Собеседование в компании Accenture – отзывы сотрудников и соискателей

Большое кол-во собеседований, общие вопросы на начальные позиции. Важно продемонстрировать умение структурировать и проверять базовые гипотезы.

Было HR-интервью по телефону и два кейс-интервью со старшими менеджерами

Кейс по запуску нового бизнеса, кейс по слиянию двух банков, маркетсайзинг

тест + групповой ассесмент + интервью

групповые и индивидуальные кейсы, стресс интервью

1. Телефонное интервью с hr 2. Интервью с менеджерами 3. Выполнение тестового задания 4. Обсуждение (презентация) решения

Зависит от департамента и проекта, в моем случае, это знание финансового рынка (в особенности деривативов) + SQL + XML

- телефонное интервью (вопросы про знание компании, релевантный опыт для подаваемой позиции) - онлайн тестирование (SHL тесты) - ассессмент (командный кейс) - раунды интервью (несколько кейсов с разными людьми)

Кейсы на market-sizing: "Сколько людей ходит в красном в Москве?", "Какое кол-во заправок в Москве?" и т.д. Также могут быть вопросы касательно самой позиции, например, понимание каких-то базовых вещей в системной интеграции, знаний ПО типа SAP, Oracle, Microsoft и тд