Отзывы о работе в ChinaToday — Санкт-Петербург
Старший кладовщик
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за высокую оценку труда в нашей компании, искренне приятно, что вы довольны работой.
Также, спасибо за предложение по улучшению, мы обязательно примем его во внимание.
С уважением, Катерина
HR менеджер ChinaToday
Клиентский менеджер
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и высокую оценку условий труда в нашей компании.
Мы готовы провести работу по улучшениям и предлагаем вам обратиться в отдел персонала, для обсуждения ситуации и поиска решения.
Так же, вы можете написать на нашу почту: HRD@chinatoday.ru
С уважением, Катерина
HR менеджер ChinaToday
Отзыв сотрудника
Лояльность компании, всегда готовы к нововведениям, рассмотрению предложений и идей.
Никогда не стоят на месте.
Компания заинтересована, чтобы каждый сотрудник, который хочет -развивался.
Много возможностей.
Интересное, новое, актуальное направление.
Клиентоориентированность.
Есть чему научиться и хочется развиваться вместе.
Если кто-то из сотрудников видит как это сделать и предлагает, его идею рассматривают.
Как правило, все стоящие идеи воплощают.
Ответ представителя компании
Большое спасибо за подробный отзыв о работе в компании! Очень приятно, что для себя вы видите множество весомых плюсов, мы стараемся развиваться вместе и продолжаем работу над оптимизацией процессов. Надеемся, вы сможете оценить результаты изменений в ближайшее время.
С уважением, Катерина
HR менеджер ChinaToday
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку работы в нашей компании.
Извиняемся за паузу в ответе, однако ваша обратная связь была очень полезна, ведь в сентябре мы не только возобновили внутренние активности для сотрудников, но и дополнили нашу внутреннюю Базу Знаний различными полезными курсами по нескольким направлениям. Курсы полностью бесплатны для сотрудников и мы надеемся, что вам они понравятся.
Если вы хотели бы получить обучение, которого пока нет, напишите пожалуйста на почту HRD@chinatoday.ru и мы обсудим детали.
С уважением, Катерина
HR менеджер ChinaToday
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь и положительную оценку работы в Компании.
Мы рассматриваем каждое обращение по тем улучшениям, которые на ваш взгляд нам необходимо произвести и будем признательны, если вы подробнее опишете ситуацию, написав на почту: hrd@chinatoday.ru
С уважением, Катерина
HR менеджер ChinaToday
Отзыв сотрудника
А что может быть лучше понимания, что работодатель заботится и ценит своих сотрудников.
Ответ представителя компании
Спасибо вам за развернутую обратную связь о работе в ChinaToday!
Очень приятно, что для себя вы нашли большое количество положительных сторон в работе.
В планах на этот год у нас есть несколько интересных мероприятий, в том числе и масштабных. Искренне надеемся, что вы сможете принять в них участие!
С уважением, Катерина
HR менеджер ChinaToday
Оператор клиентского сервиса
Ответ представителя компании
Спасибо за то, что поделились вашим мнением о работе в Компании.
Очень приятно видеть такую положительную оценку по обучению от Наставника, обязательно передам Анастасии вашу обратную связь.)
Мы очень ценим Ваше внимание и рады слышать, что Вам нравится работать у нас!
С уважением, Катерина
HR менеджер ChinaToday
Офис-менеджер
Во время адаптации медленно вводят в рабочий процесс, без "горящих" сроков и спешки
понравилось, что есть быстрый карьерный рост до руководящей должности и хорошо относятся к молодым кадрам, всегда подскажут и обучат, если чего-то не знаешь
Можно было бы кстати еще ввести ДМС для сотрудников))
Ответ представителя компании
Большое спасибо за то, что поделились своим мнением о работе у нас. Мы очень рады, что для себя вы смогли выделить такие положительные стороны и актуальные моменты для улучшений.
На данный момент мы прорабатываем процессы автоматизации и стремимся к тому, чтобы в ближайшее время, работать стало еще комфортнее.
Если у вас возникнут предложения, вы можете направить их на почту hrd@chinatoday.ru, мы рассмотрим способы решения по каждому обращению.
С уважением,
Руководитель ChinaToday
Сутягин Георгий.
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Спасибо за ваше мнение о работе у нас, очень полезно было его узнать.
Действительно, большая часть наших сотрудников работает удаленно и сейчас мы планируем вводить большее количество онлайн-мероприятий, для того чтобы возможности пообщаться с коллегами в более неформальной обстановке, было больше у всех желающих.
Надеемся, вам понравится)
С уважением, Катерина
HR менеджер ChinaToday
Клиентский менеджер
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо Вам за оставленный отзыв!
Нам очень приятно, что Вы увидели такие весомые плюсы в нашей Компании и мы действительно стремимся к тому, чтобы дорабатывать процессы для комфортной работы наших сотрудников.
Для того чтобы лучше понимать именно Ваши потребности, просим подробнее рассказать о Вашем видении ситуации и мы рассмотрим варианты, которые помогут нам стать лучше. Пожалуйста, напишите на почту hrd@chinatoday.com.
С уважением, Катерина
HR менеджер ChinaToday
Клиентский менеджер
Ответ представителя компании
Спасибо большое за Вашу обратную связь.
На данный момент мы активно внедряем улучшения в корпоративную жизнь и регулярно проводим как мероприятия так и различные активности внутри Компании, поэтому искреннее надеемся, что Вы все являетесь частью нашего коллектива и участвуете!)
С уважением, Катерина
HR менеджер ChinaToday
Рекрутер
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш отзыв.
Мы очень ценим Ваше внимание и рады слышать, что Вам нравится работать у нас!
С уважением, Катерина
HR менеджер ChinaToday
Вы бы хотели работать в ChinaToday?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Кладовщик
Переехал, далеко добираться
Ответ представителя компании
Спасибо большое за то что Вы поделились своими впечатлениями о работе и нашли так много положительных моментов!
Если для Вас расположение нашего склада вновь станет удобным, мы будем рады снова видеть Вас частью Команды.
С уважением, Катерина
HR менеджер ChinaToday
Редактор
Есть подарки от компании, премии, поощрения за успехи.
Можно говорить о повышении з/п, если ты готов брать на себя больше ответственности и приносить больше ценности. Лично я с такими компаниями не сталкивалась и очень ценю работу здесь.
Ответ представителя компании
Спасибо большое за Ваше мнение о компании и за такую положительную обратную связь. Мы так же ценим Вашу лояльность и стремимся улучшать условия труда наших сотрудников, поэтому, касательно Вашего предложения об оборудовании рабочего места: Опишите пожалуйста более подробно своё предложение в письме на почту hrd@chinatoday.ru
С уважением, Катерина
HR менеджер ChinaToday
Оператор отдела качества
Если что-то не получается есть СУПЕР ГЕРОЙ -это непосредственный руководитель, если не справляешься найдёт потерю времени подтянет до норматива, если есть упущения в навыках подключается Ангел Хранитель HR- она способна дать такие тренажёры мастер классы и лекции которые точно приведут к результату. Если и там не справишься , то окажешься на моём месте и винить никого не нужно.
Ответ представителя компании
Спасибо большое Вам за обратную связь и отзыв о работе!
Очень будем признательны, если опишете ситуацию подробнее, чтобы мы могли стать еще лучше. Пожалуйста, напишите нам на почту hrd@chinatoday.ru
С уважением, Катерина
HR менеджер ChinaToday
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за обратную связь.
Со времени Вашего отзыва прошло много времени, но мы не тратили его зря и хотели бы поделиться нашими изменениями:
Этим летом мы ввели новую должность, которая существенно снизила рабочую нагрузку на менеджеров и теперь баланс восстановлен.)
Изменения так же коснулись зарплаты и дополнительной программы лояльности для наших сотрудников.
Если вы хотите узнать больше о новых условиях, напишите на почту hrd@chinatoday.ru
С уважением, Катерина
HR менеджер ChinaToday
Руководитель отдела продаж
Ответ представителя компании
Спасибо Вам за отзыв.
Мы действительно ценим отклики, которые указывают нам на точки роста и стараемся адаптировать условия работы под потребности Сотрудников.
Извиняемся за поздний ответ, прошло много времени, но мы учли пожелания и за год работы изменили подход ко многим процессам компании.
Мотивация наших Менеджеров прозрачна: в любой момент каждый сотрудник Компании может ознакомиться с личным Расчетным Листом и увидеть свои конкретные показатели.
Помимо этого, для удобства Менеджеров мы ввели ассистирующие должности, которые облегчают операционную деятельность и развитие наших Коллег.
Еще больше об улучшениях внутри нашей Компании Вы можете узнать, написав на почту hrd@chinatoday.ru.
С уважением, Катерина
HR менеджер ChinaToday
Менеджер направления
- Корпоративное обучение по направлениям.
Ответ представителя компании
Со времени Вашего отзыва прошло много времени, тем не менее, хотим Вас поблагодарить за оставленное мнение о работе у нас и те плюсы, которые Вы отметили.
Хотим рассказать о том, что сейчас мы усовершенствовали систему переводов сотрудников и отработали корпоративное обучение во многих направлениях.
Спасибо вам за обратную связь, она помогает нам становиться лучше!
С уважением, Катерина
HR менеджер ChinaToday
Менеджер по персоналу
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш отзыв.
Мы очень ценим Ваше внимание и рады слышать, что Вам нравится работать у нас!
С уважением, Катерина
HR менеджер ChinaToday
Ведущий клиентский менеджер
Ответ представителя компании
Хотим выразить Вам благодарность за оставленную обратную связь, хоть и с некоторым опозданием.
За время работы, которое прошло с момента написания Вами отзыва, мы смогли существенно вырасти и отладить процессы удаленной работы для максимального комфорта наших Сотрудников.
Спасибо вам за обратную связь, она помогает нам становиться лучше!
С уважением, Катерина
HR менеджер ChinaToday
Клиентский менеджер
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь и отзыв о работе у нас.
Дежурства выходного дня помогают нам соответствовать высоким стандартам работы с клиентами, которых мы придерживаемся. Для наших менеджеров мы готовы предоставлять комфортный график дежурств, который заранее согласовывается с руководителями и коллегами.
С уважением,
Руководитель ChinaToday
Сутягин Георгий.
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за оставленное мнение о работе.
Мы всегда прислушиваемся к обратной связи, которая помогает нам становиться лучше.
С нового года мы ввели ежемесячную премию для лучших сотрудников всех Отделений нашей Компании и надеемся, что с этим изменением, работа для Вас будет еще более комфортной.
С уважением,
Руководитель ChinaToday
Сутягин Георгий.
Переводчик
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за обратную связь и мы искренне рады, что вам интересно и комфортно работать в нашей Команде!
На то время, когда вы оставили отзыв, мы только начинали делать упор на развитие корпоративной культуры нашей Компании, но к нынешнему моменту мы смогли запустить множество проектов, которые активно используем и совершенствуем.
Если вам будет интересно узнать об изменениях больше, вы можете написать нам на почту hrd@chinatoday.ru, с радостью расскажем о них.
С уважением, Катерина
HR менеджер ChinaToday
Отзыв сотрудника
— Несколько проектов. Возможно расти вертикально и горизонтально, переходя из проекта в проект.
— Адекватное молодое руководство с правильными ценностями и взглядами.
— Быстрое принятие решений. Нет волокиты.
— Зарплаты — выше рынка.
— Компания после ковида частично перешла на удаленку. Сотрудники работают из разных городов и даже стран.
— Сделать систему развития работающих сотрудников.
Ответ представителя компании
Благодарим за оставленный Вами отзыв о работе у нас.
Сейчас мы внедрили и активно используем программы повышения квалификации для сотрудников, которые включают в себя как внутреннее обучение Компании, так и работу с внешними центрами обучения.
Так же, с прошлого года, мы пересмотрели программы обучения и внесли существенные изменения, которые помогают сотрудникам в процессе адаптации, а так же тем, кто стремится развивать свои профессиональные компетенции внутри нашей Компании.
С уважением,
Руководитель ChinaToday
Сутягин Георгий.
Отзыв сотрудника
Хороший коллектив
Вовлеченность сотрудников в процесс
Готовность компании предоставлять ресурсы для выполнил задач
Корректность общения со стороны сотрудников и собственников
Ответ представителя компании
Спасибо за оставленное Вами мнение о работе у нас.
Искренне надеемся, что вы все еще являетесь частью нашей Команды, потому что с момента Вашего отзыва, мы внедрили множество обучающих программ корпоративного обучения.
С уважением,
Руководитель ChinaToday
Сутягин Георгий.
Клиентский менеджер
От дома ходит прямой автобус
Возможность расти в заработной плате
Чистый, светлый уютный офис
Возможность работать удаленно
Прекрасный коллектив
Возможность учиться чему то новому
Всегда вовремя платят заработную плату
Официальное трудоустройство
Ответ представителя компании
Спасибо за такую положительную обратную связь о работе в Компании.
Мы очень ценим Ваше мнение и рады слышать, что Вам нравится работать у нас!
С уважением, Катерина
HR менеджер ChinaToday
Отзыв сотрудника
Своевременная заработная плата
Хороший коллектив и адекватное руководство
Ответ представителя компании
Спасибо за такую положительную обратную связь о работе в Компании.
Мы очень ценим Ваше мнение и рады слышать, что Вам нравится работать у нас!
С уважением, Катерина
HR менеджер ChinaToday
Отзыв сотрудника
Своевременная зп, грамотные руководители.
Есть возможность карьерного роста и работы из дома.
Компания уверенно развивается и растет, давая новые интересные задачи.
Ответ представителя компании
Спасибо за положительную обратную связь о работе в Компании.
В скором времени мы планируем сменить расположение офиса, для наибольшего комфорта сотрудников.
Искренне надеемся, что вы все еще являетесь частью нашей Команды!
С уважением,
Руководитель ChinaToday
Сутягин Георгий.
Отзыв сотрудника
Всегда вовремя оплата труда и в том объеме, который был заявлен.
Можно работать как в офисе, так и удаленно, из дома.
Хороший дружелюбный коллектив, который никогда не откажет в помощи, ответят на вопросы и предоставят нужную информацию по работе сразу (а не как бывает, что все перенаправляют к кому-то другому и никто не может предоставить нужную информацию).
Ответ представителя компании
Спасибо за положительную обратную связь о работе в Компании.
В скором времени мы планируем сменить расположение офиса, для наибольшего комфорта сотрудников.
Искренне надеемся, что вы все еще являетесь частью нашей Команды!
С уважением,
Руководитель ChinaToday
Сутягин Георгий.
Информация о ChinaToday
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД Розничная торговля Услуги для бизнеса