Отзывы сотрудников о компании Авантмаркет

Оформление по ТК. Выплата зарплаты 2 раза в месяц. Хорошо организована работа, процессы описаны, есть контроль качества. Нет человечности в отношении к сотрудникам. Прекратить текучесть кадров. Цель руководителя, чтобы долго не задерживались и не создавали конкуренции в работе. Большая нагрузка и много бюрократических систем и отчетов.

Приятный, уютный офис с домашним вайбом, коллектив дружелюбный, все простые и с юмором. Особенно хочу отметить отдел методологии. Ребята неповторимо проводят адаптацию новых сотрудников, вливание в коллектив происходит нежно, плавно и без боли.
Бесплатный кофе, молоко, разнообразный чай. Часто кто-то из сотрудников приносит вкусняшки и угощает всех.
Офис расположен в не самом плохом БЦ. Топовым сотрудникам компания предоставляет место на парковке БЦ.

Зарплату всегда платят вовремя и без задержек.
Оформление по тк с первого дня Нет ДМС.
Нет никаких плюшек для сотрудников.
Нет индексации.

Зарплаты на многих должностях ниже рынка.

Обязанностей наваливают выше крыши, стоит один раз дать слабину и не сказать вовремя «нет», смело можно ставить на своей шее седло, ведь теперь всё, что не хотят делать другие, будет прилетать вам.
А если закономерно обратиться с просьбой поднять зп, поскольку и обязанностей больше стало, и уровень ответственности выше, тебе накидывают еще больше обязанностей или же обесценят твою работу такими фразами как: «да разве ж это много?». В крайнем случае могут сделать больше премиальную часть, но ради полной премии придется пахать как лошадь (но даже так не факт, что получится регулярно получить её полностью).
По зарплате далее: основную часть зп составляет оклад (сумма оклада такая, что без премии на него жить придется в режиме выживания питаясь гречкой и водой), остальная часть - премия, её платят за выполнение KPI.
Проблема KPI в том, что премию платят за так называемые стратегические цели на месяц, и зачастую для выполнения этих целей требуется задействовать другие отделы компании, которым на твои цели все равно, ведь у них есть свои.
Пример: офис-менеджеру ставят одну из задач «установить на ресепшн лого компании», здесь безусловно будет задействован отдел маркетинга, они должны создать макет логотипа, согласовать его с собственником, с отделом HR и тд и тп. И тут начинается самое веселое, нужно напрячь маркетинг чтоб они сделали этот макет, а им сейчас может быть вообще не до этого, у них своих задачи полно и твои задачи никого не волнуют.

Соответственно ты можешь сколько угодно пытаться, но если маркетинг в этой задаче незаинтересован в данный момент, то просто забудь про свои 10к за эту цель.

Это не конкретная ситуация, а просто пример, для понимания того что имеется ввиду.
Такие стратегические цели, работающие только в одну сторону, мотивации не добавляют, а наоборот.

Стоит уточнить, что эта задача сама по себе довольно емкая, а подобных у вас будет 4.
Помимо маркетинга, вполне может быть еще какой-нибудь ремонт склада. И еще парочка очень интересных и захватывающих задач типа приучить коллег сортировать мусор, и параллельно спланировать летний корпоратив.
На всё про всё месяц, не успел? Сиди без премии.

К слову офис-менеджеру в этой компании достается больше всех работы и меньше всех денег.
Вы будете здесь, как говорится, и жнец и гнец и на дуде игрец.
И склад отремонтируй, и праздник проведи как тамада, здесь ценится главное качество во всем - дешево и сердито. Тоже самое можно сказать про должность офис-менеджера. Работать нужно много, но платить будут мало.

Благодаря этой компании я получила бесценный опыт.
Здесь я научилась работать с полной отдачей, фактически забыв про себя, свое здоровье, отдых, отпуска я не брала, поскольку некому было меня заменить, затем встретившись с тотальным обесцениванием, сгорела как феникс и восстала из пепла, осознав, что только я должна ценить, беречь и уважать себя. После чего уволилась.

Хорошо построенная система работы, прекрасное руководство с пониманием и отношением к подчиненным, стремление улучшить рабочие моменты, ассортимент и положение компании на рынке!
Дружный коллектив , совместные мероприятия! Компания постоянно прислушивается к сотрудникам и старается улучшить рабочие моменты, фин составляющие и создает позитивный настрой в коллективе!

Руководитель компании очень умный и толковый руководитель, отлично видит цель развития, прислушивается к руководящему коллективу и помогает и объясняет поставленные задачи стратегического значения. В общении простои и общительный, всегда выслушает и прислушается да же к простому подчинённому, так как для него простой сотрудник стремящийся развиваться и относящийся к работе со всей серьёзностью это часть его семьи, а не винтик механизма. В организации на данном этапе собран хороший, дружный и целеустремлённый коллектив. Искоренили лоботрясов и сплетников, тех сотрудников кто работал спустя рукава и не прилагал силы для своего роста и роста компании. Условия созданы для сотрудников хорошие, расти ещё есть куда, но видим с каждым месяцем как движемся к новым улучшениям и развитию. Для себя я открыл в компании новые высоты, знания, бесценный опыт и понимания сложных механизмов работы всех отделов. Я рад быть частью компании. Как и во всех компаниях всегда есть точки роста и улучшения, самое главное видеть, что они есть и с каждым месяцем улучшаются и условия труда, отдыха, досуга корпоративного, зарплат, повышений тех кто стремится. Если участвовать в жизни компании, а не думать только о себе тогда всё достигается общими усилиями в кротчайшие сроки.

В целом отличная компания для начала карьерного пути. Подойдет тем, кто не хочет оказаться в сети подводных камней - здесь все чисто и без обмана: вовремя приходит зарплата, доход ясен с момента собеседования (без сюрпризов во время подписания договора), график также обсуждается сразу.
Начальство достаточно лояльное, никто не заставляет работать в свои выходные или задерживаться.
Компания также предоставляет приятный офис: уютная кухня со своей кофемашиной, кулер, чистый туалет, отличный ремонт во всех помещениях. У каждого сотрудника большой рабочий стол и удобное кресло. Также до работы от метро идти всего 10 минут.
Коллектив доброжелательный и приятный, очень много людей с которыми искренне нравится общаться.
Компания также предоставляет обучение, которое актуализируется под нужды сотрудников. С первого дня есть расписанное руководство как и чем живет компания, что облегчает жизнь и делает внедрение в работу более комфортной. Предоставление ДМС или других льгот.
Комната отдыха и спортзал (хотя бы беговая дорожка, турник и пара гантель).
Но главное, это набор людей. Не помешало бы лучше отбирать сотрудников, чтобы они больше подходили под атмосферу коллектива.

В компании очень лояльное и доброжелательное руководство, есть возможности роста, но для этого нужно время) работа есть, есть и монотонная/базовая, но и так же интересные задачи будут вас преследовать. отчетность по минутам не требуют, дедлайны есть соответственно, но за них убивать никто вас не будет. отмечу, что бизнес процессы здесь прописаны и даже не плохо, но них можно ориентироваться, что на самом деле очень помогает. вся бюрократия белая, все чисто и открыто. зарплата обсуждает, рост тоже. офис предназначен для комфортной работы, ребята заботятся о нем также как о доме. хочу отдельно отметить коллектив, такой экологичной обстановки я еще не видела. ребята все молодые позитивные, всегда помогут и в работе и в личной жизни (если кому нужно), тут можно найти свою компанию друзей. условия работы: дмс, спортзал (он есть, но его не достаточно...), штатного психолога

Это лучшее руководство в моей практике. Люди, которые ценят других. Отдыхают с коллективом и работают с коллективом.
Ценят каждого сотрудника. Компания, которая готова стать вкладом в каждого сотрудника, если сотрудник готов стать вкладом в нее.
Если вы хотите созидать, творить, а не отрабатывать - вам однозначно сюда ! Всегда можно что-то улучшить, главное , что работодатель улучшает. Можно добавить ДМС или карту в ближайший спорт кулб.

Организация, которая дает возможность реализовать себя
1. Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации, а не кладут в глубокий ящик
2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост
3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от зон отдыха и заканчивая интересными корпоративами со сплавами по Волге
4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи
5. Достойная оплата труда Раньше для меня единственным минусом была территория бизнес центра. Внутри офиса компания все обустроила на высшем уровне, но с прилегающей зоной все сложнее, потому что за это отвечало руководство арендодателей. Но сейчас этот минус уже закрыт, потому что переехали в новый, просторный и светлый офис на 13 этаже в новый бизнес центр и работать стало только лучше

Интенсивно растущая компания с хорошими устоями и базой рабочих офисных инструментов. В коллективе много новых и давно работающих сотрудников, которые готовы помочь, поддержать и развить идеи и проекты. Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. По всем вопросам идет активное обсуждение, плодотворная работа и хороший контроль на всех уровнях. Многие процессы регламентированы и прописаны. В компании работают сотрудники, которые умеют и хотят слушать и действовать в направлении, а не просто поговорить на совещаниях и разбежаться. В офисе атмосфера уютная, но некоторые моменты нужно улучшить, но компания двигается и работает в этом направлении. Рабочие места комфортные, со всем необходимым обеспечением, и с небольшим дополнительным набором благ (чай различных видов, кофе, комплименты к чаю). 1. Необходимо улучшить обустройство офиса (переговорные, комната отдыха). 2. Использовать прописанные алгоритмы и контролировать их применение.

Полностью белая зарплата, платили всегда вовремя. Компания подойдет для старта карьеры. В компании бардак, ужасная бюрократия. Руководство только красивые речи говорит, но совершенно не заботиться об улучшении мотивации сотрудников. Не ждите повышения зарплаты, премии. И при этом обязанностей будут наваливать все больше и больше. Руководство ждет чуда, а инструментов для этого не дает, кроме пустых красивых обещаний. Корпоративы есть, но оттуда уйдете голодными, потому что на еде на корпоративах ужасная экономия.

- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах.
- Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, но это компенсируется тщательным отбором
- Очень большое внимание сотрудникам. Компания не жалеет денег, чтобы всем было удобно и комфортно. Кухня, диванчики, много разного чая, кофе, и т.д.
- Лояльное отношение в целом. Нет дресс-кода, нет штрафов, любые инициативы могут выслушать и обсудить Здания и территория бизнес-центра видели лучшие времена. Компания сделала многое для комфорта в рамках своих офисов, но сам бизнес-центр выглядит печально

Стабильная З/П, полностью белая, больничные, отпуска. Комфортный офис, близко к метро. Коллектив хороший, компания заботится о сотрудниках: каждую неделю сладости/фрукты, чай/кофе всегда в наличии. Корпоративы 2 раза в год + часто проводятся коллективные мероприятия по желанию. Расширить место для отдыха. ДМС для сотрудников. Ввести компенсацию за обеды.

Нравится, что руководство готово поддержать твои идеи. Классный коллектив, компания активно развивается! В целом, работается тут хорошо, думаю, что не ошиблась в выборе компании. Еще здорово, что есть корпоративные мероприятия. Можно было бы добавить ДМС и возможность удаленной работы, а так минусов как таковых не нашла. В общем, советую!

Близко от метро Кожуховская Сотрудников своих не ценют!!! Работаешь, работаешь и тут увольняйся нам не нужен!

Коллектив хороший за исключением некоторых личностей, вкусняшки, кофе и чай тоже имеется Нет ДМС, руководство не понимающее принципов работы того или иного что крайне раздражало, постоянное требование того что в твои обязанности даже не входит.

Корпоративы 2 раза в год, вкусняшки, кофе, чай, нет задержек з/п Улучшение процессов работы, условия работы, условия для отдыха (мало места для отдыха) и еще многое другое

Дружный коллектив. Большая возможность к развитию и реализации своего потенциала. Лояльное руководство. Массажное кресло. А лучше массажный кабинет!

Дружный молодой коллектив, есть возможность общения в неформальной обстановке-корпоративы 2 раза в год.
В период моей недолгой работы приняли в штат около 5-6 человек (логисты, HR-ры, программисты, методологи), т.е. компания расширяется-это хорошо, при этом полностью перестраивается система работы, улучшаются бизнес процессы.Сотрудникам не отказывают в удобстве, есть библиотека, кухня, кофе, чай и другие «плюшки» за счет организации. Нет сложности в обсуждении любого вопроса, касающегося работы, т.е. можно обратиться и тебе все покажут и расскажут. Стабильная заработная плата, полностью белая, оформление на работу согласно всем нормам и законам ТК РФ. Организация транспортировки сотрудников до работы или компенсации проезда.

из плюсов: белая компания, подходит для тех, кому абсолютно без разницы в каком коллективе работать
скорее, это место для тех, кто не стремится к повышению на службе/увеличению зарплаты некомфортный коллектив тут

Коллектив.
Офис ок, оборудование ок, зарплата плюс минус ок. вся корпоративная культура пошла ко дну.
Зона отдыха - проходная, где нельзя даже поговорить-всем кабинетам будешь мешать.
Компания не ценит сотрудников. Искреннее жаль компанию. Раньше было по другому

В компании ООО «Авантмаркет» я работаю более 3-х лет. Первое, что хотелось бы сразу отметить – это замечательный коллектив! Все дружные, отзывчивые, помогут и подскажут в любых ситуациях. Также - лояльное и понимающее руководство.
Заработная плата белая и всегда выплачивается в срок, что немаловажно! Хотелось бы, чтобы сделали ДМС для сотрудников.
Доп. премии или повышение ставки к ЗП за определённое количество отработанных лет.

Хотелось бы отметить достойный уровень дохода и стабильность компании, в первую очередь. Нет сокращений, увольнений. Компания ведет точечный подбор сотрудников, что хорошо сказывается на текучке - ее практически нет. Не коллектив, а одна большая семья. Все постоянно развиваются.
Задержек заработной платы и в целом задержек на работе попросту нет.
Удобный офис, с кучей приятностей для сотрудников ( чай, кофемашина, фрукты, сладости, пуфики и мягкий диван в зоне отдыха.
Еженедельные собрания , где обсуждаем развитие и рост компании.
Хорошо развита корпоративная культура (корпоративы, новостные каналы) Не смотря на то, что корпоративная культура хорошо развита, хотелось бы побольше времени проводить с коллегами, например организовать корпоративный волейбол, почаще играть в настольные игры после работы.

Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение инициативы. Лояльное руководство которое знает как работает каждый отдел компании.
Еженедельные собрания на которых каждый отдел рассказывает о проделанной работе, собрания хорошо помогают понять направление и развитие компании.
Развитие офиса, кухни, зоны отдыха. Общее улучшение условий пребывания на работе. Возможность удаленной работы, оформление ДМС от работодателя

Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары за которые не стыдно. многое уже улучшено за последние 5 лет. зоны развития: улучшить обучение новых сотрудников, ДМС и корпоративные условия (бассейн, залы и т.д.), доп.премии за отработку лет.

Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами (Битрикс, Дискорд), заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18). Доработать KPI, ещё можно было добавить ДМС для сотрудников, отработавших определенный срок (например, от года).

уровень дохода, своевременность выплаты, комфортный офис, дружный и сплоченный коллектив Побольше пуфиков в зону отдыха, поудобнее столы на кухню

Очень хороший и отзывчивый коллектив, всегда придёт на помощь. Адекватное руководство с большими планами и постоянным ростом организации. Удобный график работы, с белой зарплатой с соблюдениями всех норм трудового законодательства. Постоянная поддержка личных и коллективных идей для улучшения рабочей среды, реализации и продвижения продукта компании. Интересные общие собрания, где каждого выслушают, ответят на вопросы и примут к рассмотрению полезные советы для улучшения работы всего механизма компании. Здесь поощряют не словом, а рублем идеи, советы и помощь сотрудников, которые помогают росту и успеху компании. Это чистая и белая компания, которых я лично еще не видал до этого момента. Улучшать ещё большую заботу о своих сотрудниках и только расти не зная преград.

Все классно, работодатель отличный. Заработная плата устраивает и работа радует Я считаю, что улучшить многое можно. Постепенно компания совершенствуется на мой взгляд и это огромный плюс

условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место побольше зелени бы в офисе, побольше цветов.

Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Немного долгая дорога от метро до рабочего места. В остальном все очень удобно