Коворкинг, офис с ремонтом в городе Саратов, легкий старт для джунов, много профессиональных сотрудников, которые помогут и подскажут.
Что можно улучшить?
Отсутствие уровня зарплаты по рынку, с учетом того что работа категорично в офисе, офис находится в центре, в связи с этим для людей с других частей города сложно и долго добираться, в таком случае выгодно менять и переходить на удаленную работу при том же и даже выше окладе. Очень сложно менять проект, сложно выбить повышение ЗП, руководство не идет на встречу, даже при имеющихся результатов.
- Комфортные условия в офисах
- Хорошая заработная плата по сравнению с неайтишными сферами
- Есть возможности развития как горизонтально, так и вертикально
- Отличный коллектив на отдельных проектах
Что можно улучшить?
- Повысить финансирование некоторых проектов, т.к. ЗП по сравнению с айтишными сферами сильно ниже
- Дать сотрудникам свободу в выборе режима работы (удалённо или в офисе). Сейчас преобладает офисный режим с возможностью иногда работать удалённо
Условия работы приемлемые, в офисе находится все необходимое, есть корпоративные встречи и поездки, коллеги дружелюбные. Соц пакет зависит напрямую от стажа работы в банке ( кроме ДМС)
Что можно улучшить?
Отсутствие удаленки и даже гибрида, есть переработки
Совкомбанк Технологии предоставляет своим сотрудникам возможности - поддерживает развитие с помощью обучения в виде тренингов и вебинаров, курсов и митапов. Ко всему прочему, софинансирует выбранное "на стороне" обучение.
Что можно улучшить?
Предоставить возможность обучаться кроме английского языка еще и китайскому)
Очень нравится подход к работе, отзывчивый коллектив и быстрое решение вопросов. Есть интересные мероприятия - самое яркое это - IT фест. Есть много курсов, которые организует компания.
Что можно улучшить?
Серьезных недостатков нет, возможно хотелось бы больше вкусных конфет на кухне.
Работаю в компании третий год. За этот период общались с ребятами из разных регионов и на разных должностях. На удивление все очень адекватные и приятны в общении. Нравиться возможность договориться практически по любому вопросу. Разделяю ценности, особенно "здравый смысл" - это прям мое.
Что можно улучшить?
В условиях современного рынка ИТ хотелось бы больше соц.програм от работодателя без софинансирования. Взять к примеру компенсацию занятий спортом. Пусть был бы хотя бы один фитнес центр в городе, пусть около офиса, где была бы возможность взять абонемент полностью от компании. А по остальным оставить как есть
Хорошая техника в офисе, интересный коллектив, больше нечего сказать
Что можно улучшить?
Как бы не заманивали плюшками делите на сто, это в первую очередь банк- жадный работодатель. Сплошная бюрократия, процентов 99 занимаешься заполнение метрик и заведением задач или еще какой-нибудь чушью. Удаленки нет.
Развития в технологиях тут нет, не было и не ждите.
В «самом лучшем офисе»( сначала по пробкам доехать) печенье, кофе и т.д. Можно об этом забыть. Если нужно помыть, например контейнер принесенный из дома с едой,вэлком ту уборную.
Корпоратив на 500+ человек за свой счет.
Если хотите в банк, то есть варианты получше