Найдено: 24 из 20 862 отзывов
Руководитель центра персонального обслуживания
Очистить фильтры
СБЕР: отзывы о работе на должности Руководитель центра персонального обслуживания
Оценка компании
4,5
Очень хорошо
24 отзыва
21
2
0
1
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель центра персонального обслуживания
Хабаровск,
ноябрь 2024
Что нравится?
В Сбере мне нравится абсолютно все: прозрачная ОТ, доступный карьерный рост, программа обучения, корпоративные ценности и цели!
Что можно улучшить?
Разработать и ввести гибридный метод работы для менеджеров по продажам (уходить в онлайн продажи)
Преимущества и льготы
Руководитель персонального центра обслуживания
Челябинск,
июль 2024
Что нравится?
Прозрачность дохода. Хорошая система мотивации. Добровольное медицинское страхование
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к подчиненным.
Преимущества и льготы
Руководитель центра персонального обслуживания
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Условия труда, зарплата, коллектив, возможности и перспективы, надежность, стабильность
Что можно улучшить?
Свобода в выборе рабочего графика, более быстрое принятие решений по изменениям
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Сочи,
январь 2024
Что нравится?
Надежный работодатель по всем направлениям, шикарные условия для роста и развития, ДМС, возможность проявляться
Что можно улучшить?
Условия отдыха, отпуска
Преимущества и льготы
Руководитель центра персонального обслуживания
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Свобода в выборе Направления в работе Карьерный потенциал
Ай ти технологии
Что можно улучшить?
Убрать переработки/Чтобы все сотрудники уходили вовремя
Преимущества и льготы
Руководитель центра персонального обслуживания
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Стабильность, перспективы роста,
Что можно улучшить?
Обучение руководства более лояльным методам управления
Преимущества и льготы
Руководитель центра персонального обслуживания Премьер
апрель 2023
Что нравится?
Неплохой дмс, снижает ставку по ипотеке(только пока работаешь в компании).
Что можно улучшить?
Компания для трудоголиков, на износ! В выходные могут попросить выйти на работу за идею и командность. Все корпоративы за свои деньги.
Преимущества и льготы
Руководитель центра персонального обслуживания
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
График работыСвоевременная выплата заработной платы
Условия работы
Что можно улучшить?
Для качественного обслуживания клиентов Разделить бизнес задачи по зонам обслуживанияМасса экосистема
Премьер комиссионный доход
МИК ипотека
Преимущества и льготы
Руководитель центра персонального обслуживания
Челябинск,
март 2023
Что нравится?
Полный соц пакет, развитие сотрудников, уровень оплаты труда, добровольное медицинское страхование
Что можно улучшить?
Коммуникации и отношения между руководителями и подчиненными
Преимущества и льготы
Руководитель центра персонального обслуживания
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Стабильность заработной платы ДМС
Развитие с помощью онлайн курсов
Что можно улучшить?
Снизить уровень стресса на рабочем месте Убрать двойные стандарты
Быть более отзывчивыми между друг другом в рабочей сфере
Преимущества и льготы
Руководитель центра персонального обслуживания
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Возможность карьерного роста, наставничество на должности, обучение.
Что можно улучшить?
Дополнительную мотивацию в виде отдыха, билетов на самолет/поезд, действующая система позволяет воспользоваться такими условиями единицам.
Преимущества и льготы
Руководитель центра персонального обслуживания
Великий Новгород,
август 2022
Что нравится?
Возможность карьерного роста и уровень оплаты труда
Что можно улучшить?
Высокий темп работы, стрессы
Преимущества и льготы
Руководитель центра персонального обслуживания
Москва,
август 2022
Что нравится?
Я считаю, что это идеальная компания для работы, где ценят ,обучают и дают очень хороший старт в профессию с дальнейшим ростом + хороший уровень з/п, премии, годовая
Что можно улучшить?
Хотелось бы поменьше агрессии в продажах (но это сейчас везде), проверки руководства каждый день, если план не выполняется, это очень давит эмоционально. И когда я от всего этого устала и захотела уйти из продаж в бэк офис Сбера, мне беспричинно отказывали, хотя я соответствовала требованиям многих вакансий. Очень жаль, пришлось уйти, а я бы с удовольствием приносила вклад в любом другом направлении Сбера и продолжала преданно работать этой компании.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в СБЕР?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Руководитель центра персонального обслуживания
Новый Уренгой,
июль 2022
Что нравится?
Хороший коллектив, работа разнообразная, интересная. Постоянно происходит что то новое. Командировки.
Что можно улучшить?
Иногда приходилось брать дополнительную работу, из-за чего оставалась на работе дольше.
Преимущества и льготы
Руководитель центра персонального обслуживания
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Стабильный доход, близко к дому, условия труда, льготы, карьерный рост
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, между отделами
Преимущества и льготы
Руководитель центра персонального обслуживания
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика! Коллектив , карьерный рост
Что можно улучшить?
Все супер! Отличный работодатель! Комфортно
Преимущества и льготы
Руководитель центра персонального обслуживания
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Инновации, система отплаты труда, масштабность организации, ЭКО система.
Что можно улучшить?
Да в принципе ни чего, банк и так динамично развивается.
Преимущества и льготы
Руководитель центра персонального обслуживания
Новосибирск,
апрель 2022
Что нравится?
Пакет, возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Нет такого...
Преимущества и льготы
Руководитель центра персонального обслуживания
Москва,
март 2022
Что нравится?
Возможность карьерного роста, корпоративные ценности, уровень дохода
Что можно улучшить?
Коммуникация между компаниями экосистемы, чтобы была возможность перевода сотрудников из одной компании в другую
Преимущества и льготы
Руководитель центра персонального обслуживания
Южно-Сахалинск,
февраль 2022
Что нравится?
Хорошая оплата труда, много возможностей для обучения и саморазвития
Что можно улучшить?
Коммуникации руководства с сотрудниками, условия труда
Преимущества и льготы
Руководитель центра персонального обслуживания
Москва,
декабрь 2021
Что нравится?
Прозрачная мотивация, достойный уровень оплаты труда (выше рыночной) , широкая геолокация компании, лидирующие позиции на рынке, большие возможности карьерного роста, стабильность, уверенность в завтрашнем дне.
Что можно улучшить?
Быть более внимательней к регионам, нет собственного кафе при организации, нет места для отдыха. (массажный кабинет, спа салона, салона красоты)
Преимущества и льготы
Руководитель центра персонального обслуживания
Москва,
декабрь 2021
Что нравится?
Отличные условия труда. Нацеленность на сотрудничество.
Что можно улучшить?
Эффективность работы зависит от сотрудников. Система поощрения и мотивации.
Преимущества и льготы
Руководитель центра персонального обслуживания
Краснодар,
ноябрь 2021
Что нравится?
Коллектив, зарплата средняя по рынку, возможность получать скидки от партнеров
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, частые переработки, дедлайны по обучениям, которые отнимают все свободное от работы время
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2021
Что нравится?
Близость к дому, прекрасный коллектив, карьерный рост, систематическое повышение профессиональных навыков
Что можно улучшить?
Отношение к сотруднику как к человеку
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СБЕР
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор