Ближайшие люди (руководитель, коллеги) очень приятные, у них можно многому научиться в процессе работы.
Классный офис, много вкусного на кофепоинте.
Апельсиновые фреши.
Оплата больничного до оклада, возможность болеть до 3х дней без больничного
Что можно улучшить?
Массовые сокращения.
Сложный онбординг.
Неудобный и неонятный интранет, где сложно что-то найти.
Современный офис, соцпакет, технологичность.
Много классных проектов.
Что можно улучшить?
Невнятный перфоманс ревью. Если работаешь давно, то зп очень сильно отстает от рынка. Чем лучше отдел работает, тем амбициозные цели, много завязано на выручку.
Много переработок, никакого баланса, часто в чатике тегают после конца рабочего дня или в выходные.
- современный и комфортный офис
- гибрид, и можно договориться на удалёнку по РФ
- куча плюшек
- быстрая прокачка скиллов
- возможность быстрого карьерного роста
- отличный трамплин для начала карьеры
Что можно улучшить?
- work-life balance (требуют работать за двоих за среднюю или ниже ЗП рынка, при этом тратить куча времени на звонки и отчётности)
- настроение руководства (в большинстве присутствует токсичность и снобизм)
- адекватная оценка роста сотрудника (повышают ЗП только после контроффера)
Удобный график, заряженные коллеги, менторство и наставничество, отличный онбординг, много интересных программ, клубов по интересам
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы руководство больше прислушивалось к техническим специалистам и не тратило время и силы на бесполезный функционал, который не приносит пользы продукту, а более системно выделяло время на тех. долг.
Удаленный формат, но можно было приезжать в комфортный офис, парковка, небольшая команда, положительное отношение и рекомендации по развитию.
Доступные спортивные мероприятия
Что можно улучшить?
В целом все норм, не хватало команды, но это особенности удаленной работы
Отзыв про деливери. Процесс разработки и деплоя. По факту я даже не могу назвать это разработкой - это программирование на ямле. И ни шагу в сторону. Тупое, бездумное следование ужасному громоздкому процессу.
Деплой тоже прекрасен: каждый релиз специально обученные админы катят рукааами и миграции не используют - они будут просить вас предоставить sql код и будут рукааами выполнять запросы. DI? Не, не слышали. Тесты? Выполняй руками запросы в постмане, которые будут выполняться по 30 секунд. Крч, бегите, никакой соц пакет такого не стоит.