Отзывы о работе в Аквагранд — Нижний Новгород

1. Возможность получения дополнительных привилегий в виде бонусов от поставщиков.
P. S. При всем моём бешеном желании написать ещё плюсы в работе, я попросту не могу их назвать: их нет. 1) Поощрение сотрудников со стороны руководителя для поддержания уровня мотивации в работе (минимальное "спасибо" уже было бы хорошо)
2) Доступное, понятное, вовлечённое, без проявления пассивной агрессии объяснение материала и рабочих моментов независимо от опыта работы и накопленных знаний
3) Не проявлять лицемерие и инфантилизм при вышестоящих должностях, переходя сразу к обвинениям сотрудника, а не рациональному мышлению и нахождению "точек соприкосновения"/компромисса с самим сотрудником
4) Проявление заинтересованности в своём персонале и их развитии
5) Отсутствие эгоизма и "делегирования" своих же задач персоналу

Могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест для профессионального роста и развития. Здесь ценится каждый сотрудник, создается дружественная атмосфера и поддерживается коллективный дух. Добавить премии для сотрудников, которые проработали в компании от 5 лет и более.

Стабильная компания на протяжение многих лет. Прозрачная система мотивации. Большой дружный коллектив Иногда тяжело настроить работу между отделами, но если вы коммуникабельны , то всё в ваших руках

Отличный офис , хороший коллектив . платили вовремя и все как обговорено , обеды, и самое главное адекватные руководители.
Уволился из за переезда . Сложная система заказов . хотелось бы более подробного обучения . долго вникал

Самая крупная компания в Нижегородской области по продаже сантехники. Заработная плата. Стабильность. Развитие. Коллектив. Корпоративные мероприятия очень редкие. Хотелось бы чаще.

Фирма хорошая заплата платят во время есть офигительная программы мотивации бонусы своя столовая В целом, в каждой компании всегда найдется, что улучшить)
Руководителям не помешало бы чаще прислушиваться к своим сотрудникам, особенно когда происходят различного рода нововведения, нужны ли эти нововведения, не стали ли они мешать работе, как мне кажется это довольно важный фактор с работе

Руководство и коллектив просто супер!!!
Есть столовая на территории
Все сотрудники компании очень дружелюбные и готовы помочь во всем!! Можно поднять окладную часть зарплаты !

Офис находится в хорошей транспортной доступности - рядом станция метро Кировская. В помещениях чисто, уютно, тепло, красиво. Руководство относится к сотрудникам уважительно и лояльно - всегда есть возможность договориться. Многие сотрудники работают годами - текучки кадров не наблюдаю, коллектив дружный. Есть столовая - очень вкусно кормят, хороший соц. пакет, зп без задержек, корпоративная мобильная связь . Обучение и корпоративы. Всегда есть к чему стремиться.

Лояльное руководство. Все ситуации с пониманием к каждому сотруднику, несмотря на их большое количество! Увеличение заработной платы.

Близость к дому, современный чистый офис, бесплатная столовая, дружный коллектив. Нет сокращённого рабочего дня в пятницу.

Дружный коллектив ребят. Все профессионалы своего дела. Офис современный с хорошим ремонтом. Коммуникация между сотрудниками.

Хороший офис, чистота, место работы, вовремя з/п . Удобное месторамположение Распределение обязанностей

Грамотный, квалифицированный руководящий состав.
Отзывчивый доброжелательный коллектив.
Помощь в работе на начальном этапе.
Оперативное решение всех организационных вопросов Мало парковочных мест для стоянки личного автотранспорта

Гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис. Отдельно хочу отметить прекрасный коллектив: коллеги отзывчивые и жизнерадостные Снизить уровень бюрократии

Отличный коллектив, комфортабельные условия труда, высокий доход, лояльность руководства Наладить коммуникаций с отделами в компании, склада и продажи

Близко находилось к месту жительства Оплату труда количество рабочих дней

Близость к дому. Столовая на территории организации. Хороший коллектив. Белая зп. Возможность карьерного роста.

График работы соответствует, без дополнительных переработок, заработная плата всегда платилась во время Можно было бы поменять руководство,то тогда было бы комфортно работать)

+рабочее место
На этом все, сотовая связь не оплачивается, а ты ею пользуешься регулярно, соц пакет ни о чем. Отмена штрафов, отмена тайных покупателей, поднятие з/п, полный соц пакет в 100% соотношении к з/п, каждый месяц сюрприз по з/п, заранее ты ее не знаешь.

Бесплатная столовая, нормальное руководство, хороший коллектив Зарплату, коммуникацию между сотрудниками

Обучение , командировки , выставки , хорошие магазины , хорошие условия для работы Заработную плату , отношение к людям

Удобное расположение, комфортный офис и столовая на территории работодателя, лояльное руководство, корпоративное обучение и мероприятия,скидки сотрудникам, комфортный уровень свободы в принятии решений в рамках должности Коммуникации между подразделениями

лояльность руководства, интересные и амбициозные задачи коммуникация между подразделениями, создание айти подразделения

Соврем склад и оборудование Персонал, руководителей, зп

Свобода выбора рабочего времени, обучение, ответственность перед работником Лояльное отношение к сотрудникам бы побольше. Требований много, а отношения не хватает

Просторные помещения для работы; адекватный коллектив и руководители; столовая с вкусными обедами; обеспечивают питьевой водой и всеми необходимыми для работы вещами. В руководстве т.н. "семейный подряд"; реальная зарплата в разы меньше обещанной.

Хорошее условие труда и коллектив в общем Заработную оплату труда