Отзывы сотрудников о компании Совкомбанк Технологии

Аккредитованная ИТ компания. Белая ЗП, стабильно платят - как у всех в наши дни.
Есть коворкинг в Сочи, но в него можно попасть не всем. Улушать можно до бесконечности. Что в компании не хватает?
0. Нет карьерного роста. Берут сотрудников для выполнения конкретных функций. Отношение к сотрудникам как к винтикам в большой системе. Не учитывают, что люди меняются, а с ними меняются и их профессиональные навыки и стремления. В этой компании естесственное развитие приводит к выходу из комании, так как некуда расти.
1. Зарплата ниже рыночной. Компания на несколько шагов отстатет от лидеров ИТ-рынка, при этом пытается позиционировать себя как лидера.
2. Компания резко выросла в предыдущие года. В том числе за счет поглощений. Это привело к тому, что в компании нет единой корпоративной культуры. Атмосфера в разных коллективах разная.Есть очень токсичные коллективы со своими устоями, Любоые вмешательство извне воспринимается как угроза, в таком коллективе очень тяжело новым сотрудникам. Не каждый сможет это вытерпеть. В некоторых командах комфортно. Как повезет, вобщем.
3. Устаревшая организационная структура, которая мешает развитию компании. Изменений внедрять не хотят. "Текучка в норме - ок". Оставляем как есть.
4. До сих пор нет КЭДО. Приходится оформлять кучу бумажек, сканировать, распечатывать, отправлять, получать, подписывать и т.п. Внедрять КЭДО не хотят. Не сложно догадаться почему.
5. В компании старожилам и официально больше льгот и неофициально. Ответ на это "он (она) на особых условиях". Такое разное отношение не может радовать вновь устроившегося сотрудника и ведет к предвзятому отношению к "новичкам".
6. Старые и изжившие, неэффективные процессы не хотят менять и предложения по улучшению "снизу" отвергаются, даже если они очевидно выгоднее. Ответ: "мы так всегда делаем. Это еще хорошо, что хоть как-то делаем".
7. Предложения по улучшению клиентских продуктов попадают в сундук и, как правило, там и остаются. Реально очень сложно внедрить любое улучшение, даже с примерами как это сделано у конкурентов, с проработкой, схемами и детальным описанием Как это сделать.
8. Обучение или другие внешние активности вне Группы компаний воспринимаются с угрозой, что о нашем сотруднике кто-то узнает и его переманят или что сотрудник сам найдет место лучше и уйдет. Страх потерять сотрудников и способ не потерять - то не улучшить условия, а закрыть его и "приковать к батарее наручниками" ) Если предложить в компании участие в ИТ-забеге, например или в классном обучении по хард-скилам - обвинят в кадровом шпионаже, да так, что не отмоешься.
9. Разговоры о повышении зарплаты до уровня рынка остаются разговорами. Чтобы получать в рынке, каждому специалисту нужно найти оффер и прийти с ним к руководителю. Это единственный рабочий аргумент в беседе о повышении зарплаты. Часто бывает так, что "контр-оффер" не может перебить оффер и сотрудники переходят в другую компанию.
10. В целом - хорошая компания, но, как и везде, есть нюансы )

За годы работы в Банке, была повышена до руководителя группы. Очень благодарна работодателю з а продвижение по карьерной лестнице. Поставила цели - развиваться в Банке. Пользуюсь крутым бесплатным ДМС и за это отдельное спасибо. К 09:00 бывает такое, что иногда нет возможности поставить машину.

Полностью удалённая работа, гибкий график, оплачиваемые переработки. Увеличить численность работников (а то работы больше, чем людей)

Банк уже больше, чем просто работа, здесь очень много друзей, с которыми провожу время не только в рабочее время. Сначала работал в другом отделе, но решил попробовать себя в IT, обучился и меня без проблем перевели. Проблем не вижу, все мои требования закрыты, всё очень нравится.

Четкая структура и алгоритм работы. Правильно постоянная система мотивации и наставничества. Работать комфортно. В офисе дружеская атмосфера, минусы перечислись сложно)

4 года посветил этой работе и ни разу не пожалел!!!

Из плюсов:
- адекватное начальство;
- дружная команда;
- повышают периодически ЗП;
- ДМС для всех сотрудников;
- отпуск дают по закону, все честно. Мне иногда не достается место на парковке. Если бы можно было увеличить кол-во парковочных мест, было бы славно.

Много плюшек для сотрудников, оплата такси и бесплатный ДМС, мастер-классы и обучения, коворкинг в Сочи и на Алтай. Крутое место, все нравится, минусов для себя не нашел. Тут все ценят и уважают друг друга.

Хорошо развита корпоративная культура, классно, что сейчас можно съездить в Сочи или на Алтай за счет банка. Предложений для улучшения нет, меня все удовлетворяет на работе.

Классный современный офис, софинансирование спорта, бесплатный ДМС. Хотелось бы работать частично на удаленке, в остальном все хорошо.

Надёжный работодатель. Достойная зарплата, возможность работать удалённо. Так же есть уютная комната отдыха, где можно расслабиться в массажном кресле)) Есть повышения регулярные, если качественно выполнять свои поставленные задачи. Ничего не хочу менять, все устраивает, все отлично в банке по работе.

Разные форматы графика, 2/2, 5/2, ГМ, можно выбрать любую ставку от 0, 5 до 1. Если хочешь заработать, то почти всегда можно остаться в подработку, которая оплачивается в двойном размере. Забота компании о сотрудниках: интересные ивенты в офисе, мероприятия, софинансирование спорта, коворкинг в Сочи Зарплату бы побольше, а так все нормально. Все устраивает. Не к чему придраться.

Меня пригласил сюда работать брат (он кстати за это еще получил доп бонус). Работа серьезная и местами чутка тяжелая, НО хорошо оплачиваемая и интересная. Постоянно обучаюсь и развиваюсь в новом функционале. Руководство и коллеги- хорошие. В данный момент есть несколько вопросов к моему руководителю, но сама работа достойная!

Если рассказать о том, как здесь все проходит - на это потребуется минут 10. Если коротко, когда я устроился- меня обучали. Тут есть хорошая школа обучения, наставник и коллеги, которые и по сей день могут тебе помочь. Есть белая зарплата, различные премии и хорошая корпоративная жизнь. В прошлом году ездил в Сочи на коворкинг от компании (бесплатно). Коллектив в основном 25-35 лет. Зарплата устраивает, минусов нет. Жду следующую поездку в Сочи.

Повышения идут каждые пол года, если показываешь хорошие результаты, а с повышением увеличивается и мой оклад. План выполнить не сложно, главное самому не лениться. Перед этим меня хорошо обучил мой наставник. На текущий момент я бы ничего не хотел менять на моей работе.

Работал в организации несколько лет. Были и взлеты, и падения. В целом, организация хорошая, особенно для первого опыта и начала карьерного роста. Хороший коллектив, руководитель. Были сложности с графиком работы. Еще была проблема с корпоративным транспортом (До моего дома ничего не ездило)

Обучение, сопровождение, наставники, руководитель интересуется тобой и не забывает.
Условия работы, график и зарплата на старте устроили, к тому же обещается дальнейшее карьерное развитие, к которому я стремлюсь. Возможность дополнительного заработка, при выходе в дополнительные смены На данный момент никаких существенных минусов в работе для меня нет

Если вы читаете этот отзыв и вы в поиске работы, то поздравляю, вы ее нашли))
Очень крутые условия предлагает работодатель, советую как можно скорее присоединить к нашей команде
Все плюсы обозначил в звёздочках при оценке по критериям, все на высоте) Я бы был не против большой парковке возле офиса, на всех сотрудников иногда не хватает мест на стоянке

Развитие компании и тебя как специалиста, нереальные возможности в плане усиления профессиональных навыков. Отличное отношение руководства к сотрудникам. Возможность карьерного роста при выполнении показателей. Компании свойственны постоянные изменения, но они иногда прям очень тяжело даются, но это лично мое восприятие.

Полностью белая компания, работа по ТД, оплата всех отпусных и больничных согласно ТК.Все задачи понятны, есть хорошая техника и удобное ПО, в процессе работы база знаний помогает регулярно.Руководитель часто возвращается с конструктивной информацией или просто обратной связью, такой подход мне нравится Объективно их нет, не могу ничего вспомнить и написать, так что все замечательно.

Классные коллеги и команда, Интересные и крутые задачи, Профессиональное развитие, Соц. пакет - больше, чем у многих, Годовой бонус - платят норм, Адекватная атмосфера большой команды Хотелось бы в офисе тренажерный зал, но и так есть финансирование фитнеса

В Уфе у Совкомбанк Технологии один из лучших офисов среди IT компаний. Здесь реально работаешь с удовольствием и ощущаешь заботу о тебе. Могу пожелать только кратного роста и развития для всей группы компаний!

Неплохой климат для старта карьеры. Хорошие офисы. Классический, пожалуй, стек технологий. Не самая простая организационная структура которая постоянно меняется. Не просто найти как и с кем взаимодействовать.

Работаю в коллективе уже более 3х лет, за это время ни разу не посещала мысль уволиться с этой работы! У меня очень классные и веселые коллеги, достойная зарплата (Скоро еще 13 будет). Куча различных бонусов и обучений! Считаю, что совкомбанк-это лучшее место для работы! Не пожалела, что пришла в эту дружную команду!

Были вопросы с коллективом, но руководство помогло мне перейти в другой отдел. В целом, сейчас вроде все устраивает. Есть корпоративный транспорт, стабильная ЗП, корпоративная жизнь Работа с людьми всегда очень тяжелая, хотелось бы зп тысяч на 5 больше, а так пойдет.

Мне нравится наш коллектив и наш руководитель, который всегда идет навстречу! Белая зп, премии, отпускные- все есть! На текущий момент меня все устраивает, увольняться не собираюсь)

Друзья посоветовали-я пошел. Работаю 4 месяц подряд. Сначала было тяжело, но мне помог наставник. За хорошие начальные показатели-дали приятный бонус. Сейчас целюсь на коворкинг в Сочи. Благодаря хорошему и правильному обучению я заряжен на успех! Тут можно получить хороший опыт и мотивацию, чтобы хорошо зарабатывать!

Хорошая и своевременная зарплата. Есть возможность работать удаленно. Ежегодные корпоративы
и различные бонусы. Есть корпоративный транспорт и хороший соц пакет. Банк дает много возможностей для всех, кто планирует работать в нем.

Крутые мерчи, очень масштабные корпоративы, достойная ЗП.

Есть и ДМС, и софинанс, и помочь сотрудникам в тяжелых жизненных ситуациях через внутренний благотворительный фонд. Работа в кайф, комфортно, спокойно, уютно, минусов не могу припомнить)

Хороший коллектив, белая зарплата, современный офис, если требуется помощь, руководитель всегда её окажет. В IT сфере всегда текучка, хотелось бы устаканившегося коллектива.

- Белая ЗП, оплаченная ДМС
- Хороший коллектив
- Адекватное открытое руководство Хотелось бы больше коворкинга, но все понимаю, сотрудников много, а мест мало

Корпоративной жизнь, обстановка в коллективе, современные технологи в компании, если кратко, то все устраивает. Хороший работодатель как для старта пути, так и для отработки навыков.