Много проектов и задач. Есть поддержка от руководства, есть система наставничества. Есть собственные разработанные методики, которые легко применять.
Что можно улучшить?
Очень много корпоративных мероприятий, руководство привлекает весь персонал для выработки и постановки планов. Это хорошо с одной стороны, но с другой стороны это отвлекает от основной деятельности.
Крутая команда профессионалов, всегда придут на помощь, тёплая дружная атмосфера, девчонки вы просто супер ☺
Ушла по причине большой загруженности на другом проекте, но мы на связи и всегда рада буду помочь в подборе
Всем советую ГК Капитал
Что можно улучшить?
Иногда возникала сложность в коммуникациях из-за высокой загруженности сотрудников
Интересные задачи, нестандартный подход, поиск решений, крутые проекты с клиентами в разных отраслях бизнеса и с географией по всей России и не только. Возможность учиться, работать с профессионалами и экспертами своего дела. Адекватное руководство, отсутствие бюрократии, нормальный уровень дохода. Мне нравится моя работа.
Что можно улучшить?
Всегда есть, что улучшить. И когда возникает такое желание, то всегда можно сказать об этом руководству и тебя услышат.
Самое главное - это перспективы роста. Руководство поощряет желание расти и развиваться. Чувствуется забота о сотрудниках: корп.культура, отличная система адаптации, психолог, ДМС. Шикарный офис. Корп.транспорт.
Что можно улучшить?
Сделать пятницу и предпраздничные дни сокращенными, Синхронизация деятельности подразделений.
Удаленка, адекватное (спокойное) отношение к графику работы, в пределах разумного (условно если опоздал на 15 минут - ничего страшного, если надо отлучиться на пару часов - вполне можно). Одним словом: Результат работы - важнее графика работы.
Много корпоративов и внутренних мероприятий по компании, на которых можно по-настоящему отдохнуть.
Что можно улучшить?
Лично у меня много наставничества, контроля проектов, решения затыков у коллег.
Очень сложно согласовать какие либо траты связанные с улучшением скорости нашей работы, не всегда оперативно согласовывают счета.
Удаленный формат работы, выплата заработной платы в соответствие с предложением о работе, разумная загрузка по проектам, поддержка непосредственного руководителя
Что можно улучшить?
Увеличить количество совместных выездных мероприятий, праздников
Стабильность и безопасность. Руководство очень вкладывается в развитие сотрудников, постоянное повышение квалификации, «прокачка» управленческих навыков, расширение компетенций. Хорошие проекты, клиенты, задачи, на которых можно профессионально вырасти. Атмосфера взаимопомощи и поддержки. Возможность гибридного графика, не надо уже мотаться по вечным командировкам. Какие-то постоянные активности, отслеживание трендов, новых технологий.
Что можно улучшить?
Выстроенную систему поддержания «старичков», очень много делается для новеньких. Если бы меня так адаптировали, то я бы быстрее продвигался)
Грамотное руководство,свобода в выборе рабочего графика, постоянное развитие, обширная база знаний, поддержка со стороны коллег, достойный уровень дохода, уютный офис, гибкий график, возможность договориться, обратная связь, творческая атмосфера
Что можно улучшить?
Хочется, чтобы лучше всматривались в сотрудников и берегли кадры. В остальном лучше места не найти, работала долго в консалтинге и могу с уверенностью это утверждать
Компания для тех, кто заинтересован в профессиональном росте и работе в дружном коллективе. Возможность узнать специфику учета в разных отраслях. Большое внимание уделяется обучению. Потрясающий дружный позитивный коллектив, коллеги всегда готовы поддержать, поделиться знаниями, обсудить вопросы и помочь выработать оптимальное решение
Что можно улучшить?
Прозрачность системы оплаты труда. И хорошо бы сделать более комфортной комнату приема пищи (расширить, обновить)
Дружелюбный коллектив, есть перспективы карьерного роста , система грейдов ,обучение и корпоративные праздники ,большая парковка , шатлы в некоторые части города.
Что можно улучшить?
На общественном транспорте добраться сложно , обновить мебель на кухне,
Интересные проекты, в которых отлично вырастаешь как профессионал. Дружелюбный коллектив. Всегда вовремя выплата зарплаты в полном размере. Возможность удаленно работать по гибкому графику, смотрят на результат, а не на количество «просиженных» часов на рабочем месте. Приятный и комфортный офис, с удобной локацией, большая парковка.
Что можно улучшить?
Расширить ДМС. Уточнить условия для перехода на следующий грейд. Поменять табуретки и стулья на кухне.
Многому научилась, даже улучшился уровень жизни. По проф.знаниям и навыкам получила колоссальное улучшение, потому что изучала все с нуля. Понравилась постепенная адаптация, как вливалась в функционал и коллектив. Особенно крутой коллектив, насыщенная и развитая корпоративная жизнь. Расширили офис, больше стало встреч внутри отдела, а не только общие корпоративы на всю компанию.
Что можно улучшить?
Зоны уединения на кухне, сделать выше перегородки, какое-то дополнительное пространство для отдыха
Работаю в фирме 3 года. Дружный коллектив, огромные возможности для роста, интересная и разносторонняя работа. Развитая корпоративная культура. Понимающее руководство.
Получила колоссальный опыт. Раньше не имела даже представления о начислениях кроме оклада и отпускных, а тут и вахта и суммированный учет, есть чему обучиться и дальше развиваться в профессии. Появилась система грейдов, прозрачные и понятные переходы. Отличный офис, где все продумано до мелочей для людей, кондиционеры очень спасали. Насыщенная корпоративная жизнь. Можно работать на удаленке, мне было удобно.
Что можно улучшить?
Сразу рассаживать со своим руководителем рядом, чтобы оперативно решать все вопросы. Выстроить более четкую адаптацию.
Пришёл в компанию после стажировки. Понравился дружелюбный коллектив, очень умные коллеги, готовые помогать и наставлять. Не смог совмещать с очным обучением, выбрал Вуз. Надеюсь после защиты диплома вернуться сюда.
Что можно улучшить?
Снизить интенсивность работы, хотя наверное это специфика работы.
Лучшее место для старта в профессии. Получила огромный опыт работы в учёте по разным видам деятельности и массу знаний. Спасибо за крутые корпоративы, отливную команду и замечательный коллектив.
Что можно улучшить?
Можно рассмотреть расширение ДМС, сделать дополнительные отдельные кабинеты.
Классные и крутые корпоративы, молодой коллектив. Очень высококвалифицированные кадры, есть чему поучиться у коллег и главное они готовы делиться знаниями. Развиваться и развиваться
Что можно улучшить?
Улучшить рабочие места в офисе, сделать все кабинеты изолированными. Соцпакет расширить стоматологией
Место, где точно обучат всему, что связано с учётом. Отличный коллектив, замечательные люди, с которыми интересно и работать, и отдыхать. Программа стажировки помогла освоить новую профессию и дальше понимать куда расти. Очень нравились корпоративные мероприятия, внутренние проекты, которые позволяли узнать коллег с новой стороны.
Что можно улучшить?
Клиенты все очень разные и по отраслям и по каким-то особенностям корпоративным, приходилось подстраиваться под новые условия, но хотя при этом и получала разнообразный опыт, который очень пригодился. Работа интенсивная и насыщенная, скучать точно некогда
Классный коллектив, отличные корпоративные мероприятия, постоянная движуха в офисе. Большая парковка для авто и велосипедов. Удобное расположение и близость к дому, хотя можно было периодически работать удаленно. Адекватные реакции руководства на происходящее вокруг и быстрое реагирование. Предоставляли возможность посетить различные обучающие семинары, практикумы.
Что можно улучшить?
Можно ещё увеличить кухню, добавить третью локацию в офисе. В летнее время добавить кондиционеры, потому что действующие в нашем кабинете не всегда справлялись жарой.
Мне всё нравилось: рабочие поездки в командировки, получение опыта и знаний от более старших коллег, постоянная новизна за счёт работы на разных проектах, никогда не было скучно. Своевременная и стабильная выплата ЗП.
Что можно улучшить?
Уменьшить количество задач, которые нужно было сделать одномоментно. В пиковый сезон режим вечного дедлайна.
Компания лидер среди аудиторских компаний и всё благодаря высокому профессионализму сотрудников, дружелюбному и поддерживающему коллективу, лояльному и адекватному руководству, а также насыщенной корпоративной жизнью. Мне нравится, что компания всё время растет и развивается, появляются новые проекты и клиенты, где можно получить новый для себя опыт и знания. Сохраняют интерес к профессии за счет разных проектов. Достаточно молодой коллектив, все ребята очень интересные и увлекающиеся, приятно с ними пообщаться на рабочие и нерабочие темы. Компания обучает молодых специалистов, помогает стать экспертом в бухучете и аудите. Дают возможность стать лектором на внутренних курсах и наставником для начинающих специалистов, передать свой опыт и знания другим, чтобы наполнить наше аудиторское и бухгалтерское сообщество новыми компетентными специалистами. Заботятся о физическом, психологическом и эмоциональном состоянии. В офисе стало еще уютнее и комфортнее.
Что можно улучшить?
Больше дней перерыва между проектами, чтобы уменьшить ощущение постоянного дедлайна. Может быть сделать увеличенный отпуск на 5 дней, а не стандартный 28 дней. И побольше удаленных проектов, которые помогут снизить количество времени на передвижения. Побольше новых молодых и перспективных сотрудников )
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КАПИТАЛ, Аудиторская Группа
Рекомендуют ли сотрудники компанию КАПИТАЛ, Аудиторская Группа для трудоустройства?
95.4% сотрудников рекомендуют компанию КАПИТАЛ, Аудиторская Группа для трудоустройства, на основании 43 оценок.
Какая оплата труда в компании КАПИТАЛ, Аудиторская Группа?
Сотрудники компании КАПИТАЛ, Аудиторская Группа оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 43 оценок.
Как сотрудники КАПИТАЛ, Аудиторская Группа оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КАПИТАЛ, Аудиторская Группа оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 43 оценок.
Как сотрудники КАПИТАЛ, Аудиторская Группа оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КАПИТАЛ, Аудиторская Группа оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 43 оценок.
Аудиторско-Консалтинговая Группа «КАПИТАЛ» - крупнейшая консалтинговая компания на Урале, занимаем 20 место в рейтинге аудиторских компаний в РФ и 1 место среди аутсорсинговых Компаний в Екатеринбурге. В нашей команде более 170 человек - профессионалов в области аудита, бухгалтерского учета, налогообложения и права.
Фокус на лидерство и развитие, используем современные технологии. Качественно выполняем даже самые сложные проекты, помогаем бизнесу расти и восстанавливать экономику.
Наши клиенты – крупные российские холдинги (ВСМПО-АВИСМА, РМК, ГК Ренова, ТМК, ГАЗЭКС, РУСАЛ, УЗТМ и др.), компании малого и среднего бизнеса, которые даже кризисное время используют для развития бизнеса.
Мы нацелены на оказание высокопрофессиональных услуг, поэтому создаём в компании среду, в которой было бы интересно развиваться и вырастать в классных экспертов.
За 20+ лет работы у нас достаточно примеров, когда сотрудник начинал работать с нуля и вырастал до топовых позиций и в плане должности, и в плане компетенций.
Наши внутренние семинары и курсы помогают сотрудникам развиваться. Ежегодно проводим стажировки и приглашаем на работу лучших студентов, из которых в будущем вырастают настоящие профессионалы в финансовой сфере.
Проводим интересные и развивающие корпоративные мероприятия, не ограничиваясь только календарными праздниками и отчетными датами для подведения итогов прошедшего периода.
Наша основная ценность - наши первоклассные сотрудники - наш капитал!
Мы являемся аккредитованным работодателем ACCA Approved Employer, благодаря чему сотрудники нашей Компании получают доступ к лучшим возможностям повышения своей квалификации.
Приглашаем Вас стать частью нашей дружной команды!
Ролик про нас: https://www.youtube.com/watch?v=l0h7rOn8wkw
Отзывы сотрудников АГ Капитал: https://ural-best-job.ru/company/auditorskaya-gruppa-kapital