Условия отдыха, техническое обеспечение рабочего места, коллектив в рамках отдела.
Что можно улучшить?
Сделать должностные инструкции, распределить зоны ответсвенности, улучшить коммуникации в рамках взаимодействия с другими отделами (получение всех необходимых доступов занесло почти 3 недели), наладить работу ДМС ( искать больницу и записываться должен сам, если делать через приложения, то к назначенной дате, просто сообщат, что свободных мест нет), произвести автоматизацию и упрощение бизнес-процессов.
Друг позвал работать в данную организацию. Сначала были сомнения, что я смогу тут работать... На текущий момент, я стал профессионалом своего дела. После хорошего обучения мне стало очень комфортно работать и зарабатывать деньги. Еще успел воспользоваться ДМС (бесплатно походил к платным врачам).
Что можно улучшить?
В общем-то, меня на текущий момент все устраивает. Будем работать, а дальше посмотрим.
Очень радует удаленка. Могу работать с дома/с дачи/с офиса... даже в горах на коворкинге( Это было прекрасно!). Хорошая заработная плата, есть доп премии и неплохой соц пакет.
Что можно улучшить?
После коворкинга на Алтае я даже ничего плохого сказать не могу про свою работу)
Радует, что еще есть организации, где есть система наставничества для таких чайников, как я. Большое спасибо моему наставнику и моему руководителю, за то что помогали мне научиться работать в нашей сфере!
Что можно улучшить?
аже не знаю, что тут можно улучшать, по моему в нашей организации есть все!
Комфортные условия труда. В офисе есть все что мне нужно: большой стол, новейшее оборудование(ноутбук и гарнитура),а так же зоны отдыха и кофемашины. Зарплата тоже устраивает!
Что можно улучшить?
Для первого опыта в большой организации- все прекрасно!Пока что планирую продолжать работать!
Комфортные условия труда. В офисе новая мебель, уютный буфет, много кабинок в уборной, целая комната отдыха с диваном, креслами, пуфиками, пледами, играми и телевизор. Зачастую проводятся развлекательные мероприятия вроде тематической пятницы, просмотра фильма целым коллективом, фото дни.
Что можно улучшить?
Никаких изменений не требуется, все и так отлично , на данный этап все просто отлично
Комфортные условия работы, чистые помещения, зона отдыха, повышение от хороших показателей, заработная плата своевременная, дружный коллектив, никто в помощи никогда не откажет. Акцент на здоровый образ жизни, компенсация на занятия в спортзале , дмс , большая столовая
Что можно улучшить?
Меня все в основном устраивает, если и были какие то минусы, то незначительные
Возможность работать на дому, нормальная оплата труда и график работы. Современная база знаний, условия работы, программное обеспечение - не нужно что-то выдумывать и нервничать, все предусмотрено в рамках стандартов работы. Комфортная работа, получила много полезных навыков.
Что можно улучшить?
Минусов у компании для себя не обнаружила, все на высшем уровне .
Классный банк, молодой коллектив, все очень простые и открытые. Офис крутой, современный, много пространства, отличное рабочее место, топ техника; руководство умеет нормально управлять людьми.
Что можно улучшить?
Зарплату бы хотелось конечно чуть побольше. А так все хорошо, все устраивает.
В Совкомбанке я ощущаю себя частью большой и дружной команды. Помимо достойной заработной платы, здесь предусмотрены различные социальные бонусы, которые делают работу ещё более привлекательной. Это не только помогает поддерживать здоровый образ жизни, но и создаёт приятную атмосферу в коллективе.
Что можно улучшить?
иногда бывает нагрузка, но на это никак не повлиять, только быстрее и качественнее работать
1. Хорошие офисы по всей стране (МСК, Поволжье, Сибирь, ДВ): кофепоинты и комнаты отдыха с неплохим наполнением.
2. Свой ДМС от Совкомбанк Страхование с хорошей поддержкой и расширенной диспансеризацией (так себе, но она есть)
3. Коворкинг на Красной поляне и Алтае
4. Хорошая поддержка в работе со стороны девопсов и инфобезников
5. Немало проектов с ощущаемой пользой для общества
Что можно улучшить?
Не советую для опытных разработчиков
1. Совершенно неконкурентоспособный оклад с сомнительной системой премирования
2. Движение организации рабочего места сотрудников в сторону огромных опенспейсов
3. Много бюрократии
4. Процесс работы тормозится корпоративным ПО с нестабильной работой
Бесплатный ДМС для сотрудников, который очень пригодился. Достойная зарплата (оклад) + премия, сумма которой зависит только от твоего усердия и желания работать и зарабатывать. Дружный коллектив в котором все на равных и никто не смотрит на тебя свысока. Даже с начальником начальника можно общаться на «ты» и он тебя выслушает. Возможность горизонтального и вертикального карьерный рост. Всё зависит только от тебя и твоих возможностей и желания работать.
Что можно улучшить?
Для себя не заметил каких-либо недостатков в рабочем процессе и работодателе.
Соц.пакет более чем обширный, наличие корпоративного портала с разными развлечениями, хорошее руководство которое постоянно занимается развитием сотрудников, отличная столовая в офисе. доставка и развоз в ночное время.
Что можно улучшить?
В офисе мало зон отдыха для сотрудников, негде посидеть и отдохнуть, сменить обстановку во время работы, но это кому как.
Замечательное руководство которое всегда придет на помощь в любых проблемах, прекрасная команда, все общаются на одной волне. частые корпоративные мероприятия. отличный и удобный офис, есть столовая по демократичным ценам.
Что можно улучшить?
В банке себя чувствую более чем комфортно, у меня нет предложений по улучшению- все устраивает
Очень нравится коллектив,который всегда готов помочь в любой ситуации. Отношение руководства к сотрудникам, которые не отворачивается от проблем. Возможность работать удаленно, интересная корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чаще увеличение зарплаты, но это тоже нужно заслужить
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Совкомбанк Технологии
Рекомендуют ли сотрудники компанию Совкомбанк Технологии для трудоустройства?
85.8% сотрудников рекомендуют компанию Совкомбанк Технологии для трудоустройства, на основании 275 оценок.
Какая оплата труда в компании Совкомбанк Технологии?
Сотрудники компании Совкомбанк Технологии оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 275 оценок.
Как сотрудники Совкомбанк Технологии оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Совкомбанк Технологии оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 275 оценок.
Как сотрудники Совкомбанк Технологии оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Совкомбанк Технологии оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 275 оценок.
Наша команда успешно реализовывает проекты на базе различных ИТ-технологий. В работе всегда приветствуем инновационные решения и современные технологии.
Гибкость, свобода, комфорт, вовлеченность, быстрота принятия решений и неформальный процесс - составляющие нашего успеха. Мы воплощаем в жизнь технологические и инновационные проекты, отвечающие потребностям наших клиентов.
Наша команда выросла почти в 3 раза за последние 3 года. В ИТ блоке сейчас 2300+ сотрудников. Среди них: разработчики, аналитики, тестировщики, проектные менеджеры и архитекторы решений, специалисты по безопасности. За годы работы мы реализовали десятки интеграционных проектов, помогли запустить множество продуктов для Банка, участвовали в создании системы с нуля и запускали готовые решения для бизнеса.
Мы растем, и ищем лучших ИТ специалистов по всей России.