо. Уменьшить уп, поднять зп первой линии ( кассирам)

Знаешь задачи и как их выполнять, предоставление возможностей и достижения целей Хотелось иметь возможность редактировать график работы

Уровень карьерного роста. Возможность развиваться в компании Отношение к сотрудникам , слышать их и делать условия труда комфортными .