Отзывы о работе в СБЕР — Орск
Оценка компании
4,2
очень хорошо
17 отзывов
5
4
3
2
1
8
8
1
0
0
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Клиентский менеджер
Апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Сбер это самый лучший банк. Обучения, коллектив, график
Что можно было бы улучшить
Оплата труда. Особенно в малых регионах
Список льгот
Кредитный аналитик
Апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Зарплата, условия труда, официальное трудоустройство, дмс, местонахождение, коллектив отдела
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между отделами,
Список льгот
Ведущий инженер
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильность,своевременность выплаты заработной платы. Премия
Что можно было бы улучшить
Долгие процедуры принятия нововведений
Список льгот
Кредитный аналитик
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Четкие и понятные требования. Прозрачные условия оплаты труда. Комфортные условия работы. Высокий уровень автоматизации. Адекватный руководитель.
Что можно было бы улучшить
Работа как на пороховой бочке из-за постоянной угрозы сокращения, при этом возможность найти и продолжить работу в городе проживания в Сбербанке с таким же уровнем зарплаты маловероятная.
Список льгот
Специалист по прямым продажам
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Офис в центре г. Орска, транспортная доступность.
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства к обязанности неоплачиваемых переработок в отношении сотрудников
Список льгот
Отзыв сотрудника
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, заработная плата, условия труда , офис в центре города
Что можно было бы улучшить
Коммуникации внутри коллектива
Список льгот
Отзыв сотрудника
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, условия труда и отдыха. Крупнейший банк страны
Что можно было бы улучшить
Увеличить заработную плату ,
Список льгот
Самые высокие зарплаты в СБЕР
Клиентский менеджер отдела по работе с корпоративными клиентами
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
Надёжная стабильная компания. Развито наставничество. Обратная связь от руководителя.
Что можно было бы улучшить
Увеличить окладную часть.
Список льгот
Консультант
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
График работы, добросовестно отношение руководства и коллег. Постоянное обучение. Близко к дому.
Что можно было бы улучшить
Все хорошо и хватает для работы
Список льгот
Менеджер по работе с физическими лицами
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильная заработная плата. Гибкий график. Отличный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Дополнительная оплата за задержки и переработки.
Менеджер по работе с физическими лицами
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильная заработная плата. Гибкий график. Отличный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Дополнительная оплата за задержки и переработки.
Кредитный инспектор
Март 2022
Что мне нравится в работодателе
Отличное, адекватное руководство, спортзал.
Что можно было бы улучшить
я работала в бэк-офисе, все было отлично.
Список льгот
Старший менеджер по работе с клиентами
Январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильный заработок, получение хорошего опыта в банковской сфере.
Что можно было бы улучшить
Систему оценки качества работы по итогам года
Список льгот
Менеджер продаж
Январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможности карьерного роста. Высокий доход. Хорошая социальная программа.
Что можно было бы улучшить
Хромают процессы, не настроены взаимодействия между подразделениями.
Список льгот
Менеджер по продажам банковских продуктов
Январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Оценку даю именно Оренбургскому ГОСБ, потому что есть с чем сравнить.
К плюсам компании отнесу следующее: годовая премия, условия труда, работодатель обеспечивает полностью канцелярией, техника обслуживается специальным подразделением.
В других регионах есть возможность проходить бесплатные тренинги как по личной эффективности, так и профессиональные обучения.
К плюсам компании отнесу следующее: годовая премия, условия труда, работодатель обеспечивает полностью канцелярией, техника обслуживается специальным подразделением.
В других регионах есть возможность проходить бесплатные тренинги как по личной эффективности, так и профессиональные обучения.
Что можно было бы улучшить
• Манеру общения. Руководители часто переходят все нормы дозволенности. За невыполнение планов допускают повышение голоса и угрозы (уволят/найдут замену).
• Карьерный рост. В провинции молодым сотрудникам просто некуда расти, в итоге банк теряет обученных, эффективных сотрудников.
• Мотивацию. В продажах должна присутствовать дополнительная мотивация продать продукт, а не страх заработать «счетчик», который может довести до увольнения.
Кратко о своем 6-ти летнем опыте в Сбере могу сказать, что постоянно находилась в состоянии стресса и беспокойства.
Список льгот
• Карьерный рост. В провинции молодым сотрудникам просто некуда расти, в итоге банк теряет обученных, эффективных сотрудников.
• Мотивацию. В продажах должна присутствовать дополнительная мотивация продать продукт, а не страх заработать «счетчик», который может довести до увольнения.
Кратко о своем 6-ти летнем опыте в Сбере могу сказать, что постоянно находилась в состоянии стресса и беспокойства.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Стабильность,хорошие условия труда.
Обучаемость
Обучаемость
Что можно было бы улучшить
Побольше онлайн обучений по новым продуктам банка независимо от должности
Список льгот
Отзыв сотрудника
Ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Порядок, удобство рабочих процессов, прагматизм
Что можно было бы улучшить
Руководство на местах, систему премирования, убрать факторы давления
Список льгот
Популярные компании
Похожие компании в отрасли