Отличные возможности карьерного роста. Шикарная внутренняя школа для приобретения практически любых навыков, с возможностью последующего перевода. При желании, внутри компании возможно трудоустроиться практически в любой город страны.
Что можно улучшить?
Очень много программных продуктов для сотрудников, но нет четкого структурированного описания как самих продуктов так и их элементарного списка.
Главный специалист отдела технической поддержки систем ДБО
Тольятти,
октябрь 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Компания всему научит, легко расти вверх и найти свою функцию, чтобы не было выгорания можно легко перейти на другую функцию, стабильность, доход и различные интересные проекты, время пролетает только так
Что можно улучшить?
Можно было бы уменьшить нагрузку и предоставить больше свободы, снизить контроль, а так все супер.
Специалист по технической поддержке продуктов эквайринга
Москва,
август 2024
Работал 5-10 лет
3,7
Что нравится?
Стабильная компания, я начинал с всп и за 10 лет вырос в тех специалиста по эквайрингу, но дальше карьерный путь застопился и я решил поискать себя в другом месте!
Что можно улучшить?
Повышать не только тех, кто нравится, но и тех, кто профи в своём деле и на порядок выше остальных по результатам. Не лезть в личную жизнь работника и не судить работника по личной жизни, если работу он выполняет стабильно на 120% в соответствии со всеми регламентами.
Достаточно комфортные условия, много приятных мелочей. Есть возможность удалённой работы, компания выдаёт оборудование.
Что можно улучшить?
Обучение слишком скомканное, хотелось бы большей структурированности. Даётся слишком маленькое время на общение с клиентами, из-за чего может страдать качество консультации.
Крутые условия для отдыха (комната отдыха и игровая), общение в коллективе на ты, много позитивных сотрудников, которые всегда готовы прийти на помощь, даже если вы не знакомы. ДМС. Тренажерный зал и бассейн. Официальное трудоустройство. Понимающее руководство. Конкурентная зп. Удобный график. Неплохая столовая.
Что можно улучшить?
Проветриваемость контактного центра. Возможно смену деятельности в течение рабочего дня.
Работала удалённо. Ночные смены. Соответственно и зарплата устраивала. Непосредственный руководить был отзывчивым.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам как к циферкам в табличке. График ставит программа, перерывы тоже, все возражения выслушивать но ничего изменить было нельзя. То ты по 13 часов смену работаешь, то ставят выходные и зп соответственно никакая.
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Надёжная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Комфортное место работы, хорошие условия для сотрудников.
Что можно улучшить?
Нет каких-то чётко выраженных проблем, мне просто не совсем подошел формат работы именно на этой должности. Ну и из минусов - график смен не всегда удобный, но это сразу обговаривается на собеседовании.
Точность поставленных целей. Строгое отношение к выполнению задач.
Что можно улучшить?
Знание внутренних вопросов, оформление декретных и тд. Эти знания были доступны только кадрам, чтобы спросить какой либо вопрос, нужно было писать через корпоративную почту.