Отзывы о работе в ChinaToday — Москва

На самом деле одно из лучших мест где мне удавалось работать продажником, отлично выстроены отношения с клиентами, очень комфортные отношения с руководством и коллективом, все всегда готовы прийти на помощь, даже если ни разу не сталкивались с такими нестандартными ситуациями. как говорится одна голова хорошо, а две лучше. удаленная работа, еще один плюс ко всему очень много операционки, но за время моей работы ее конечно сократили, но есть еще над чем поработать
еще конечно хотелось бы больше коммуникации между коллегами не только по рабочим вопросам, на удаленке иногда этого не хватает

Работаю в компании около 2х лет и могу сказать что чем дальше, тем мне приятнее работать. Ну во-первых, мне нравится формат удаленной работы и полное понимание суммы заработка за месяц, с выплатами все своевременно. Конечно коллектив и общение с руководителем это отдельная тема - тут у всех одна волна и у нас всегда помогают. Наверное для меня самый существенный плюс - это то, что платят за результат, а не за изображение активности и никто не будет засекать, а сколько минут ты покушал и насколько отошел на перерыве, главное что твоя работа сделана и никаких вопросов к тебе не будет. Честно говоря, пока еще есть ощутимая доля бюрократии на менеджерах и лично мне кажется, что многие согласования можно было бы в разы меньше проводить по времени, хотя вот с начала того года с эти уже стало получше.

Мне понравилась возможность удаленной работы и хорошее взаимодействие в коллективе: все друг-другу помогают и идут на встречу. Не чувствуешь себя оторванным от коллектива- проводятся встречи, обучение, все как положено. Ребята все отзывчивые. Выплаты точно в срок и по зп выходило больше, чем изначально было заявлено хотелось бы поменьше операционной работы, чтобы была возможность работать только с клиентами

В целом все хорошо! Своевременные выплаты,компания за сотрудника! Структуру обучения( тысяча методичек и все бестолковые),вводить плавно в должность особенно не имеющих опыта сотрудников ,ну и психолога как бонусную программу каждому КМ!!

— Возможность работать удаленно
— Крутой коллектив и руководство, можно подойти и разобрать любой вопрос напрямую с директором
— Зарплата всегда вовремя. За 6 лет работы не было задержек.
— Стремление руководства постоянно рости и меняться к лучшему, что дает менеджерам зарабатывать больше — Было бы круто добавить каких-нибудь плюшек, типа ДМС)
— Чаще проводить обучение сотрудников на сторонних ресурсах