Отзывы сотрудников о компании ChinaToday

Удобный график работы, переработки оплачиваются, хороший коллектив, заработная плата оплачивается своевременно. Отличное руководство. Возможность работать удалённо. - Переводы сотрудников в должности. ( запись в трудовой).
- Корпоративное обучение по направлениям.

Первое что хочу отметить, удаленная работа организована отлично. - коммуникация между подразделениями оперативная, никто не оставляет с вопросами, все стараются помочь. Очень для меня важно, что труд руководитель замечает и дает возможность учиться и расти в компании. Ну и конечно зп достойный уровень, это не менее приятно скорее предложение - сделать больше общих встреч с менеджерами, в виде тренингов или мастерклассов, чтобы была возможность сразу обсуждать изменения в процессах взаимодействия и все оставались в одном информационном поле

Люди на складе позитивные и дружные, руководитель понимающий. Зп недавно повысили, в целом сотрудникам внимание уделяется по части премии за работу, подарки дарят на все праздники да и в целом отношение хорошее в общем все нормально, но было бы лучше если ввести развозку или оплату проезда, если далеко кто-то добирается и питание от компании

Молодой коллектив, средний возраст сотрудников 30 лет, возможность работать удаленно. Улучшить коммуникацию внутри отделов.

Удалённый формат работы, отличный коллектив, удобный для меня график.
Лояльность компании, всегда готовы к нововведениям, рассмотрению предложений и идей.
Никогда не стоят на месте.
Компания заинтересована, чтобы каждый сотрудник, который хочет -развивался.
Много возможностей.
Интересное, новое, актуальное направление.
Клиентоориентированность.
Есть чему научиться и хочется развиваться вместе. Оптимизация процессов -это неотъемлемая часть.
Если кто-то из сотрудников видит как это сделать и предлагает, его идею рассматривают.
Как правило, все стоящие идеи воплощают.

Первое что хочу отметить - это хорошее отношение к сотрудникам на всех уровнях -и со стороны коллег и со стороны руководства. Мне нравится что нет отношения сверху-вниз и все проблемы можно обсудить со всеми напрямую. К идеям начальство прислушивается, премии нам добавили с начала года. ЗП вовремя всегда, компания хорошая Очень бы хотелось, чтобы была возможность проходить курсы повышения квалификации с оплатой от предприятия и хотелось бы больше возможностей для роста в должности. Ну и побольше каких-то активностей, раньше было много конкурсов для сотрудников

На самом деле одно из лучших мест где мне удавалось работать продажником, отлично выстроены отношения с клиентами, очень комфортные отношения с руководством и коллективом, все всегда готовы прийти на помощь, даже если ни разу не сталкивались с такими нестандартными ситуациями. как говорится одна голова хорошо, а две лучше. удаленная работа, еще один плюс ко всему очень много операционки, но за время моей работы ее конечно сократили, но есть еще над чем поработать
еще конечно хотелось бы больше коммуникации между коллегами не только по рабочим вопросам, на удаленке иногда этого не хватает

Работаю в компании около 2х лет и могу сказать что чем дальше, тем мне приятнее работать. Ну во-первых, мне нравится формат удаленной работы и полное понимание суммы заработка за месяц, с выплатами все своевременно. Конечно коллектив и общение с руководителем это отдельная тема - тут у всех одна волна и у нас всегда помогают. Наверное для меня самый существенный плюс - это то, что платят за результат, а не за изображение активности и никто не будет засекать, а сколько минут ты покушал и насколько отошел на перерыве, главное что твоя работа сделана и никаких вопросов к тебе не будет. Честно говоря, пока еще есть ощутимая доля бюрократии на менеджерах и лично мне кажется, что многие согласования можно было бы в разы меньше проводить по времени, хотя вот с начала того года с эти уже стало получше.

Классная компания, развивается и заинтересована в развитии сотрудников. Советую Тщательнее выбирать начальников

Сначала жизнь заставила меня поработать на худшем месте работы, а потом закинула в лучшее. И лучшее - это ChinaToday. А я очень придирчивый человек по натуре и даже маникюр проверяю на самые мелкие недочёты, что уж говорить о работе. Здесь сошлось всё, что мне необходимо для комфортного существования: удалённая работа с хорошей заработной платой, которую платят вовремя (как оказалось, это редкость), официальное трудоустройство и возможности карьерного роста. Тут даже проводятся онлайн собрания, где награждают лучших сотрудников месяца, а также можно оставить анонимное сообщение самому собственнику компании, если Вас что-то не устраивает в работе. Руководство открыто к нововведениям, и, например, если Вы у Вас есть идея как-то автоматизировать, упростить или улучшить рабочий процесс, смело говорите об этом. Здесь Ваши мысли высоко ценятся.
А что может быть лучше понимания, что работодатель заботится и ценит своих сотрудников. Возможно, хотелось бы более масштабных корпоративов, но у многих сотрудников удалённая работа

В Новый год я загадала желание устроиться на работу своей мечты. Специально для этого я впервые выпила шампанское с подожженным листком бумажки, и чуть не задохнулась. Но это стоило того, ведь мои желания были услышаны, и мне повезло устроиться в эту компанию. Всё как я и хотела: работа из дома с достойной заработной платой, прозрачными условиями труда, официальное трудоустройство, возможность роста и, что самое главное, просто замечательные люди. Более всего хочу выделить свою наставницу Анастасию Терëхину, которая помогала мне на каждом этапе обучения, всегда отвечала на любые мои вопросы и в любой ситуации сохраняла позитив, которым постоянно делится с окружающими. Рада быть частью ChinaToday :) Пока меня всё устраивает на 100%

Хочу отметить работу рекрутеров! Очень приветливый и добрый персонал
Во время адаптации медленно вводят в рабочий процесс, без "горящих" сроков и спешки
понравилось, что есть быстрый карьерный рост до руководящей должности и хорошо относятся к молодым кадрам, всегда подскажут и обучат, если чего-то не знаешь из минусов могу отметить что некоторые процессы не автоматизированы, есть над чем поработать в будущем
Можно было бы кстати еще ввести ДМС для сотрудников))

Когда я только устроилась в компанию, меня привлекла возможность удаленной работы и заявленная зп. За все время не сталкивалась с задержками выплат и в целом всегда зп соответствовала ожиданиям, обычно планы выполнимые, хоть и бывает сильная нагрузка, получается часто выходить на перевыполнение. Мне нравится что коммуникация с руководителями и с другими отделами выстроена хорошо, не чувствуешь себя отдаленным от коллектива, всегда можно какие-то моменты обсудить и договориться. Компания довольно современная и постоянно какие-то изменения, улучшения внедряются, это конечно круто Не мешало бы ввести дмс и оплату билетов на корпоративные мероприятия, хотелось бы чаще видеться вживую с теми. с кем постоянно общаешься)Еще было бы здорово, включить отплату мобильной связи от компании.

Всегда можно обратиться за помощью к руководителю или коллегам, всегда помогут
Зарплату платят вовремя, ориентация именно на результат, а не за потраченные часы работы
Можно развиваться внутри компании Хотелось бы, чтобы в компании появилось ДМС или скидки для сотрудников компании

Удаленная работа, возможность работать из дома, не тратить на дорогу время и деньги Помогать новичкам, не бросать их. Обучение необходимо переписать, оно уже неактуально и в работе бесполезно

Мне понравилась возможность удаленной работы и хорошее взаимодействие в коллективе: все друг-другу помогают и идут на встречу. Не чувствуешь себя оторванным от коллектива- проводятся встречи, обучение, все как положено. Ребята все отзывчивые. Выплаты точно в срок и по зп выходило больше, чем изначально было заявлено хотелось бы поменьше операционной работы, чтобы была возможность работать только с клиентами

В целом все хорошо! Своевременные выплаты,компания за сотрудника! Структуру обучения( тысяча методичек и все бестолковые),вводить плавно в должность особенно не имеющих опыта сотрудников ,ну и психолога как бонусную программу каждому КМ!!

Я работаю больше полугода в компании и до сих пор не могу поверить, что такие компании существуют. К сожалению или счастью мне пришлось поработать во многих компаниях и в итоге есть с чем сравнивать. Я в полном восторге от системы, которая внедрена в компанию, я всегда знаю, что меня выслушают и если возникла какая-то проблема, то она никогда не останется без внимания. Здесь нет бюрократии, ты действительно чувствуешь, что влияешь на свою работу и работу компании в целом. Из-за специфики моей должности мне удается взаимодействовать с руководителями всех отделений и непосредственно собственником компании - поверьте мне, такое руководство очень тяжело найти. Здесь действительно ценят тебя и твою работу. Мне даже оказывает психологическую поддержку руководитель, когда я выгораю. Звучит как мечта. Сама компания абсолютно не стоит на месте, каждый день происходит что-то крутое, ты чувствуешь как она развивается и ты вместе с ней. Уверена, если вы проработаете хоть один день, то поймете о чем я. Всегда вовремя выплачивают зарплату, а бывает даже раньше, всегда нужная сумма. Кроме того, за полгода мне существенно ее повысили. В общем, к зарплате ноль вопросов Ставлю 4 звезды на "Условия для отдыха", потому что часто работаю вне рабочего времени, но это скорее не минус компании, а минус моей должности

Зарплата вполне адекватная, от себя могу сказать, что сама пришла с небольшой базой навыков менеджера и у меня получилось развиться. Я прям горела и хотела научиться. С количеством клиентов проблем не было, поэтому зарабатывала я хорошо. С руководством на ты, без каких-то официозов все обсуждалось, у меня тут только хорошие впечатления, нас слышали. Не знаю как в других отделах, но у нас все горой друг за друга были. Материалов много изучать пришлось, помню, в первые месяцы. На зп это не сказывалось, но иногда было прям стрессово. Сейчас вроде что-то для новеньких поменяли в обучении и им уже проще, мне-то помогали все кто мог, в свое время.
Оплачивайте сотрудникам билеты на корпоратив, это только на пользу пойдет!
Ну и ДМС не было, сейчас много где есть и это было бы крутым бонусом

Адекватное руководство, удаленный формат работы, нацеленность на развитие. Слушают предложения по улучшению. Очень много бюрократии и отчётов. Контролируются все шаги сотрудников.

Современное демократичное руководство, неформальный подход к работе. Постоянное развитие компании, отличный коллектив. Работаю уже более 4 лет и планирую продолжать. Возможно, продумать ещё корпоративные мероприятия, хотя в предыдущем году с этим стало лучше.

Можно работать удаленно - это огромный плюс! Лояльное руководство, любой вопрос можно обсудить. Отличный коллектив - все со всеми на ты, помогают друг другу решать рабочие задачи, к любому можно обратиться. Все очень удобно организовано, здесь действительно чувствуешь себя в команде Только внутренние процессы найма, но мы как раз работаем над этим

Комфортный склад, стабильная зарплата, лояльное руководство, график 5/2, близость к дому, хороший коллектив Все устраивало
Переехал, далеко добираться

ChinaToday – компания для тех, кто готов не просто просиживать место, а работать, приносить результат. Здесь от тебя зависит, сколько ты будешь зарабатывать, каких высот добьёшься.
Есть подарки от компании, премии, поощрения за успехи.
Можно говорить о повышении з/п, если ты готов брать на себя больше ответственности и приносить больше ценности. Лично я с такими компаниями не сталкивалась и очень ценю работу здесь. Не помешала бы возможность оборудовать рабочее место удаленных сотрудников.

Обучения с первого дня ,ознакомление со стандартами компании. Приятно порадовали готовые курсы и расширение влияния в должности, что положительно сказывается на оплате.
Если что-то не получается есть СУПЕР ГЕРОЙ -это непосредственный руководитель, если не справляешься найдёт потерю времени подтянет до норматива, если есть упущения в навыках подключается Ангел Хранитель HR- она способна дать такие тренажёры мастер классы и лекции которые точно приведут к результату. Если и там не справишься , то окажешься на моём месте и винить никого не нужно. Не стабильная нагрузка,но стабильный результат. Работу равную минимуму иногда можно сделать за четыре часа ,а иногда и за семь часов не выходит.

HR, введение в должность. Чётко прописанные шаги онбординга. Заработная плата гораздо меньше той, что обещают при собеседовании. Абсолютное отсутствие work-life balance. Странные требования к работе сотрудников-быть на связи с клиентами в мессенджерах 24/7.

Удаленный формат работы, интересный продукт, ввод в должность и адаптация мотивацию продавцов и руководителя сделать прозрачной, держать товар в наличии

Стабильная и надежная компания с честным и открытым руководством. Удобно так как есть возможность работать удаленно, достойный уровень з.п., коллектив энергичных и открытых людей, все вопросы в компании решаются быстро. Конечно же крутой коллектив, мы и поработать активно можем и также хорошо отдохнуть вместе. Рекомендую всем, кто стремится развиваться, работать на результат и реализовывать свой профессионализм. Компания развивается, процессы гибкие и есть возможность самостоятельно влиять на результаты.

Вовремя платят зп, неплохой коллектив, график который можно подстраивать под себя. В целом неплохая компания. Условия труда однозначно , так как на удаленке иногда есть проблемы.

Интересная работа, позволяющая каждый день узнавать что-то новое и повышать уровень своих профессиональных компетенций и китайского языка. Очень дружный коллектив, который всегда придёт на помощь. Внимательное и тёплое отношение к новым сотрудникам. Возможность удалённой работы. Достойный уровень оплаты труда. Чаще проводить обучение и курсы повышения квалификации