Отзывы сотрудников о компании Nielsen

Представитель компании «Nielsen»?
Узнайте о возможностях продвижения бренда работодателя.

Обзор компании

3 отзыва, Последний отзыв оставлен 1 января 2020
Общий рейтинг
4
Рекомендуют друзьям
67%
3,7
Зарплата и соцпакет
3,7
Руководство
4
Карьерные возможности
4
Культура и ценности
4,3
Баланс работы и жизни
1 января 2020
Подробнее →
Все зависит от клиента и команды, которая на него работает. Если клиент - крупная компания, то будут интересные проекты и неочевидные задания, если мелкая компания, то одинаковые отчеты и рутинная работа. Из менеджмента есть очень интересные люди, но они, к сожалению, в последнее время покидают компанию, и на их место приходят менее компетентные люди.
4
Отзыв бывшего сотрудника
Junior position
Зарплата
Руководство
Карьера
Рекомендую друзьям
Плюсы
Доброжелательный коллектив Не принято засиживаться в офисе, по пятницам можно уходить после 2
Минусы
Офис на тушинской, нет кафе, где можно пообедать Необходимость генерировать одинаковые отчеты каждый месяц Нет сложных челленжей, вся работа в рамках рутины Уровень менеджеров сильно отличается
17 июля 2019
Подробнее →
Непростая компания для понимания
4
Отзыв бывшего сотрудника
Senior Market Analyst
Зарплата
Руководство
Карьера
Не рекомендую друзьям
Плюсы
Американская компания, международная, интересный бизнес
Минусы
Консалтинг, слабый соц пакет, офис на тушинской
11 марта 2019
Подробнее →
Мне очень нравилось работать в Nielsen. Возможности роста и продвижения зависели только от твоей инициативы и готовности брать на себя ответственность за определенное направление
4
Отзыв бывшего сотрудника
Account Manager
Зарплата
Руководство
Карьера
Рекомендую друзьям
Плюсы
- Молодой и очень дружный коллектив (средний возраст сотрудников в компании - около 25-27 лет) - адекватное руководство - возможность релокации при желании - корпоративная культура на высоте - оплата такси, от определенного уровня позиции дают корпоративный авто - тебя реально ценят, если ты достоин
Минусы
- офис далеко от центра (учитывая, что частенько необходимо ездить к клиентам) - частые смены схем работы (на 3 года в компании команда была перетасована 4 раза) - уровень зарплат - средний. Частенько люди уходят на год - полтора в другую компанию с повышением зп, а потом возвращаются, чтобы значительно увеличить оклад. - у меня опыта не было, но у некоторых сотрудников были непонятные ситуации с бонусами. Не очень системно.
Представитель компании «Nielsen»?
Узнайте о возможностях продвижения бренда работодателя.
Топ компаний